הקבוצה בשמה הוגשה בקשת האישור היא "כל מי שהיה זכאי לקבל החזר היטל השבחה מהמשיבות בגין החלטה מפחיתה לפי התוספת השלישית לחוק התיכנון והבניה, התשכ"ה-1965 ב-24 החודשים שקדמו להגשת התובענה ועד למועד בו חדלו המשיבות מהגבייה בנגוד להוראות סעיף 17 לתוספת השלישית לחוק" (סעיף ב' בפתיח לבקשת האישור).
בקשת האישור הביאה להשבת הסכומים שנגבו ביתר בגין היטל השבחה בתוספת הריבית לה זכאים נישומים לפי התוספת השלישית בחוק התיכנון והבניה וכן לחישוב הפרישי ההצמדה בגין החזרים אלו, ממועד התשלום בפועל ועד ליום ההשבה.
...
לעניין שכר הטרחה בתביעת השבה נגד רשות, קבע בית המשפט העליון בין היתר בע"א 2046/10 עזבון המנוח שמש נ' רייכרט, פ"ד סה(2) 681 (2012) כך:
"אנו סבורים שבתביעות ייצוגיות שעניינן בסעד כספי יש לאמץ את שיטת האחוזים כשיטה המקובלת לקביעת שכר הטרחה של עורך הדין המייצג. שיעור האחוזים שייפסק יושפע הן מנסיבותיו הספציפיות של ההליך, הן מהאופן בו הסתיים ההליך והן מגובה הסכום שנפסק. כמו כן, יחושב שיעור שכר הטרחה מתוך הסכום שנגבה על ידי הקבוצה בפועל. כמו כן, מן הראוי לפסוק את שכר הטרחה בשיעור מדורג, במובן זה שככל שסכום הזכייה גדל, אחוז שכר הטרחה קטן".
בעע"מ 9237/12 עיריית מודיעין מכבים רעות נ' א.ש ברקאי בע"מ (18.5.14) (להלן: "עניין ברקאי") קבע בית המשפט העליון כי:
"הכלל הוא שבהליכים המוגשים לפי חוק תובענות ייצוגיות יש לפסוק, ככל האפשר, שכר טרחה לבא-הכוח המייצג לפי שיטת האחוזים (ראו, ע״א 2046/10 עזבון המנוח משה שמש נ׳ רייכרט (23.5.2012)). על פי שיטה זו, יש לחשב את שכר הטרחה כאחוז מסוים מן הסכום שנפסק לקבוצה או שנקבע במסגרת הסדר פשרה. כל זאת, תוך התחשבות בשיקולים שונים ובהם, בין היתר, נסיבותיו הספציפיות של ההליך, האופן בו הסתיים והתנהלותו הדיונית של התובע המייצג ובא כוחו. לצורך המקרה שלפנינו, ונזכיר כי מדובר בתביעת השבה נגד רשות, הרי ניתן ליישם את שיטת האחוזים מתוך הנחה כי הסכום שהיה נפסק לקבוצה בתום ההליך היה עומד על סכום הגבייה שבמחלוקת. ... מקובל עלינו, כי מן הראוי ליישם את שיטת האחוזים באופן שאינו מחמיר, שעה שמוגשת לבית המשפט בקשת אישור ראויה, בסכום נמוך יחסית, וזו מסתיימת בהודעת חדילה, בפשרה או בדרך אחרת (ובלבד, כמובן, שלא קיימים שיקולים נגדיים המצדיקים את הפחתת שכר הטרחה). עוד נציין, כי מקום בו הוגשה הודעת חדילה והוכח קשר סיבתי בין הגשתה של בקשת האישור לבין הפסקת הגבייה, הרי מן הראוי לזקוף זאת לטובת התובע המייצג ובא כוחו, לצורך פסיקת שכר הטרחה והגמול". (ההדגשות שלי – מ' נ').
עם זאת אני סבורה כי יש להביא בחשבון לעניין הגמול ושכר הטרחה גם את העובדה שמלכתחילה הוגשה הודעת החדילה באופן שהמשיבה התחייבה כי ההצמדה והריבית יחושבו מיום הכרעת השמאי המכריע וכי ב"כ המבקש הסכים לחדילה בנוסחה, אף שלא תאמה את הדין כפי שפורט לעיל.
סוף דבר
בקשת האישור נדחית.