מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

תביעת פיצויים בגין פגיעה בשמיעה בעבודה

בהליך תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א) שהוגש בשנת 2023 בשלום ירושלים נפסק כדקלמן:

גם העובדה שהתובע בחר שלא לחקור את המומחה תומכת במסקנה זו. העולה מהאמור לעיל כי יש להעמיד את נכותו הרפואית של התובע בהתאם לחוות הדעת שניתנו בעניננו: 5% אורטופדית בשל פגיעה בצואר, 10% בשל סחרחורת ו-5% בשל ליקויי שמיעה.
כאב וסבל בהתאם לתקנות פיצויים לנפגעי תאונות דרכים (חישוב פיצויים בשל נזק שאינו נזק של ממון), התשל"ו-1976 בהיתחשב בגילו של התובע, בשיעור נכותו הרפואית ויום אשפוז, גובה הפצוי עומד (במעוגל) על 32,000 ₪.
במילים אחרות, אם יקבע כי עניננו בתאונת עבודה, הרי שהנתבעת תהיה זכאית לטעון לנכוי רעיוני של תגמולי המל"ל שהיו משולמים לתובע אם היה פונה בתביעה למל"ל. כידוע, הנטל להוכיח את הנכויים מהפצוי מוטל על הנתבעת ולא בכדי גם הוגשה על ידה חוות דעת אקטוארית בענין זה. נסיבות התאונה – הראיות וטענות הצדדים לטענת התובע בתצהירו (ס' 4) "ביום ארוע התאונה סיימתי את העבודה ולפני שנסעתי לבית, ביקרתי בחנות רהיטים שנמצאת כ-200 מטר ממקום עבודה שלי, כדי להיתעניין ברכישת ריהוט לבית שלי. הייתי שם במשך כשעה ועשרים - שעה וחצי. אחר כך יצאתי משם לכיוון הבית". דברים דומים טען התובע בעדותו (הן בקדם המשפט, הן בישיבת הוכחות).
יצוין, כי בעדותו בקדם המשפט הסביר גם התובע: "רציתי להגיד שחודש אחרי שהייתי בבית, התייעצתי עם רוה"ח שלי מה לעשות כי נפגעתי ולא עבדתי מה לעשות. הוא שאל את השאלות איך היה ומה היה ומתי וכשהוא שמע את כל הסיפור וכל העניינים הוא אמר שזה לא קשור אליו בכלל ושאני צריך לפנות לעו"ד" (עמ' 2, ש' 4-6).
...
בנסיבות אלה, טוענת הנתבעת, אין המדובר ב"סטיה מהדרך" כנטען ולפיכך, המסקנה היחידה המתבקשת היא כי מדובר בתאונת עבודה, בגינה היה על התובע למצות את זכויותיו במל"ל. התובע אף לא ניסה לעשות כן ומשלא עשה כן, יש לבצע ניכוי רעיוני של התגמולים אותם היה מקבל, בהתאם לחוות הדעת האקטוארית שהגישה.
הנבעת סיכמה את עמדתה (בעמ' 39, ש' 9-13), כדלקמן: "במכלול הדברים של שעת התאונה, מקום התאונה, הגרסה של סטיה שלא קיבלה חיזוק מאף עד במקום כולל אשת התובע או מישהו מעובדיו שיכול היה לתמוך בו, כולל חוסר אמינותו של התובע, מגיעים למסקנה כי התאונה הינה תאונת עבודה והיה על התובע למצות זכויותיו במל"ל ומשלא עשה כן ומשמדובר ברכב מעביד, זכותה של הנתבעת לטעון לניכוי רעיוני וכך אנו טוענים". נסיבות התאונה – דיון והכרעה לאחר ששמעתי את העדים ואת טענות הצדדים הגעתי למסקנה כי הנתבעת לא עמדה בנטל להוכיח כי יש מקום לנכות מסכום הפיצוי המגיע לתובע ניכוי רעיוני של תגמולי המל"ל שהיה מקבל, שכן לא הוכח בפני כי ענייננו בתאונת עבודה.
בהקשר זה גם העובדה שהתובע לא זכר את שם החנות אין בה לטעמי כדי להעלות או להוריד בענין זה. בכל הקשור להיותה של החנות באותו מתחם בו מצויה עבודתו של התובע, מקובלת עלי עדותו של התובע כי הפניה לחנות היא בכיוון ההפוך מזה בו היה פונה לו היה נוסע ישירות לביתו.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה ירושלים נפסק כדקלמן:

