תביעה ייצוגית: תשלום לעורך דין

כך נפסק ברע"א 2128/09 הפניקס חברה לביטוח בע"מ נ' עמוסי (5.7.2012): "בשלב המקדמי של אישור התובענה כייצוגית, נידרש בית המשפט להעריך אם יש אפשרות סבירה כי השאלות העובדתיות והמשפטיות הנדונות יוכרעו לטובת קבוצת התובעים. הראציונאל המנחה העומד בבסיסה של דרישה זו הוא שתובענה ייצוגית חושפת את הנתבע לסיכון כי יידרש לשלם את הסכומים הנתבעים בתובענה לקבוצה רחבה של תובעים, תוך שהוא נושא בנטל כלכלי רב... לפיכך, מקום שבו אין הצדקה לחשיפת נתבעים לסיכון זה, לאמור: כאשר לא קיימת אפשרות סבירה לכך שקבוצת התובעים תזכה לבסוף בתביעה, קבע המחוקק כי תביעות אלו כלל לא יאושרו כתביעות ייצוגיות ... נקבע בפסיקה כי לא ניתן להסתפק בבחינת כתב התביעה לצורך הבירור אם יש אפשרות סבירה כי התובענה תוכרע לטובת התובעים. תחת זאת, נקבע כי התובע נידרש להוכיח כבר בשלב המקדמי כי קיימת תשתית ראייתית מספקת שמקימה סיכוי סביר להכרעה לטובתו.." במקרה שלפנינו הסתפק המבקש בכך שהוכיח לכאורה הפעלה של מפוח עלים, בלא להוכיח את רמת הרעש שעלתה מהם.

המבקש ישלם למשיבה שכר טירחת עורכי דין והוצאות משפט בסך של 10,000 ₪ כולל מע"מ. ניתן היום, י"ד אייר תשפ"א, 26 אפריל 2021, בהיעדר הצדדים.

...

לסיכום הדברים עד כה, אף ששלב אישור הבקשה מהווה כעין בדיקה מקדמית, שבמסגרתה אין להחמיר יתר על המידה עם המבקש, בראיות שהציג המבקש אין כדי לבסס תשתית מספקת להוכחת טענתו להפרת תקנות מניעת רעש.

סוף דבר הבקשה לאישור התובענה כייצוגית – נדחית.

המבקש ישלם למשיבה שכר טרחת עורכי דין והוצאות משפט בסך של 10,000 ₪ כולל מע"מ. ניתן היום, י"ד אייר תשפ"א, 26 אפריל 2021, בהעדר הצדדים.

גמול ושכר טירחה שמבוקש לאשר על-פי הסדר הפשרה בהתאם להוראת סעיף 18(ז)(2) לחוק תובענות ייצוגיות הצדדים ממליצים על תשלום שכר טירחת עורך דין וגמול למבקשים – שלא על חשבון, או מתוך, הפצוי לחברי הקבוצה הזכאים לפצוי על-פי הסדר הפשרה, כדלקמן: גמול למבקשים בסכום כולל של 132,500 ₪ בתוספת מע"מ (5% מסכום הפצוי הכולל לקבוצה); בהתאם למוסכם בין ב"כ המבקשים, חלוקת הגמול בין המבקש 1 לבין המבקשים 3-2, תיעשה ביחס של 60%-40% לטובת המבקש 1.

...

מקובלת עלי עמדת הצדדים לפיה הסדר הפשרה הוגן, סביר וראוי בנסיבות העניין, בהתחשב במהות התובענה, מגבלותיה, הנסיבות העובדתיות המתוארות ובסיכויים ובסיכונים של כל אחד מהצדדים בניהול התיק.

גמול למבקשים ושכר טרחת עורכי הדין המייצגים כאמור הצדדים המליצו לקבוע כי המשיבה תשלם גמול למבקשים בסכום כולל של 132,500 ₪ בתוספת מע"מ ושכר טרחת ב"כ המבקשים בסך 477,000 ₪ בתוספת מע"מ. מצאתי לנכון שלא להתערב בהמלצת הצדדים ביחס לשיעור הגמול ושכר הטרחה כמוסכם וכן ביחס לחלוקה הפנימית של הגמול בין המבקשים ושכר הטרחה בין ב"כ המבקשים.

