לפני בית הדין תביעת התובעת לתשלום פיצוי בגין פיטורים שלא כדין תוך הפרת חוק שויון הזדמנויות בעבודה וחוק עבודת נשים, פצויי פיטורים, פיטורים ללא שימוע, הודעה מוקדמת, הפסד השכרות בתקופה המוגנת, אי מתן הודעה על תנאי העסקה, דמי הבראה, אי הפרשות לקרן פנסיה ופיצויי הלנת שכר.
...
סוף דבר
התביעות לפיצוי לפי חוק עבודת נשים, פיצוי לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, פיצויי פיטורים, פיצוי בגין העדר שימוע, פיצוי בגין העדר מתן הודעה מוקדמת ופיצוי בגין הפסד השתכרות בתקופה המוגנת – נדחות.
הנתבעת תשלם לתובעת את הסכומים בגין הרכיבים כדלקמן:
3,400 ₪ בגין דמי הבראה.
נוכח הפער המשמעותי בין סכום התביעה, 261,900 ₪ לסכום שנפסק לטובת התובעת, ומכלול האמור לעיל , ולאחר ששקלנו כל צד יישא בהוצאותיו.