בכתב התביעה שהגיש עתר גדי לקבל משלושת הנתבעים פיצוי כולל בסך 4,112,000 ₪, אשר מטעמי אגרה הועמד על סך של 1,800,000 ₪, לפי החישוב הבא: פיצוי בסך 900,00 ₪ בשל גניבת העסק; פיצוי בסך 2,400,000 ₪ בשל ניהול מו"מ בחוסר תום לב והפרת הסכמה לחידוש הסכם שכירות; פיצוי בסך 212,000 ₪ בגין ניזקי הפרת הסכם השכירות; פיצוי בסך 100,000 ₪ בגין גניבת עין; פיצוי בסך 300,000 ₪ בגין גניבת סוד מסחרי; פיצוי בסך 100,000 ₪ בשל הוצאת דיבה; ופצוי בסך 100,000 ₪ בגין עוגמת נפש.
גם בכתב התביעה שהגישה ענת בבית המשפט לתביעות קטנות ביום 27.11.2017 חזרה ענת שוב על גירסתה לפיה גדי: "ביקש לסיים את תקופת השכירות ולפנות את הנכס מוקדם מהצפוי [...] לפי הסכמת הצדדים הנתבע יפנה את הנכס במהלך חודש ספטמבר 2017 [...] למרות ההסכמה בין הצדדים, הנתבע סרב לפנות את הנכס במועד שהוסכם". רק בס' 13 לכתב הגנתו שהוגש ביום 23.1.2018, הזכיר גדי לראשונה את גירסתו המלאה לפיה: "התובעת הסכימה לחדש את הסכם השכירות, אולם לאחר שהצטרפה לקנוניה לגזל חנות הפלאפל וגזל מטה לחמו של הנתבע, משכה את הנתבע בכחש עד לחודש 9.17 שאז הודיעה באופן חד צדדי על דרישה לפינוי מיידי של החנות וטפלה על הנתבע כביכול ביקש לפנות את החנות".
לא מצאתי אף ליתן אמון בגירסתו של גדי כי סגר את העסק בשלהי חודש אוגוסט 2017 לצורך שיפוצים, תוך הסתמכות על הסכמה של ענת להארכת תקופת השכירות.
מכאן, "כאשר מדובר בהשכרת נכס עסקי ולא ביחסים בעלי אופי אישי, אין כל מקום לפסוק פיצוי בגין נזק לא ממוני [...] בכך מתמצה הפצוי המגיע לתובעים במישור דיני החוזים ובמישור דיני הנזיקין, על-בסיס עיקרון השבת המצב לקדמותו והמנעות מפסיקת פיצוי עודף" (ת"א (שלום-י-ם) 72854-12-18 עזרא נ' אביר אלומיניום (שווק אלומיניום ומוצריו) בע"מ, (פורסם בנבו, 22.11.2020) פס' 49).
...
לפיכך, התביעה שכנגד בגין רכיב זה נדחית.
משכך, התביעה שכנגד לפיצוי בגין עגמת נפש נדחית.
סוף דבר
תביעתו של גדי נגד ענת נדחית, למעט בעילת לשון הרע, בגינה תשלם ענת לגדי סך של 7,000 ₪.