מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

תביעת עובד זר בענף החקלאות להפרשי שכר ופיצויים

בהליך ערעור עבודה (ע"ע) שהוגש בשנת 2016 בהארצי לעבודה נפסק כדקלמן:

בפסק הדין קיבל בית הדין האיזורי בחלקה את תביעת המשיב, וחייב את המבקש לשלם לו פצויי פיטורים וזכויות סוציאליות שונות בסכום כולל של 64,182 ש"ח. כמו כן חויב המבקש לשלם למשיב שכר טירחת עורך דין בסך 6,000 ש"ח. הרקע לבקשה ראשיתו של ההליך בתביעה שהגיש המשיב, אזרח תאילנד, לתשלום שורה של זכויות כספיות הנובעות מתקופת עבודתו בחקלאות אצל המבקש, מיום 1.7.10 ועד למועד סיום העסקתו ביום 6.10.15.
על כן קבע בית הדין כי המשיב זכאי לפצויי פיטורים בסך 23,625 ש"ח. בית הדין דחה את תביעתו של המשיב להפרשי שכר בגין שעות עבודה, משזו לא הוכחה, וכמו כן, דחה את טענות הקזוז שהעלה המבקש, מאחר שלא כומתו.
המשיב מוסיף כי מפאת "המצב השורר בנוגע לתביעות עובדים זרים בענף החקלאות", ישנו חשד כי המבקש ינצל את פרק הזמן כדי לפנות למשיב ישירות, מאחורי גבה של באת כוחו, על מנת להפעיל עליו לחצים להתפשר.
...
אשר על כן, בשים לב לכלל האמור, ובהתחשב בכלל נסיבות העניין, שוכנעתי כי יש הצדקה לקבל את הבקשה באופן חלקי ולעכב מתוך הסכום העומד לערעור סך של 7,000 ש"ח, בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 6.10.15 (מועד סיום עבודתו של המשיב).
יובהר, כי בנוגע ליתר הסכומים שפסק בית הדין האזורי בפסק דינו הבקשה נדחית, ועל המבקש לשלמם למשיב כאמור בפסק הדין.
סוף דבר הבקשה לעיכוב ביצוע פסק הדין מתקבלת בחלקה הקטן, כמפורט לעיל.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2021 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

מטעם הנתבע העידו הנתבע עצמו, הגב' וואנה שמואלי, ששמשה במועדים הרלוונטים כמתורגמנית מטעם חברת כח אדם – א.פ.י תיווך עבודה לעובדים זרים בענף החקלאות בע"מ שדרכה הועסק התובע (להלן – חברת כח אדם) והגב' ירדנה גפן, נציגה מטעם חברת כח אדם.
התביעה לתשלום מענק שנתי - התובע טען כי לא שולם לו מענק שנתי במהלך תקופת ההעסקה, אולם מתלושי השכר עולה כי לתובע שולמו 4 ₪ עבור כל יום עבודה בגין מענק שנתי, בהתאם לצוו ההרחבה בענף החקלאות.
סיכום - הנתבע ישלם לתובע, תוך 30 יום ממועד פסק דין זה, את הסכומים הבאים: פצויי פיטורים בסך 10,158 ₪ גמול עבודה ביום המנוחה השבועי בסך 2,639 ₪ שכר חודש יוני 2018 בסך 1,720 ₪ הפרישי הפרשות לקרן פנסיה בסך 922 ₪ פדיון חופשה בסך 3,307 ₪ גמול עבודה בחג בסך 311 ₪ הפרישי דמי הבראה בסך 395 ₪ דמי כלכלה בסך 672 ₪ נוכח הפער שבין הסכום שנפסק לתובע לעומת סכום התביעה כפי שהוגשה, אין צו להוצאות.
...
לפיכך התביעה ברכיב זה נדחית.
פיצוי בגין אי מסירת תלושי שכר – נוכח קביעתנו כי תלושי השכר נמסרו לתובע וכי הם משקפים את שכרו, התביעה בגין רכיב זה נדחית.
סיכום - הנתבע ישלם לתובע, תוך 30 יום ממועד פסק דין זה, את הסכומים הבאים: פיצויי פיטורים בסך 10,158 ₪ גמול עבודה ביום המנוחה השבועי בסך 2,639 ₪ שכר חודש יוני 2018 בסך 1,720 ₪ הפרשי הפרשות לקרן פנסיה בסך 922 ₪ פדיון חופשה בסך 3,307 ₪ גמול עבודה בחג בסך 311 ₪ הפרשי דמי הבראה בסך 395 ₪ דמי כלכלה בסך 672 ₪ נוכח הפער שבין הסכום שנפסק לתובע לעומת סכום התביעה כפי שהוגשה, אין צו להוצאות.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2021 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

