בפנינו תביעתו של מר הלל קראוט (להלן – התובע), כנגד מעסיקתו לשעבר, רסקו חברה להתיישבות חקלאית ועירונית בע"מ (להלן – הנתבעת), לתשלום הפרשים מכח חוזה עבודה אישי שנחתם בין הצדדים בגין קרן השתלמות, מענק פרישה והחזר הוצאות אירוח ם ביום 1/1/99.
...
בין אם כך ובין אם כך, התוצאה היא שהתובע אינו זכאי, לאחר מעשה, להשבת סכום ההפחתה המוסכם (שאגב, לגבי יתרת הסכום בגובה 950 ₪ כלל לא תבע השבה).
סוף דבר-אשר על כן ולאור המבואר לעיל, תביעת התובע שבנדון-נדחית.
בהינתן כי מדובר בגמלאי של הנתבעת (הגם שהתביעה אינה מתייחסת למימוש זכות פנסיונית), אנו מחייבים את התובע בתשלום הוצאות הנתבעת בסכום סמלי של 2,500 ₪ לתשלום בתוך 30 יום מקבלת פסק הדין, שאם לא כן ישא הסכום הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד לתשלום המלא בפעל.