לאחר שבית הדין שמע את חקירתו הנגדית של מר מאלק קורדי, בית הדין סבור שגב' ניסים לא הרימה את הנטל להוכיח כי מר בק "פירסם" את ההקלטה שהוא שלח לה, זאת מכמה טעמים: ראשית, מר קורדי העיד, לכאורה בבטחון, על כך שהוא שמע את מר בק מקליט הודעה שכללה "קללות" שהופנו לגב' ניסים.
בגין הפרות נטענות אלה של הדין ביקש מר בק לפסוק לו סעדים כלהלן: בגין אי מסירת הודעה בכתב על תנאי עבודה – 10,000 ₪; בגין שכר 16.5 שעות – 528 ₪; בגין גמול עבודה בשעות נוספות – 2,400 ש"ח; בגין פיטורים שלא כדין – 20,000 ש"ח; בגין אי הנפקת תלושי שכר – פיצוי לדוגמה לפי סעיף 26א לחוק הגנת השכר בסך 10,000 ₪ ; בגין פגיעה בפרטיות ובשם טוב – סך 40,000 ₪.
יחד עם זאת, בשים לב לכך שתביעת מר בק לפצוי בשל אי קיום הליך שימוע נכרכה בטענתו לפיטוריו באופן מבזה ומשפיל, אשר נכרכה בטענתו בדבר שליחת הודעות הכוללות ביטויים מבזים כלפיו, מבלי שטענות אלה בוססו, ובהיתחשב באורך תקופת עבודתו של מר בק, בית הדין אינו רואה לחייב את החברה בכל פיצוי בשל פיטורים שלא כדין.
...
אשר על כן נדחות תביעות מר בק לפיצוי בשל פגיעה בפרטיות ובשל פרסום לשון הרע.
התוצאות התביעה מתקבלת.
התביעה שכנגד נדחית ברובה.

בהליך תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א) שהוגש בשנת 2023 בשלום קריות נפסק כדקלמן:

לפני תביעה לתשלום פיצויים בגין ניזקי גוף אשר נגרמו לתובע, לגירסתו, כתוצאה מחשיפתו לרעש במהלך עבודתו ברשות הנתבעת.
מאותה רשימה עולה כי בין השנים 1980 - 1982 עבד התובע עם חברת י. מושקוביץ חב. לבנין בע"מ. החל משנת 1985 ועד 1995 היה מועסק על ידי המועצה המקומית אעבלין זאת עד 2007 אז החל לעבוד משך 23 חודשים (בין 2007 ועד 2009) כעובד של חברת המגדלים אעבלין (ניהול) בע"מ. בחודש פברואר 2009 ועד 31.3.2012 החל התובע לעבוד אצל "ג'רג'רוה גיריס סלים/עפר" והחל מיום 1.4.2012 ועד 31.10.2012 אצל הנתבעת - ג'רייס ג'רג'ורה בע"מ. התובע היה מיוצג על ידי עורך דין במועד הגשת התביעה, ועל פי חוות הדעת מטעם המומחה הרפואי מטעמו, ד"ר חניפס ריאד, התובע "עבד כל חייו בפועל בסביבת רעש מזיק" אשר גרמה לפגיעה בשמיעה וטינטון.
...
לסיכום חלק זה נציין כי העסקתו של התובע אצל הנתבעת שלפניי, ארכה כ- 7 חודשים בלבד, במהלכם הוא עבד בעבודה מצומצמת אשר את תנאי ביצועה הראשוניים לא הוכחו לכאורה, והשלכת אלה על מצבו הבריאותי או פגיעה בשמיעתו של התובע, בשנים הרלבנטיות, לא הוכחה.
סוף דבר: התובע לא עמד בנטל ההוכחה הראשוני המוטל על שכמו בעניין תנאי העסקתו, תקופת העסקתו ומהות העבודה אשר ביצע ברשות הנתבעת.
על יסוד האמור לעיל, מצאתי כי דין התביעה כנגד הנתבעת להידחות.

