לפניי תביעה לפיצויים לפי פקודת הנזיקין [נוסח חדש] (להלן: "פקודת הנזיקין") בגין ניזקי גוף שנגרמו לתובעת לאחר שנפלה במקום עבודתה.
רקע
התובעת, ילידת 1951, מנהלת חשבונות במקצועה, כיום גמלאית בת 70.
לכן, משהוכרה אחריותו של המעסיק לארוע, הפסיקה אימצה גישה מקילה ביחס להתנהגותו של עובד, גם כאשר זה התרשל במהלך עבודתו (ע"א 662/89 מדינת ישראל נ' קרבון, פ"ד מה(2) 593, 598 (1991); ע"א 5435/07 אבו ליל נ' נ.א.ע מהנדסים בע"מ (2009), פיסקה [י]; ע"א 4446/06 וולטון נ' המרכז הבהאי העולמי-חיפה (2009) פיסקה 7).
הפסדי שכר בעבר
ניתן לחלק את תקופת העבר, עד מתן פסק הדין, למספר תקופות כדלקמן:
תקופה 1: 10.7.14-31.10.14 (מהתאונה ועד ששבה לעבודתה, 3.6 חודשים)
בתקופה זו התובעת היתה באי-כושר מלא (ולקראת סוף התקופה, גם בנכות זמנית בשיעור של 50%) ונעדרה מעבודתה, כך מהנתונים שבדוח רכוז משכורות שנתי לשנת 2014 (מיסמך 70 לתיק המוצגים של הנתבעות).
...
הנה כי כן, המחלוקות בין בעלי הדין משתרעות הן על שאלת החבות הן על שאלת הנזק, ולאחר שעיינתי בתיק בית המשפט, שמעתי את העדים וקראתי את סיכומי ב"כ הצדדים - דין התביעה להתקבל.
אך בסופו של דבר, התובעת מתגוררת בקומה הראשונה של בניין לא מעלית (עמ' 19 שו' 3-4) ובהיות הפציעה בקרסול, יש להניח, כי התקשה בעיקר בתקופת ההחלמה לצאת מביתה ונזקקה לעזרת הזולת כדי לנהל את משק ביתה (ניקיון, קניות וכד').
סיכום סכום הפיצויים
סכום הפיצויים הוא כדלקמן:
הפסדי שכר (בעבר) 40,000 ₪
ב. הפסדי שכר לעתיד --
פנסיה 5,000 ₪
עזרת הזולת (עבר ועתיד) 20,000 ₪
הוצאות רפואיות ונסיעות (עבר ועתיד) 3,000 ₪
נזק לא ממוני 30,000 ₪
בניכוי תגמולי מל"ל (58,350 ₪)
סה"כ ביניים 39,650 ₪
שכר טרחת עו"ד ומע"מ 9,279 ₪
סה"כ 50,000 ₪ (במעוגל)
סוף דבר
התביעה נגד הנתבעות מתקבלת.
ההודעה לצד שלישי נדחית.