כניסת מנויים
מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

תביעה לפיצויים בגין פיטורים לא חוקיים

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

בתביעתה טוענת התובעת,  כי היא זכאית לפצוי  בגין פיטוריה שלא כדין בנגוד לחוק עבודת נשים.
...
לא מצאנו פסול בהתנהגות הנתבעות המצדיק לקבוע, כי פעלו בחוסר תום לב. המסקנה אליה הגענו היא שהנתבעות לא היו מרוצות מעבודתה של התובעת, וזו הסיבה בפועל, בגינה הסתיימה מערכת יחסי העבודה בין הצדדים.
מאותם הנימוקים שפורטו לעיל, נדחית גם התביעה לפיצוי בגין פיטורים תוך הפרת חובת תום הלב.
סוף דבר התביעה על כל רכיביה נדחית במלואה.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

פיצוי בגין פיטורים לא חוקיים ועוגמת נפש לטענת התובע, הוא פוטר במהלך שירות מילואים פעיל, ללא היתר מוועדת התעסוקה במשאד הבטחון בנגוד להוראות סעיף 41 לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), תש"ט-1949 (להלן – חוק חיילים משוחררים) התובע העמיד תביעתו ברכיב זה בסך של 20,000 ₪.
...
] אשר על כן, התביעה לתשלום תגמולי מילואים – נדחית.
אשר על כן, התביעה ברכיב זה – נדחית.
סוף דבר הנתבעים ישלמו לתובע ביחד ולחוד בתוך 30 ימים את הסכומים הבאים: פיצויי פיטורים בסך 7,366 ₪ תמורת הודעה מוקדמת בסך 3,400 ₪ פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד בסך 5,000 ₪ פיצוי בגין העדר שימוע 10,000 ₪ גמול שעות נוספות בסך 59,426 ₪ פדיון חופשה בסך 6,000 ₪ דמי הבראה 1,716 ₪ חלף הפרשות לפנסיה בסך 6,143 ₪ החזר ניכויים מהשכר בסך 7,943 ₪.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2021 באזורי לעבודה ירושלים נפסק כדקלמן:

לפני בית הדין תביעת התובע, מר ג'ורג' קטנאשו, לפצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פיצוי בגין פיטורים לא חוקיים, גמול עבודה בשעות נוספות וגמול עבודה ביום הפנוי ובמנוחה השבועית, פיצוי בשל אי ביצוע הפרשות לקרן הישתלמות, דמי מחלה, פדיון חופשה, דמי הבראה, פיצוי בשל אי מסירת הודעה בכתב על תנאי עבודה ופצוי לדוגמה לפי סעיף 26א לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958.
...
עם זאת, לא הוכחה טענתו מר גרגועי, שהעסקת התובע מעבר לחמישה ימי עבודה בשבוע – הייתה "פריבילגיה" שניתנה לתובע, ואין ראיה שתשלול את המסקנה המתבקשת, לפיה הסדר השכר הכולל שנעשה בין הצדדים, כפי שחזר והדגיש מר גרגועי בעדותו, כלל תמורה גלובאלית עבור עבודה בחמישה ימים מלאים ובמשמרת בוקר ביום נוסף.
בית הדין מחליט, לגבי תביעות התובע לגמול עבודה בשעות נוספות וגמול עבודה במנוחה השבועית, להורות לצדדים להגיש לבית הדין תחשיבים, בהתאם לאמור להלן: גמול עבודה במנוחה השבועית: לגבי ימי א' בתקופה החל מ-6.6.11, הנתבעת תשלם לתובע 36.37 ₪ בגין כל שעת עבודה שבוצעה: לגבי חודשים שלא הוגש בעדם דו"ח נוכחות, החישוב יהיה לפי 8.5 שעות, עבור 4.3 ימי א' בחודש.
התוצאה התביעה מתקבלת חלקית כלהלן: הנתבעת תשלם לתובע את הסכומים הבאים בצירוף הפרשי הצמדה וריבית מיום 1.1.18 עד לתשלום בפועל: פדיון חופשה בסך 2,181 ₪.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה ירושלים נפסק כדקלמן:

בפני בית הדין תביעת התובעת, עורכת דין ברשות הפלסטינאית, לפצוי בגין פיטורים שלא כדין, תשלום בגין שכר עבודה נוספת, פיצוי בגין נזקים נפשיים שנגרמו עקב היתעמרות, פיצוי בגין פגיעה לפי חוק איסור לשון הרע, תשלום שעות נוספות, תוספת שכר שנתית שלא שולמה ופדיון ימי חופשה .התביעה הועמדה על סך 1,225,231 ₪.
...
תביעת התובעת לתוספת שכר שנתית נדחית.
לאחר ששקלנו מצאנו כי יש לחייב את התובעת בשכ"ט הנתבעת הגם שהיה הפרש זעום של פדיון חופשה לטובתה ביחס לכלל הרכיבים שנתבעו ונדחו לגופם או נזנחו מטעמי התובעת.
התובעת תשלם שכ"ט ב"כ הנתבעת בסך 27,000 ₪.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה ירושלים נפסק כדקלמן:

בפני בית הדין תביעת התובע והנתבע שכנגד (להלן: "התובע") בה טען כי פיטוריו מעבודתו בהוראה בנתבעת היו בלתי חוקיים עקב כך שחשף בעקביות בפני רשויות שונות עבירות בנתבעת גם ביחס לעישון במבנה .
התביעה לפצוי בגין פיטורים שלא כדין, התביעה לפצוי בגין פיטורים תוך הפרת חוק הגנה על עובדים והתביעה לפצוי בגין פיטורים בנגוד לחוק המגן על אנשים עם מוגבלות, נדחות.
...
סוף דבר תביעת התובע נדחית על כל חלקיה.
התביעה שכנגד נדחית במלואה.
נוכח כל האמור לעיל, ובשים לב לפסיקה במצב בו הפער המשמעותי שבין סכום התביעה, לבין תוצאה ההליך, היינו פער של למעלה מ- 1,180,000 ₪! התובע ישלם לנתבעת הוצאות ושכ"ט ב"כ הנתבעת בסך כולל של 15,000 ₪.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו