ביום 3.7.2017 הגישו התובעים, שהנם אישתו (התובעת 1 ולהלן: "התובעת"] וילדיו של המנוח תביעה להכרה בהתאבדותו כתאונת עבודה.
זאת, לדוגמא במקרים בהם בעקבות ארוע חריג בעבודה נגרמו למבוטח אירועים רפואיים כגון ארוע מוחי / לבבי וכך גם במקרים בהם כתוצאה מארוע חריג בעבודה נגרם למבוטח נזק נפשי (נכות נפשית ואף היתאבדות).
כך נקבע על ידי בית הדין הארצי לעבודה בתיק עבל (ארצי) 1434/04 עדה זהבית נ' המוסד לביטוח לאומי (ובהקשר זה ראה גם עבל (ארצי) 1003/02 לוזיאנה בנשטרית נ' המוסד לביטוח לאומי):
" אשר לקשר בין התפתחות מחלת נפש לבין העבודה - מחלת נפש מתפתחת לאורך זמן ומקורותיה נעוצים בגורמים שונים, שרובם אם לא כולם אינם קשורים לעבודה. מחלות כאלה הוגדרו כ- multi-casual diseases. מחלות אחרות מסוג זה, הן: מחלות לב, מחלות גב, מחלות שמיעה. דוגמאות לגורמים, שאינם קשורים לעבודה ועלולים להוביל להתאבדות, הם: המבנה הגנטי של האדם; קשריו עם אנשים מחוץ למקום העבודה ואירועים חריגים המתרחשים מחוץ לעבודה (non work related stress). אכן, יש מקרים בהם מתח בעבודה תורם להתפתחות מחלת נפש והפסיכיאטריה בודקת כיצד לטפל במתח בעבודה, אולם אין ביכולתה להפריד בין השפעת העבודה על התפתחות המחלה לבין השפעתם של הגורמים האחרים. בחיי היום יום של עובדים רבים מאוד יש אירועים של מתח והתרגזות, אולם הדבר נכון גם לגבי החיים של העובד מחוץ לעבודה. הדבר טבעי ונובע מעצם החיים בחברה והקשרים עם אנשים אחרים. אין אפשרות להבחין בין המתח שמחוץ לעבודה לבין מתחים מתמשכים בעבודה. על כן, לא הוכרה המקרוטראומה הפסיכיאטרית כתאונת עבודה למעט במקרה של כרם אשר לימים, נהפך בבית המשפט העליון. לאמור – אין לקשור בין אירועים זעירים חוזרים ונשנים בעבודה לבין התפתחות מחלה נפשית שבסופו של דבר מובילה להתאבדות. הלכה זו תואמת את הנוהג ברוב מדינות העולם.
...
[footnoteRef:2] [2: עדות עוזי אהרון עמ' 8 שורה 33 עד עמ' 9 שורה 4]
על רקע האמור לעיל יש מקום לציין כי מר אופיר נחום, אשר בעדותו לפנינו הגדיר עצמו כחבר נפש של המנוח, כלל לא ידע כי התובע הועסק בעבודה משפטית ללא שכר במשרדו של עו"ד אהרון וכל שידע להעיד הוא שידוע לו שעו"ד אהרון הוא פוליטיקאי.
על רקע האמור נבהיר, כי אנו מקבלים את עדויותיהם של התובעת ושל חבריו של המנוח על כך שחשו בהתדרדרות במצבו הנפשי של המנוח במהלך השנה שלאחר פיטוריו, אך אנו מתקשים לקבל את הטענה של התובעת לפיה ההתדרדרות במצב הנפשי קרתה ביום בו המנוח שב הביתה עם הודעת הפיטורים מ"מעריב".
לנוכח האמור, ובשים לב לריחוק הזמנים בין אירוע הפיטורים לבין ההתאבדות, בהתאם להלכה הקיימת, למרבה הצער, לא ניתן להכיר בהתאבדות של המנוח כפגיעה בעבודה, ולפיכך התביעה נדחית.