סוף דבר אני מאשרת את הסדר הפשרה ונותנת לו תוקף של פסק דין.

גמול ושכר טירחה שמבוקש לאשר על-פי הסדר הפשרה בהתאם להוראת סעיף 18(ז)(2) לחוק תובענות ייצוגיות הצדדים ממליצים על תשלום שכר טירחת עורך דין וגמול למבקש – שלא על חשבון, או מתוך, הפצוי לחברי הקבוצה הזכאים לפצוי על-פי הסדר הפשרה, כדלקמן: 600,000 ₪ בתוספת מע"מ לבא כוח המבקש, כשכר טירחתו, וזאת כנגד קבלה בגין התשלום.

...

לאחר שבחנתי את הסדר הפשרה על יסוד הוראות אלה כמפורט לעיל ולהלן, מצאתי כי הסדר הפשרה משקף פתרון ראוי והוגן לתובענה.

מקובלת עלי עמדת הצדדים לפיה הסדר הפשרה הוגן, סביר וראוי בנסיבות העניין, בהתחשב במהות התובענה, מגבלותיה, הנסיבות העובדתיות המתוארות ובסיכויים ובסיכונים של כל אחד מהצדדים בניהול התיק.

סוף דבר אני מאשרת את הסדר הפשרה ונותנת לו תוקף של פסק דין, בכפוף לשינויים כאמור לעיל.

גמול ושכר טירחה שמבוקש לאשר על פי הסדר הפשרה בהתאם להוראת סעיף 18(ז)(2) לחוק תובענות ייצוגיות הצדדים ממליצים על תשלום שכר טירחת עורך דין וגמול למבקשת שלא על חשבון או מתוך הפצוי לחברי הקבוצה הזכאים לפצוי על פי הסדר הפשרה , כדלקמן: גמול למבקשת בסך כולל של 30,000 ₪ ושכר טירחה ב"כ המבקשת בסכום של 470,000 ₪ בתוספת מע"מ. הגמול ו- 70% משכר הטירחה ישולמו למבקשת ולבא כוחה, תוך 45 ימים מיום אישור ההסדר.

...

לאור האמור, ועל מנת שלא לסרבל את הדיון באישור הסדר הפשרה ולא להכביד על הצדדים בעלויות מיותרות, מצאתי לנכון להיעתר לבקשתם שלא למנות בודק.

אגרה המשיבה תשלם למבקש את האגרה ששולמה על ידו, וכן תשלם את המחצית השנייה של האגרה.

סוף דבר ניתן תוקף של פסק דין להסכם הפשרה המתוקן.

גמול ושכר טירחה שמבוקש לאשר על-פי הסדר הפשרה בהתאם להוראת סעיף 18(ז)(2) לחוק תובענות ייצוגיות, הצדדים ממליצים על תשלום שכר טירחת עורך דין וגמול למבקש – שלא על חשבון, או מתוך, הפצוי לחברי הקבוצה הזכאים לפצוי על-פי הסדר הפשרה, כך שסכום הגמול ושכר הטירחה (יחד) ייקבעו על ידי בית המשפט בטווח שבין 40,000 ל-100,000 ₪ כשלסכום שייפסק יתוסף מע"מ כדין.

...

מקובלת עלי עמדת הצדדים לפיה הסדר הפשרה הוגן, סביר וראוי בנסיבות העניין, בהתחשב במהות התובענה, מגבלותיה, ובסיכויים ובסיכונים של כל אחד מהצדדים בניהול התיק.

לאחר שעיינתי בטיעוני הצדדים לשכר הטרחה והגמול הראויים בטווח המוסכם, ובשים לב לעקרונות המנחים לפסיקת שכר טרחה וגמול הקבועים בסעיפים 23-22 לחוק תובענות ייצוגיות ובהלכה שנקבעה בע"א 2046/10 עזבון המנוח משה שמש נ' רייכרט, סה(2) 681 (2012), לאחר שקלול מצאתי להורות כי המשיבה תשלם גמול למבקש בסך 12,000 ₪ ושכר טרחה לב"כ המבקש בסך 48,000 ₪ בצירוף מע"מ כדין (20% לגמול ו-80% לשכר טרחה כפי שהתבקש על-ידי הצדדים).

סוף דבר אני מאשרת את הסדר הפשרה ונותנת לו תוקף של פסק דין.