בתביעה שבפנינו עותרת התובעת כנגד החלטת הנתבע לידון מחדש בנכותה לפי סעיף 37 לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ז-1956 ("התקנה"), עפ"י בקשת הרופא המוסמך ("ההחלטה").
ב- 4.7.19 נשלחה לתובעת החלטת פקידת תביעות לידון מחדש בדרגת נכותה לפי תקנה 37, עפ"י בקשת הרופא המוסמך, שכתב כדלקמן:
"בהמשך למכתבי מיום 29.1.19 התקבלו הכרטיסים הרפואיים לאחר הועדה האחרונה מיום 5.12.16 (שני כרטיסים).
נקבע בהלכה (עב"ל 480/06 סופי טרייגרמן נ' המל"ל) כי מצבו הרפואי של אדם, טיבו שישתנה, ומחובתו של הנתבע, האמון על כספי ציבור, לוודא כי גימלה משתלמת מכוח מצב בריאותי אמיתי ונכון, ולפיכך, מוצדקת בחינה מחדש, ולו רק מפאת חלוף הזמן, וכי התקנה מאפשרת בדיקה מחדש לאחר שנקבעה נכות יציבה (בענין שליבו); לפיכך, עתר לדחיית התביעה.
...
ושמינית, והעיקר – עסקינן לטעמנו, בחוסר הבנה של ההליך ומהותו: תקנה 37 לא יועדה ולא הוגבלה (כטענותיה, לכאורה, של התובעת!!) לפעולת הנתבע "כנגד" המבוטח.
עוד נזכיר כי נסיוננו מהליכים רבים אחרים, מלמד, כי לא אחת, הפעיל הרופא המוסמך את התקנה, ע"מ לסייע דווקא למבוטח; אגב, ולטעמנו, כחובתו!].
לאור כל האמור – נדחית התביעה.