תביעה להחזר הוצאות נסיעה לחופשה בעקבות תאונת עבודה

התובע, מר רמדן פקייה, הגיש תביעה זו נגד הנתבעים, לפצויי פיטורים או פיצוי חלף אי ביצוע הפרשות מלאות לקופת פיצויים, דמי הודעה מוקדמת, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין וללא שימוע, פיצוי בגין ביצוע הפרשות לפנסיה ולקרן הישתלמות בחסר, דמי חגים, פדיון חופשה, דמי הבראה, החזר הוצאות נסיעה, הפרישי שכר בגין עבודה בשעות נוספות, פיצוי לדוגמה לפי סעיף 26א לחוק הגנת השכר בשל הצגת תלושים פקטביים, פיצוי בגין העסקה פוגענית ופצוי בשל אי מסירת הודעה בכתב על תנאי עבודה.

תלושי השכר של התובע תומכים במסקנה שתחילת עבודתו של התובע הייתה בחודש 8/12, והנתבעת שוב אינה חולקת על כך. עם זאת, מן הראיות עולה כי התובע שהה באי כושר לעבודה עקב תאונת עבודה למשך שלושה חודשים בסוף שנת 2012 ותחילת שנת 2013.

...

התביעה נגד הנתבעת 1 מתקבלת חלקית.

בשים לב לקבלת התביעה באופן חלקי בלבד, תשלם הנתבעת 1 לתובע שכ"ט עו"ד בסך 2,000 ₪.

התובע ישלם לנתבע 2 שכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪.

לפני בית הדין תביעת התובע הטוען כי הועסק בנתבעת, לפצויי פיטורים, נסיעות, חופשה, חגים, הבראה, הפרשות לפנסיה, דמי מחלה, שעות נוספות ופצוי בגין אי עריכת הסכם עבודה ואי מתן הודעה לעובד.

ככל שחל הדין הישראלי האם זכאי לפצויי פיטורים והלנה, הפרשות לפיצויים וגמל, החזר הוצאות נסיעה, פדיון חופשה, דמי חגים, דמי הבראה, דמי פגיעה בעבודה, הפרישי שעות נוספות ופצוי בגין אי מתן הודעה לעובד.

...

הנוכח כל האמור, התביעה בגין דמי חגים נדחית.

סוף דבר התביעה ברכיבי הודעה מוקדמת , פיצויי פיטורים, דמי נסיעות, ימי מחלה, דמי חגים ושעות נוספות נדחית.

הנתבעת תשלם את הרכיבים המפורטים מטה.

בפני בית הדין תביעת התובע כנגד הנתבעת בגין עבודתו בה שנים ארוכות, לדמי חגים, החזר הוצאות נסיעה, אי הפרשה לגמל, הבראה, חופשה, תוספת ותק, מענק שנתי, פצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין וכן בגין הלנת שכר (חלקם התווספו בכתב תביעה מתוקן).

בעיניין זה אף ציין שכשהתובע נפגע בעבודה, מר אלדן פנה לקב"ט ורד יריחו על מנת שידאג לפינוי התובע.

...

הנתבעת טענה כי יש לדחות את התביעה מאחר ולא חל עליה הדין הישראלי ולא הסכימה מעולם לתחולתו על יחסי הצדדים, מאחר והיא חברה פרטית הרשומה בישראל כדין אשר הפעילה את עסקה באזור תעשייה הממוקם בסמוך לעיר יריחו, מחוץ לגבולות ישוב ורד יריחו בשטחי איו"ש- שטח C. עוד טענה כי הפסיקה את פעילותה לחלוטין בחודש נובמבר 2019.

התוספת למענק שנתי נדחית.

התביעה להלנת שכר נדחית.

כן תשלם הנתבעת שכר טרחת בא כוח התובע בסך 15,000 ₪.

295 ₪ - 245 ₪ יולי 2011- ספטמבר 2012 4,500 ₪ 363 ₪ - 463 ₪ אוקטובר 2012 – אפריל 2013 5,000 ₪ 682 ₪ יוני 2013 – דצמבר 2012 4,750 ₪ 681 ₪ ינואר 2014 – נובמבר 2014 5225 ₪ 723 ₪ דצמבר 1014- מרץ 2017 סכומים משתנים עקב היעדרויות או תשלום בונוס 684-1109 ₪ אפריל 2017 –מאי 2017 6,000 ₪ 1125-668 ₪ יוני 2017-דצמבר 2017 6500 ₪ 770-769 ₪ ינואר 2018 – אוגוסט 2019 7,000 ₪ 1041 – 612 ₪ ספטמבר 2019 – פברואר 2020 7,800 1,000 – 984 ₪ מהאמור לעיל ניכר כי ענין לנו בעליה ליניארית של מאות אחוזים בגובה החזר הוצאות נסיעה, זאת מבלי שניתן לכך הסבר מניח את הדעת.

