בית משפט קמא הפנה להלכה, לפיה בתי המשפט נוהגים שנים רבות, כי זכות השיפוי של קצין התגמולים, מכוח חוק הנכים, כוללת גם תביעה לפי הפלת"ד. כלומר, הדיבור "חוק אחר", כולל בחובו את הפלת"ד.
המערערת הגישה בקשת רשות ערעור על החלטת הביניים (רע"א 5705-03-14) אשר התבררה בבית משפט זה על ידי כב' השופט שפירא.
באותם מקרים, לשיטת המערערת, הדבר מתאפשר רק וככל שהנפגע משיב למדינה את מלוא הסכומים שזו שילמה לו.
לחזוק טענה זו מפנה המערערת לסעיף 36(5) לחוק הנכים, הקובע כי כל עוד לא גבתה המדינה את המגיע לה מהמזיק, רשאי הנפגע, בהסכמת קצין התגמולים, להחזיר לה את ההענקה והנפגע יהיה זכאי לתבוע מכוח החוק האחר.
קצין התגמולים סבור שהיה ראוי לפסוק לו שכר טירחה בשיעור של 13% בצרוף מע"מ. קצין התגמולים מסכים כי עסקינן בתביעת שיפוי לפי חוק הנכים, אולם, מאחר והתביעה דרשה ניהול על פי הפלת"ד, יש לפסוק שכר טירחה על פי הפלת"ד.
דיון והכרעה
שאלת החבות
נוכח חשיבותו של סעיף 36 לחוק הנכים, יצוטטו להלן החלקים הדרושים לעניין:
"(א) חייל משוחרר או נכה אשר זכאי, בשל נכות שלקה בה, לתשלומים, לפי חוק זה, והוא זכאי, בשל המחלה, החבלה או החמרת החבלה, שכתוצאה מהם לקה באותה נכות, גם לפיצויים לפי חוק אחר, יחולו עליו הוראות אלה:
בעיניין אליהו נידרש בית המשפט לדיבור "חוק אחר" כמשמעותו בסעיף 21 לחוק מישפחות חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושקום), תש"י-1950 (להלן: "חוק מישפחות החיילים").
...
אשר על כן, דין טענת המערערת לפיה אין לבסס את הפסדי השתכרות הנפגע על שיעור השכר הממוצע במשק, להידחות.
אולם, סבורני כי במקרה דנן יש מקום לשנות את שיעור שכר הטרחה, שכן המדובר בהפרש ניכר שלא נומק.
אמיר טובי - שופט
אשר על כל האמור לעיל הוחלט כאמור בחוות דעתו של כב' השופט א' באומגרט.