לא קיימת מחלוקת באשר לחבות הנתבעת כלפי התובעים, והמחלוקת מתמצה בשאלת גובה הנזק, ובעיקר סביב השאלה: כיצד יש לאמוד את שכרה של המנוחה בעת התאונה ולעתיד לבוא לצורך חישוב ניזקי האלמן כתלוי בה ונזקי יורשיה?
הנתונים הרלבאנטיים שאינם במחלוקת
התובעת, ילידת 24.4.51, היתה בת 60 ו-7 חודשים בעת פטירתה.
בעקבות פטירת המנוחה האלמן פנה בתביעה למל"ל, ומאחר והתברר כי קצבת הזיקנה לה הוא זכאי, בצרוף לקיצבת שארים, גבוהים מקיצבת התלויים (בשל אי דיווח מעודכן על הכנסות המנוחה), הוא קיבל קצבת שארים אשר גובהה, בהתאם לחוות דעת אקטוארית שהגישה הנתבעת (נ/7), 172,479 ₪ (נכון ליום 31.12.15).
סה"כ הפסדי תמיכה לאלמן – 438,033 ש"ח
אובדן שירותי רעיה – אמנם נכון כי בית המשפט העליון בפסיקתו בע"א 9788/07 עזבון המנוחה הדיל מרמש ז"ל נ' ד"ר אילנה שלזינגר (30.5.2010), אשר אושרה גם בע"א 4574/11 עזבון ויורשי המנוח נזאל אג'וד נ' הפניקס חברה לביטוח בע"מ (19.5.2013) תחם את פסיקת הפצוי בגין אובדן שירותי בן זוג בין 200,000 ל-300,000 ₪ אולם זאת ביחס לבני זוג צעירים יחסית שלהם ילדים הזקוקים לטפול בן הזוג.
...
אינני מקבלת טיעונה של הנתבעת כי לא סביר להניח שהמנוחה ביצעה עבודת הפצה בהיקפים נרחבים, שכן מדובר היה באשה שלא היתה כה מבוגרת (60 בעת פטירתה) וגם אם סבלה מבעיות בריאות שונות, אין בכך להניב את המסקנה כי לא יכולה היתה לעסוק בהפצת הפריכיות כנטען.
מכל האמור לעיל עולה כי קיים קושי ממשי להעריך את שכר המנוחה מהעסק, שכן לא ניתן להסתמך על דו"ח השומה והנתונים החלקיים שהציגו התובעים, ומנגד, אין לי כל ספק כי המנוחה אכן שימשה כמפיצה של דילייט, וגם באם הסכומים ששולמו לה, או שנרשמו לזכותה, גבוהים מאלו המשקפים את שווי עבודתה, הרי שלא ניתן להתעלם מהם לחלוטין, ועל כך למעשה גם הנתבעת אינה חולקת.
משכך אני סבורה כי הדרך הנכונה להעריך את הכנסת המנוחה מהעסק לפני התאונה, הינה להעמידה על סך של 9,650 ₪ לחודש (כפי הנתון העולה ממוצע ההכנסות, לאחר ניכוי הוצאות כאמור בסעיף 13 לעיל) כאשר לכך יש להוסיף את שכרה כדיילת בסך של 1,762 ₪, כך שסך השכר יועמד על סך של 11,412 ₪.