דיון והכרעה- טענת התובע לתשלום הפרישי שעות נוספות מתבססת על הוראות סעיף 26ב לחוק הגנת השכר, הקובע - "(א) בתובענה של עובד לתשלום שכר עבודה, לרבות גמול שעות נוספות או גמול עבודה במנוחה השבועית, שבה שנויות במחלוקת שעות העבודה שבעדן נתבע השכר, תהא חובת ההוכחה על המעסיק כי העובד לא עמד לרשות העבודה במשך שעות העבודה השנויות במחלוקת, אם המעסיק לא הציג רשומי נוכחות מתוך פנקס שעות עבודה, ככל שהוא חייב לנהלו;...

הנתבעת הכחישה גם את טענותיו אלו של התובע היות ולטענתה, הנכויים אליהם היתייחס הם מקדמות שהוא קיבל על חשבון שכרו, וזאת בשל תאונת עבודה בגינה שהה בחופשת מחלה בין הימים 12.7.2019-31.7.2019, ועד לקבלת דמי הפגיעה מהמוסד לביטוח לאומי.

...

סוף דבר בהתאם למפורט לעיל ומשדחינו חלק ניכר מרכיבי התביעה הרינו קובעים כך: הנתבעת תשלם לתובע את הסכומים המפורטים להלן וזאת בצירוף הפרשי ריבית והצמדה כחוק ממועד הגשת התביעה ועד לתשלומם בפועל: א.1 סכום של 159 ₪ בגין הפקדות בחסר לקרן הפנסיה.

ב. התביעה נגד הנתבע 2 - נדחית.

הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד- לנוכח התוצאה אליה הגענו, מקום בו התביעה נגד הנתבעת נדחתה בחלקה הארי אולם התקבלו טענות מהותיות בדבר פיצול שכר היסוד ושלילת פיצויי פיטורים החלטנו ולא בלי התלבטות שהנתבעת לא תשלם לתובע הוצאות משפט ובמקביל הוא לא ישלם לה הוצאות משפט.

לטענת התובע, הנתבע 2 "אילץ" אותו לעבוד "תמורת שכר זעום", מבלי שניתנו לו זכויות המגיעות לו. לטענתו, ביום 09.11.12 ניפצע כתוצאה מתאונת עבודה (להלן: "התאונה"), בעקבותיה נשרף בפניו וגופו.

לטענת התובע, בסוף שנת 2014 הודיע התובע על התפטרותו, בעקבות התאונה שפגעה ביכולתו להמשיך ולעבוד במתכונת הנוכחית.

לנוכח האמור, אני דוחה את תביעתו בגין רכיב זה. החזר הוצאות נסיעה לטענת התובע בכתב תביעתו– רק בחודש יוני 2010 שולמו לו נסיעות, ומשכך על הנתבעים לשלם לו סך של 12,565 ₪ בגין החזר הוצאות נסיעות (בגין 53.7 חודשי עבודה).

בשים לב לאופי היחסים בין הצדדים, לקרבה שהייתה ביניהם, לתפקידו של התובע בנתבעת 1 - כשליחו, (לטענתו ששמש נהגו של הנתבע 2) לכך שמדובר בחברה של הסעות ותיירות, שלה נהגים ורכבים רבים, ולכך שהתובע לא הציג אסמכתות לנסיעותיו בתחבורה ציבורית ולמרחק ממקום העבודה לביתו - אני דוחה את תביעתו בגין רכיב זה. תלושי שכר חסרים לטענת התובע לא הופקו לו תלושי שכר באופן קבוע, ותלושי השכר של שנת 2012 ו-2013 הגיעו לידיו מאחר שדרש אותם לצורך תשלום עבור התאונה.

לנוכח האמור, ולאור הוראות חוק חופשה שנתית, אני דוחה את התביעה בגין רכיב זה. תשלום חלף הפרשות לפנסיה לטענת התובע, וכעולה מתלושי השכר שהופקו לו, הנתבעים לא הפרישו לתובע הפרשות לפנסיה ולפיצויים.

...

אני דוחה את טענת הקיזוז שהעלו הנתבעים, ביחס לסכום של 15,000 ₪.

אני מקבל את טענת הקיזוז שהעלו ביחס לתשלום חלף הודעה מוקדמת – בסך 2,600 ₪ (600 ₪ בגין תקופת העסקה ראשונה, ו-2,000 ₪ בגין תקופת העסקה נוספת), כפי שביקשו הנתבעים בכתב הגנתם (להבדיל מבקשתם בסיכומים, לפיה שונה הסכום הנ"ל ל-4,000 ₪).

סוף דבר התביעה מתקבלת בחלקה, מהטעמים אשר פורטו בפסק הדין.