בהליך תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א) שהוגש בשנת 2023 בשלום תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

לפניי תביעה לתשלום פיצויים בגין ניזקי תאונת דרכים לפי הוראות חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים, תשל"ה - 1975 (להלן: "חוק הפיצויים").
התובע נתפס בדברי המומחה שנכתבו בטיוטת חוות דעתו כי "הירידה בשמיעה של התובע בתדרים הגבוהים נובעת קרוב לוודאי בגלל חשיפה לרעש מזיק בעבודתו בבית דפוס במשך תקופה ארוכה", בעת שלטענת התובע עבודתו בבית דפוס אינה רלוואנטית שכן הוא עובד במחלקת המחשבים בבית הדפוס – רחוק מרעש מכונות הדפוס.
...
המומחה לא ציין בחוות דעתו את היות התובע עובד בבית דפוס מתוך ידיעה אישית שלו או כמסקנה מבדיקתו, אלא מתוך אנמנזה שערך המומחה לתובע ומתוך פרטים שסיפר התובע למומחה.
סיכומם של דברים: התביעה מתקבלת באופן חלקי ונזקי התובע הם כדלהלן: הוצאות רפואיות - 1,000 ₪ נזק לא ממוני - 7,000 ₪ ___________ _______ סה"כ פיצוי - 8,000 ₪ הנתבעת תשלם אפוא לתובע סך של 8,000 ₪ בצירוף אגרה כפי ששולמה.
כמו כן תשלם הנתבעת לתובע שכר טרחת עורך דין בשיעור 23.4% מהסכום שנפסק.

בהליך תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א) שהוגש בשנת 2023 בשלום עפולה נפסק כדקלמן:

הוא הגיש נגד הנתבעת תביעה לפיצויים בגין מחלות מיקצוע שהוכרו גם כתאונת עבודה על ידי המל"ל. התובע טען בתביעתו לשתי מחלות מיקצוע: האחת, תיסמונת התעלה הקארפלית בשתי הידיים בהסתמכך על חוו"ד של ד"ר עאוני יוסף אשר קבע כי לתובע נכות משוקללת בשיעור של 38%, והשניה בגין טינטון מבלי שצורפה חוו"ד. התובע ביקש בעיניין זה להסתמך על קביעת וועדת המל"ל בתחום הא.א.ג, אשר קביעה כי בתחום זה נותרה לתובע נכות צמיתה בשיעור של 10% החל מיום 20.3.13.
לאור הפערים בין חווה"ד מינה בית המשפט את ד"ר דנינו יהושוע בתחום הא.א.ג. אשר קבע כי לא נותרה לתובע נכות בגין ליקוי שמיעה או טינטון.
בהמשך נקבע התיק לשמיעת ראיות, לחקירת נציג המל"ל, אך לאחר הגשת תעודות עובד ציבור מטעם המל"ל הסכימו הצדדים כי בית המשפט יכריע בתביעה על סך החומר שבתיק לאחר הגשת סיכומים בכתב, כן הוסכם לצמצם את המחלוקת בין הצדדים לעניין הנכות מתסמונת התעלה הקארפלית, לאור קביעת מומחה בית המשפט כי לא נותרה צל התובע נכות בתחום הא.א.ג. כאמור, עניין לנו בתביעה לפיצויים שהוגשה בגין שתי מחלות מיקצוע, שהוכרו על ידי המל"ל כתאונות עבודה.
משאין מחלוקת כי אילמלא פנה התובע לקבלת גמלת נכות כללית העולה על סכום הגימלה לה הוא היה זכאי בגין תאונת העבודה, הוא היה זכאי לתשלומים מהמל"ל בגין תאונת העבודה נשוא ענייננו, הרי הבחירה שלו בנכות כללית אינה גורעת מן הצורך לנכות מסכום הפיצויים שהנתבעת הייתה חבה בו את הגימלה שהתובע היה זכאי לה הנפגע מכוח היותו נפגע עבודה.
...
לפיכך, דין התביעה להידחות בהעדר אחריות.
גם במישור הנזק דין התביעה להידחות.
כך, שהתביעה נבלעת בתגמולי המל"ל. לאור האמור התביעה נדחית.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו