המבקשת מצידה הגישה "בקשה לעיכוב הליכים ולהארכת המועד להגשת כתב הגנה". לטענתה, בהסכמי ההעסקה של המשיב נכללו סעיפי בוררות לפיהם "חילוקי דיעות שבין הקבוצה לבין השחקן או בין השחקן לבין הקבוצה, בכל הקשור להוראות הסכם זה, יובאו להכרעת בורר שימונה מכוח תקנון המוסד לבוררות של ההתאחדות" ומשכך על התובענה להתברר במוסד לבוררות של ההתאחדות לכדורגל (להלן – המוסד לבוררות).
בשלב זה, המבקשת לא עתרה להעברת ההליך למוסד לבוררות כי אם לעיכוב ההליכים בתובענה, עד להכרעה של בית דין זה בהליך שבמסגרתו אוחד הדיון בשתי בקשות רשות ערעור (בר"ע 44937-01-21 עמותת הפועל רעננה - המחלקה לכדורגל – אלי בבייב; בר"ע 19063-02-21 עמית בן שושן – מועדון הכדורגל מ.ח בית"ר ירושלים (2001) בע"מ) שעוסקות בשאלה זו ממש, קרי היחס שבין סמכותו העניינית הייחודית של בית הדין לעבודה בתביעות מעין אלה אל מול סמכות מוסדות הבירור הפנימיים של אגודות הספורט (להלן – ההליך המקביל).
...
דיון והכרעה
לאחר שעיינתי בבקשה ובצרופותיה, כמו גם בחומר הנוגע לעניין מתיק בית הדין האזורי, הגעתי לכלל מסקנה כי דין בקשת רשות הערעור להידחות, גם מבלי להידרש לתגובת המשיב.
על כן נדחתה אותה בקשת רשות ערעור והוער, כי "ערכאת הערעור אינה ממהרת להתערב בהחלטות דיוניות של הערכאה שלפניה מתנהל ההליך ושלפניה פרושה יריעת ההתדיינות בין הצדדים, למעט במקרים חריגים ויוצאי דופן". לטעמי, גם ענייננו אינו נמנה עם אותם מקרים יוצאי דופן המצדיקים התערבות בהחלטת בית הדין האזורי, עת בשלב זה כל אשר נדרשה המבקשת הוא להגיש כתב הגנה (שישמש אותה ממילא גם בהליך הבוררות, ככל שיתקיים בסופו של דבר) וההליך נקבע לדיון מוקדם בלבד, ולא לדיון הוכחות.
סוף דבר
הבקשה נדחית.