כניסת מנויים
מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

תביעה לתשלום שכר עבודה, עמלות ופיצוי בגין עוגמת נפש

בהליך תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א) שהוגש בשנת 2022 בשלום תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

לפניי תביעה לתשלום שכר טירחה, אשר התובעים טוענים כי הם זכאים לו, בעקבות פעולתם שהובילה לעיסקת מכירת מקרקעין בבעלות הנתבעת 1.
התובע הינו משפטן, אשר עבד משך שנים רבות כעורך דין בתחום המקרקעין ופועל כיזם ואיש עסקים בכיר.
בנוסף, תבעו פיצוי בגין עגמת נפש בסך של 100,000 ₪.
כך, ביום 25.6.2015 כתב התובע לנתבע: "לצערי לא הצלחתי לסגור עם אפי נשארתי עם גבאי ב83. מדובר גם בפחות תמורות לאבי אבל זה הכי טוב שיש. מכתב הכוונות ושיק רצינות אצלי. אני עדיין בתל אביב. אם תחזור בשעה סבירה אוכל להעביר היום. אם לא אז בראשון. שיהיה בהצלחה ותדאג לי לאחוז". הנתבע העיד בתצהירו כי עת נשלחה ההודעה, ביקש התובע לדאוג לו לתשלום עמלה בשיעור אחוז ומכאן כי באותה עת לא הייתה הסכמה לתשלום כזה, כפי טענת התובע (ראו סעיף 18 לתצהירו).
...
הנתבעים טענו כי דין התביעה להידחות בהיותה נעדרת תשתית עובדתית ומשפטית ולו מינימלית.
מכל מקום, מאחר שנחה דעתי כי התובעים פעלו עבור האינטרס שלהם לקבל שכר מאת גבאי, כפי שקיבלו בסופו של דבר, הרי שאין מקום לפסוק להם שכר נוסף.
סוף דבר סוף דבר, התביעה נדחית.
התובעים ישלמו לנתבע הוצאות עקב צירופו לתביעה שלא לצורך בסך של 10,000 ₪.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

הרקע לבקשה וטענות הצדדים ברקע הבקשה תביעתו של המשיב במסגרתה נטען לקיומם של יחסי עובד ומעסיק בינו לבין המבקשים, לתקופה של 4 חודשים, בגינה הוא תובע שכר עבודה בסך 728,800 ₪, עמלת איתור בסך 911,000 ₪, אי מתן הודעה מוקדמת בסך 1,093,200 ₪, החזר הוצאות בסך 608,315 ₪ פיצוי בגין אי מסירת תלושי שכר בסך 20,000 ₪, פיצוי בגין הוצאת לשון הרע בסך 142,000 ₪ ופצוי לא ממוני בגין עגמת נפש בגובה 75,000 ₪.
המשיב טוען בתגובתו לבקשה כי דינה להדחות בהיעדר תצהיר לתמיכה, כי בהתאם להילכת אבו נאסר (ע"ע (עבודה ארצי) 1424/02 פתחי אבו נסאר - SAINT PETER IN GALLICANTU 06.07.2003) הכלל הוא שלא מחייבים תושב ישראל בהפקדת ערובה בשל עוניו בלבד אלא השיקול המרכזי הוא סכויי התביעה, כאשר בכל הנוגע לשיקול זה, התובע צירף ראיות רבות המעידות על קיומם של יחסי עבודה בין הצדדים ועל אחריות הנתבעים/המבקשים לתשלום הסכומים הנתבעים.
...
על כן, בשלב בו אנו מצויים ולצורך ההכרעה בבקשה להפקדת ערובה המוגשת כנגד אזרח ישראלי, אני סבורה כי אין מדובר במקרה קיצוני שניתן להגדירו כ"הליך סרק מובהק" המצדיק חיוב בהפקדת ערובה.
בכך אין כמובן כדי לקבוע מסמרות בשאלה האם בסופו של דבר יקבע בית הדין שהתובע היה עובד שכיר של מי מהמבקשים, או האם יהיה זכאי לזכויות נוספות כפועל יוצא מקביעה זו. כל שנקבע הוא שבחינת מכלול הדברים בשלב זה מעלה כי הגשת התביעה שבנדון כנגד המבקשים אינה מופרכת או משוללת יסוד.
סוף דבר – הבקשה נדחית.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך דיון מהיר (ד"מ) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

