בעיניין בוכבינדר עמד הנשיא אהרן ברק על חובת הזהירות והבהיר ביחס לחובה זו כי:
"קיומה של חובת זהירות בין דרקטור לחברה מטיל על הדירקטור את החובה לנקוט אמצעי זהירות סבירים כדי למנוע נזק לחברה. חובתו של הדירקטור אינה מוחלטת. אין הוא מבטח של החברה. החובה המוטלת עליו היא לנקוט אמצעי זהירות סבירים. אכן, סבירות האמצעים אינה דורשת נקיטת כל האמצעים האפשריים למניעת הנזק. הסבירות דורשת נקיטת אמצעי זהירות סבירים למניעת הנזק. השאלה אינה מה הם האמצעים שמבחינה פיזית מונעים נזק. השאלה הנה מה הם האמצעים שיש לידרוש כי יינקטו לשם מניעת הנזק [...]. אי-נקיטת אותם אמצעים היא התרשלות של הדירקטור. מבחנה של ההתרשלות קבוע בסעיף 35 לפקודת הנזיקין [נוסח חדש], ועל-פיו המבחן הקובע הוא מבחנו של האדם הסביר. לעניין דרקטור בחברה המבחן הקובע הוא מבחנו של הדירקטור הסביר. על כל דרקטור לנקוט את כל אותם אמצעי זהירות שדירקטור סביר היה נוקט בנסיבות העניין" [ע"א 610/94 בוכבינדר נ' מפרק בנק צפון אמריקה, פ"ד נז(4) 289, 310 (2003)].
אין מדובר בסעיף המוסיף חובות מהותיות לבעלי התפקידים בחברה, אלא תכליתו ליצור מסלול דיוני יעיל באמצעותו ניתן לתבוע בגין הפרת חובה מוכרת – בדגש על הפרת חובת הזהירות וחובת האמונים – ודי בכך שתוכח ההפרה של החובות האמורות מצדו בשביל שתוטל עליו חבות אישית מכוחו של הסעיף [ע"א 6924/14 שיינין נ' גלרד תעשיות (1992) בע"מ – בפרוק, פס' 13 וההפניות שם (18.04.2016; להלן: עניין שיינין); ע"א 3515/13 עתאמנה נ' מפרק חברת בני סלים עתאמנה בע"מ (בפרוק) וחברת בלוק הסלע האדום – מפעלי בלוקים בע"מ (בפרוק), פס' 11 (11.03.2015)].
סיכומה של נקודה זו – במקרה דנא המפרק הגיש תביעה בשמה של החברה כנגד נושאי המשרה בה, בטענה כי אלה הפרו את חובת הזהירות שלהם כלפיה, ובו בזמן ביקש לייחס את חובותיה של החברה כולה לבעלי מניותיה מבלי לטעון, וממילא מבלי להוכיח, כי לחברה עומדת עילת תביעה נפרדת נגדם.
...
תוכן עניינים
פתח דבר 3
הצדדים 5
רקע והשתלשלות האירועים 7
טענות הצדדים 12
טענות התובעת 12
טענות הנתבעים 1–4 22
טענות הנתבעים 5–16 28
דיון והכרעה 39
האם נושאי המשרה הפרו את חובת הזהירות, ואם כן – האם יש מקום לחייבם בגין כך? 39
חובת הזהירות, כלל שיקול הדעת העסקי ופטור 39
האם נושאי המשרה הפרו את חובת הזהירות עת קיבלו את ההחלטה להמשך ולתמוך בהשקעה ב-NSI? 45
סיכום ביניים – האם נושאי המשרה הפרו את חובת הזהירות? 67
תחולתו של כלל שיקול הדעת העסקי בענייננו 68
תחולת הפטור 70
למעלה מן הצורך – אין להטיל על נושאי המשרה אחריות באופן אוטומטי נוכח כישלונה של החברה, שכן הטלת אחריות זו היא בדמות "חוכמה בדיעבד" 71
הטענות לפי סעיף 374 לפקודת החברות 72
בשולי הדברים – למי זכות התביעה? 78
האם יש מקום להרים את מסך ההתאגדות בין החברה לבעלי המניות? 83
האם בוצעה חלוקת דיבידנד אסורה לפי סעיף 302 לחוק החברות, והאם יש מקום להטיל אחריות על נושאי המשרה או בעלי המניות בגין ביצועה? 101
מן הכלל אל הפרט: האם בוצעה חלוקה אסורה בענייננו? 107
תחולת כלל שיקול הדעת העסקי על חלוקת דיבידנד 113
סוגיות נוספות 115
המחאת זכויות התביעה של הנושים לידי המפרק 115
שינוי החזית והרחבתה 123
סוף דבר 127
פתח דבר
לפניי תובענה שהגישה חבס השקעות (1960) בע"מ (בפירוק) (להלן: החברה או התובעת), באמצעות מפרקה (במשותף), עוה"ד גיא גיסין (להלן: המפרק), שבה עתר המפרק להרמת מסך ההתאגדות של החברה בהתאם להוראות סעיף 6(א)(1)(ב) לחוק החברות, התשנ"ט–1999, ולחיוב הנתבעים 1–7, בעלי המניות בחברה (להלן: בעלי המניות), יחד ולחוד, בחובות החברה עד לסך של 120,000,000 ש"ח (להלן: סכום התביעה), וזאת בגין ניהול של החברה לכאורה אגב נטילת סיכונים בלתי סבירים בניהול ענייניה ובכל הנוגע ליכולתה לפרוע את התחייבויותיה במהלך התקופה שבין 01.01.2012 ל-30.06.2013 (להלן: תקופת התביעה), ובאופן שהוביל לקריסתה; וכן לחיוב הנתבעים 6–16, נושאי המשרה בחברה (להלן: נושאי המשרה), בסכום התביעה, יחד ולחוד, הן מכוח סעיף 374 לפקודת החברות [נוסח חדש], התשמ"ג–1983, הן מכוח סעיפים 252–253 לחוק החברות, וזאת בשל הפרה לכאורה של חובת הזהירות וניהול רשלני, מסוכן, בלתי סביר ובלתי הוגן של ענייני החברה ושל נכסיה במהלך תקופת התביעה.
סבורני כי מכל מקום הנתבעים היו זכאים למצער להעלות טענות אלה באופן סדור ובכתבי הטענות, ומשכך דרך המלך הייתה הגשת בקשה מטעם התובע לתקן את כתב התביעה.
סוף דבר
נוכח כל האמור לעיל, מצאתי כי דין התביעה להידחות על כל רכיביה.
התובעת תשלם לנתבעים 1–4 הוצאות ושכר טרחת עו"ד בסך כולל של 75,000 ש"ח, וכן תשלם לנתבעים 5–16 הוצאות ושכר טרחת עו"ד בסך כולל של 75,000 ש"ח.
ניתנה היום, ח' אב תש"פ, 30 יולי 2020, בהעדר הצדדים.