כמו כן בחרת לנתק את קו הטלפון ולהחליף את הססמה של המיילים שלי.
הנתבעת הגישה כתב הגנה וכן הגישה כתב תביעה שכנגד במסגרתו ביקשה לחייב את התובעת בעלות השמוש היחסית ברכב החברה, בעלות הטלפון הסלולארי והמחשב שהוחזקו על ידה, בעלות הדלק שמילאה התובעת ברכב החברה ממועד התאונה ועד לקיחתו וכן בעלות שיכפול המפתח הרזרבי ובקנס שהושת על התובעת לאחר התאונה.
דיון והכרעה
פיטורים שלא כדין
כלל ידוע הוא, כי מעשיו של הצד המביא את יחסי העבודה לידי גמר הם הקובעים שכן "אין עובד יכול להעמיד עצמו במצב של מפוטר על ידי כך שיודיע למעבידו כי אם ינהג כלפיו בדרך מסוימת ייראה את המעביד כמי שפיטרו מהעבודה, ואין מעביד יכול להעמיד את העובד במצב של מי שהתפטר מעבודה, על ידי כך שיודיע לעובד כי אם לא ינהג בדרך מסוימת יראוהו כמתפטר מהעבודה" (דב"ע לה/3-85 עריית כפר סבא נ' יעקב כהן, (23.11.75)) וכן "כי היסוד הן של הפיטורים והן של ההתפטרות הוא שהצד הפועל נתן ביטוי שאינו משתמע לשתי פנים לכוונתו להביא את יחסי העובד והמעביד, הקיימים בין השניים, לידי גמר" (דב"ע נא/1-3 מפעלי ים המלח נ' דוד שייניין (22.10.90)).
התובעת העידה כי במסגרת המסמכים שעליהם חתם המעסיק לביטוח הלאומי בעקבות התאונה, היא ביקשה לשנות את תאריך תחילת העסקתה לתחילת מרץ, שכן לא הונפק לה תלוש שכר עבור חודש פברואר (ע' 4, ש' 26).
אי לכך, טענותיה בהקשר זה נדחות;
שנית, אשר למכירה לחברת לדקו – התובעת הציגה מסמכים שעליהם היא חתומה, שמהם עולה כי היא הוציאה את הצעת המחיר לחברה זו. גם אם כטענת הנתבעת, לא היא זו שהביאה לעיסקת המכירה, אזי משהייתה מעורבת בה ובהיעדר ראיה להסכמה אחרת בין הצדדים, הרי שלכאורה היא זכאית לעמלה בגין מכירה זו. אולם, בהתאם להסכם העבודה הזכאות לעמלה תשולם לעובד רק לאחר שהלקוח העביר את כל התשלום לנתבעת, ורק כל עוד הוא עובד בחברה.
...
בהמשך לכך, פנחס העיד כי החישוב נעשה בהתייעצות עם אנשי מקצוע (ע' 38, ש' 24) , אולם אלה לא הובאו לעדות ועל כן אין באפשרותנו לקבל חישוב זה.
סוף דבר
התביעה שכנגד נדחית באופן מלא, ואילו התביעה מתקבלת באופן חלקי.
נוכח התוצאה אליה הגענו, ובפרט לאור הפער הגדול בין גובה התביעה כפי שהוגשה – היא כומתה לסך של למעלה מ- 90,000 ₪ – לבין הסך שנפסק לטובת התובעת לבסוף, החלטנו לעשות צו להוצאות על הצד הנמוך.
הנתבעת תשלם לתובעת הוצאות בסך 2,500 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית מהיום.