לסיכום סוגיה עובדתית זו, הוכח, כי לא ניתן אישור לתובע לפעול באופן עצמאי לאספקת דלתות באמצעות חברה אחרת ולקבל לידיו עמלה, כל זאת שעה שההתקשרות עם הלקוח בוצעה כחלק משירות שניתן על ידי הנתבעת.
הואיל ולא שולם שכר עבודה בגין חודש העבודה האחרון ונקבע שיש לשלמו, על הנתבעת לשלם לתובע גם פיצוי בגין העדר הפרשות פנסיוניות בגין שכר זה. נוכח האמור, התביעה ברכיב זה מתקבלת במלואה.
אשר על כן אין התובע זכאי לפצוי הלנה בגין רכיב זה. פיצוי בגין עוגמת נפש פיצוי בגין עוגמת נפש יינתן במקרים חריגים ובמשורה בלבד.
...
התובע לא היה מיוצג בהליך, ומשכך על כן אני פוסקת, כי הנתבעת תשלם לתובע הוצאות משפט בסך 1,200 ₪ אשר אם לא ישולמו במועד האמור ברישא יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום עד התשלום המלא בפועל.
התביעה כנגד הנתבע נדחית.
לנוכח דחיית התביעה כנגד הנתבע, ומשלא הייתה הצדקה לתביעה האישית נכון יהיה להיעתר לבקשתו לחייב את התובע בהוצאותיו.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

במסגרת התביעה שלפנינו, טוענת התובעת לזכאותה לתשלום הפרישי עמלות מכירה וזכויות סוציאליות שונות בגין הפרשים אלו, פצויי פיטורים, פצויי הלנת פצויי פיטורים, יתרת דמי הודעה מוקדמת, יתרת פדיון חופשה, פיצוי בגין אי מסירת הודעה בכתב על תנאי העסקה, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, גמול בגין עבודה בשעות נוספות, פיצוי בגין רישום חסר של שעות וימי עבודה בתלושי השכר ופצוי בגין עגמת נפש.
...
הפגיעה הגלומה בכבודה של התובעת כאדם וכעובדת כפועל יוצא מההתנהלות המתוארת, לאחר שקילת מכלול הנסיבות המתוארות לעיל, מצדיקה לטעמנו פיצוי בסך 30,000 ₪.
סוף דבר מהטעמים שפורטו לעיל, תביעת התובעת מתקבלת בחלקה.
הנתבעת תשלם לתובעת את הסכומים הבאים: 5,000 ₪ פיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד על תנאי העסקה; 1,318 ₪ בגין עמלות אישיות לחודש אוגוסט 2020; 3,832 ₪ בגין בונוס לחודש אוגוסט 2020; 5,288 ₪ בגין הפרש פיצויי פיטורים; 4,799 ₪ בגין יתרת דמי הודעה מוקדמת; 5,000 ₪ בגין פיצוי מכוח חוק הגנת השכר; 30,000 ₪ בגין פיצויי פיטורים שלא כדין.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

בהתייחס לגובה פצויי הפיטורים נטען, כי הפיצויים חושבו לפי ממוצע שכר (כולל עמלות) לתקופה של 12 חודשים אחרונים, ועל כן יש לדחות את התביעה להשלמת פיצויים.
לעניין זה מורה סעיף 26 ב לחוק כדלקמן: "(א) בתובענה של עובד לתשלום שכר עבודה, לרבות גמול שעות נוספות או גמול עבודה במנוחה השבועית, שבה שנויות במחלוקת שעות העבודה שבעדן נתבע השכר, תהא חובת ההוכחה על המעסיק כי העובד לא עמד לרשות העבודה במשך שעות העבודה השנויות במחלוקת, אם המעסיק לא הציג רשומי נוכחות מתוך פנקס שעות עבודה, ככל שהוא חייב לנהלו; בסעיף זה –
פיצוי בגין חוסר תום לב בקיומו של הסכם ובגין עגמת נפש התובעת בתצהיר טענה, כי ספגה יחס פוגעני, היו וניסיונות חוזרים לגרום להתפטרותה, וכי שינוי תנאי העסקתה נעשה בחוסר תום לב מובהק ביחסי העבודה.
בנוסף, לא מדובר במקרה חריג המצדיק פיצוי בגין עגמת נפש, שכן התובעת לא הוכיחה נסיבות וטעמים המצדיקים להעניק סעד זה. משכך, דין רכיב תביעה זה להדחות במלואו.
...
אנו מקבלים את חישובי הנתבעת, ודין רכיב תביעה זה להידחות.
לסיכום דין התביעה להתקבל חלקית.
הנתבעת תשלם לתובעת גמול שעות נוספות בסך 84,129 ש"ח. הסכום ישולם לתובעת בתוך 30 ימים ממועד קבלת פסק הדין אצל הנתבעת וזאת בצירוף ריבית והצמדה ממועד הגשת התביעה (19.5.20) ועד התשלום בפועל.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו