התביעה לתשלום פיצוי בגין הפרשות בחוסר לפנסיה ופיצויים
התובע טוען, כי בשים לב לשעורי ההפרשות הקבועים בצו ההרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה 2011 (להלן: "צו ההרחבה"); בשים לב להתחייבות הנתבעת כמפורט בנספח י"ב לתצהירו שלפיה הכיסויים הנוספים ואי הכושר בהם היה מבוטח אצל המעסיק הקודם יישארו "ללא שינוי"; ובהיתחשב בשכרו הקובע (15,000 ₪), הוא היה זכאי להפרשות לקופת פיצויים בסכום כולל של 34,220.13 ₪ ולהפרשות מעסיק לקופת התגמולים בסכום כולל של 25,202.39 ₪.
על-סמך הסכמות הצדדים כאמור בפוליסת ביטוח המנהלים, על הנתבעת לשלם לתובע הפרישי הפרשות לקרן ההשתלמות עבור חודשים אלה, כדלקמן:
חודש
חלק מעסיק ששולם
חלק מעסיק עפ"י ההסכם
הפרש לתשלום
3/2015
621
750
129
4/2015
621
750
129
11/2015
556
750
194
12/2016
685
750
65
517
לאור האמור, התביעה לתשלום הפרישי קרן הישתלמות מתקבלת בחלקה.
התביעות לתשלום שעות עבודה נוספות מהבית, השבת כספי פנסיה (חלק עובד) שנוכו ולא הועברו לקופה, הפרישי הפרשות לתגמולים (חלק מעסיק), הפרישי פיצויים ופצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד - נדחות.
...
סוף דבר
א. התביעות לתשלום הפרשי שכר עבודה בשעות נוספות (שבוצעו במקום העבודה)
והפרשי דמי הבראה מתקבלות במלואן.
התביעות לתשלום שעות עבודה נוספות מהבית, השבת כספי פנסיה (חלק עובד) שנוכו ולא הועברו לקופה, הפרשי הפרשות לתגמולים (חלק מעסיק), הפרשי פיצויים ופיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד - נדחות.
הנתבעת תשלם את הוצאות התובע בסכום של 1,000 ₪ ושכ"ט עו"ד בסכום של 7,000 ₪.