התובעת הייתה מעורבת בשלוש תאונות דרכים שבעקבותיהן הגישה תביעה זו לפיצויים בגין ניזקי גופה.
המומחה בתחום האורתופדיה קבע כי בעקבות התאונה הראשונה לוקה התובעת בהגבלות בעמ"ש צוארי בשיעור נכות של 2.5% מתוך 5% נכות כוללת, וביחס לכל תאונה נוספת 2.5% בשל הגבלה כללית בכושר הפעולה.
אמרו והצליחו; בסופו של יום התובעת נאלצה להפסיק את עבודתה בשל תחלואיה הנוגעים לתאונות הדרכים ועל כן יש לפצותה בגין הפסדיה לעבר ולעתיד, באופן מלא.
הטיעון של התובעת הוא, כאמור, פשוט לכאורה: מצבה הרפואי המצרפי, בעקבות שלוש תאונות הדרכים, הביאה למצב בו היא אינה מתפקדת היטב בעבודה ואינה עומדת בתפוקה הנדרשת ממנהליה.
אובדן כושר הישתכרות לעבר
לאחר התאונה הראשונה קיבלה התובעת אישורי מחלה, אך עבדה בפועל ולא נגרמו לה הפסדי הכנסה ("ש. ...האם נגרמו לך הפסדי שכר, האם בחודש אחרי התאונה קיבלת שכר מלא? ת. כן. ש. אז לא נגמרו לך הפסדים כתוצאה מהתאונה ה- 1. ת. נכון, לא נגרמו", עמ' 10 לפרוטוקול, שורות 21-18).
התעוד כולל תלונות רבות על כאבי ראש, כאבי גב תחתון עם הגבלה קלה בתנועות, כאבים בבית החזה, כאבים בגב עליון, היתמוטטות עצבים, כאבי עצמות ושרירים, נימול בכל הגוף, חוסר שינה, חרדות, נדודי שינה, הפרעות חרדה, מגרנות, כאבים בקרסול ובברכיים, סחרחורות, חולשה, צמרמורות, השמנת יתר, כאבים בכתף, ארועי נפילות, כאבי פרקים, משבר בשל לחץ בעבודה (רישומים מהימים 18.12.2008, 18.5.2011, 21.1.2013) וסומטיזציה קשה (צוינו רק תלונות חוזרות).
...
המסקנה היחידה המתחייבת מצירוף כלל האמור היא שהתובעת גמרה אומר בדעתה שלא לשוב לעבודה בשל מערכת היחסים שלה עם מנהלתה, בלבד, ושאין בדעתה לשוב לעבודה עד גיל 60 – לא בשל כך שאין ביכולתה לעבוד (כשם ששבה לעבוד לאחר התאונה הראשונה, השנייה והשלישית), אלא בשל צירוף העובדה שהיא חשה מושפלת ושבורה במקום עבודתה ("ש. למעשה מרגע זה לא יכולת לחזור לעבודה, זה שבר אותך לגמרי. ת. נכון. השבירה הגדולה שהייתה לי זה באוטובוס, אני לא מאחלת לאף אחד דבר כזה...", עמ' 26 לפרוטוקול, שורות 27-26), לכך שהיא מקבלת את מרבית שכרה באמצעות ביטוח אובדן כושר עבודה.
זו גם הסיבה לכך שהיא טרם סיימה את העבודה ("ש. למה את לא מסיימת העסקה? ת. אני אסיים את ההעסקה בסוף השנה. ש. 3 שנים את יושבת בבית ולא מסיימת את ההעסקה. ת. כן, מכיוון שפניתי לוועד כמה פעמים על התעמרות והכל, אבל זה לא הקטע שפה צריך לעניין. אני אסיים את ההעסקה בגיל 60, וזה אוטוטו. אני מקבלת אובדן כושר עבודה ממקום העבודה", עמ' 24 לפרוטוקול, שורות 30-26).
ראיתי אפוא לקבוע כי אין קשר סיבתי בין סיום העבודה ותאונות הדרכים.