בפנינו תביעה של עובד זר בענף החקלאות לתשלום שכר עבודה וזכויות סוציאליות שונות.
התביעה להפרשי שכר ושעות נוספות ולפצוי לפי חוק הגנת השכר בכתב התביעה ובתצהיר התובע טען התובע כי הוא קיבל תשלום חלקי בעד עבודתו, שנמוך משכר המינימום, ותלושי השכר אינם מייצגים נכוחה את שכרו ושעות עבודתו.
...
מאחר שקבענו כי תלושי השכר הנם תלושים אותנטיים וכעולה מהם שולמו לתובע דמי כלכלה כדין – התביעה לתשלום דמי כלכלה נדחית אף היא.
סוף דבר לאור כל המפורט לעיל, התביעה מתקבלת באופן חלקי, ועל הנתבע לשלם לתובע את הסכומים הבאים: פיצוי בגין אי ביצוע ההפרשות לפיצויי פיטורים בסך 3,885 ש"ח. פיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לפנסיה בסך 5,160 ש"ח. פדיון חופשה שנתית בסך 3,700 ₪.
התביעה לתשלום הפרשי שכר ושעות נוספות, לפיצוי לפי חוק הגנת השכר, לפיצויי פיטורים, קרן השתלמות ודמי כלכלה - נדחית.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2016 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

לפנינו תביעה של עובד זר בענף החקלאות לתשלום פצויי פיטורים, גמול בגין עבודה בשעות נוספות, גמול בגין עבודה ביום המנוחה השבועי, הפרישי שכר עבודה, פדיון חופשה והבראה, פיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן הפנסיה, מענק שנתי, דמי כלכלה וכן לפצוי בגין אי מסירת תלושי שכר וטופס הודעה לעובד בדר תנאי עבודתו.
...
מאחר שהנתבע לא הציג בפנינו אסמכתא מספקת בדבר מסירת תלושי השכר, מצאנו לפסוק לזכות התובע סך של 15,000 ש"ח. מענק שנתי בהתאם לצו ההרחבה בענף החקלאות, זכאי התובע למענק שנתי בגובה מחצית משכרו החודשי.
סוף דבר הנתבע ישלם לתובע את הסכומים הבאים: א. 24,180 ש"ח בגין פיצויי פיטורים.
כמו כן ישלם הנתבע את הסכומים הבאים: 53,328.8 ש"ח כגמול בגין עבודה בשעות נוספות.

בהליך סכסוך עבודה (ס"ע) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

לפנינו שלוש תביעות שאוחדו של עובדים זרים בענף החקלאות לתשלום שכר עבודה וזכויות סוציאליות שונות, וכן תביעה שכנגד נגד התובע 1 לתשלום פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת ונזקים ממוניים.
דיון והכרעה נוכח המחלוקות בין הצדדים, ראשית נבחן את שכרם הקובע של התובעים לצורך חישוב זכויותיהם ואת התביעה להפרשי שכר מינימום, וכן את נסיבות סיום העסקת כל אחד מהתובעים.
...
סוף דבר לאור כל המפורט לעיל, התביעה מתקבלת באופן חלקי, ועל הנתבעים לשלם לתובעים כדלקמן: הנתבע 1 ישלם לתובע 1 את הסכומים הבאים: הפרשות לפיצויי פיטורים בסך 9,858 ₪.
טענות הקיזוז שהעלו הנתבעים בכתבי ההגנה נדחות.
התביעה שכנגד נדחית.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו