ביום 23.8.16 נפגע התובע בתאונת עבודה, ולאחריה פנה אל הנתבעת לשם מימוש זכויותיו על פי הפוליסות הנ"ל. הנתבעת מצידה, לאחר שביצעה בדיקות מטעמה, אישרה את זכאותו, ושילמה לו בהתאם לפוליסה תגמולי ביטוח: תשלום ראשון בסך של 9,122 ₪ בגין נכות תעסוקתית על פי פוליסת תאונות ; ותשלום נוסף בסך 5,311 ₪ בגין אי כושר עבודה לתקופה מיום 24.08.16 ועד ליום 25.10.16 בהתאם לתנאי פוליסת חיים (ראו: מכתבי הנתבעת מהתאריכים 3.4.17 ו-7.5.17 נספחים 4 ו-6 לתיק המוצגים מטעמה; וכן הסכמות הצדדים, כמצוין בעמודים 1 ו- 32 לפרוטוקול).
בהקשר זה טען התובע כי גם עבודה חלקית מתועדת בדו"ח זה. לפיכך, הנטל מוטל עליו להוכיח כי נעדר מעבודה בתקופה האמורה, אך הוא לא עמד בנטל זה, שעה שלא הביא את המעביד לעדות בבימ"ש בדבר תקופת ההעדרות הנטענת.
ואולם, יש לזכור כי פניית התובע אל הנתבעת בדרישה לתשלום תגמולים בגין אי כושר עבודה בתקופה השנייה הייתה רק לאחר הגשת התביעה, וכי מענה מלא ושלם מהנתבעת ביחס לשתי הפוליסות ניתן במסגרת כתב ההגנה מטעמה שהוגש לאחר מכן (ראו: סעיפים 8-12 לכתב ההגנה).
...
התובע טען בתביעתו כי הוא זכאי לסך האמור על רקע נזקי גוף שנגרמו לו בעקבות התאונה הנ"ל, שבעקבותיה נותר עם נכות צמיתה בת 10% בגין פגיעה בכושר הראיה בעין ימין, כפי העולה מחוות דעתו של מומחה בתחום רפואת העניים, ד"ר ח' גרזוזי - אותה צירף.
ויודגש, את עדותה של מומחית בית המשפט, מצאתי כעדות מקצועית, סדורה, קוהרנטית ואמינה ביותר.
סיכומו של דבר - חוות דעתה של המומחית נבחנה ביסודיות רבה במהלך חקירתה הנגדית ע"י ב"כ התובע, ומאחר וחוות הדעת לא הופרכה, אלא אף כאמור חוזקה, ובהעדר נימוקים לסטות ממסקנות המומחית - קל וחומר, אין כל נימוק כבד משקל שלא לקבל את מסקנותיה של מומחית בית המשפט, הרי אני קובעת שיש לאמצן ובמלואן ולקבוע כי לתובע לא נותרה נכות צמיתה בתחום רפואת העיניים עקב התאונה נשוא התביעה.
התוצאה
לאור כל האמור לעיל, הגעתי למסקנה כי דין התביעה להידחות.