המומחה בדק את התובע והעריך בחוות דעתו כי בעקבות התאונה נותרה לתובע נכות משוקללת בשיעור % 9.75, לפי החלוקה הבאה: 5% נכות בגין הגבלה קלה ביותר בטווח התנועה בצואר, לפי סעיף 37(5)(א) לתקנות המוסד לביטוח לאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ז-1956 (להלן: תקנות הנכות) ו- 5% נכות בגין הגבלה קלה ביותר בתנועות הגב התחתון לפי סעיף 37(7)(א) לתקנות הנכות.
מעבר לאמור, לתובע מיגבלה מתונה הן בעמוד השידרה הגבי והן בעמוד השידרה הצוארי ואיני סבור שיש הצדקה לא לעבוד תקופה ארוכה מעבר לזו שנקבעה על ידי המומחה מטעם בית המשפט.
הצדדים מסכימים כי הפסד השכר לעבר לפי שיעור הנכויות הזמניות בצרוף ריבית מאמצע תקופה עומד על סך בשיעור 8,402 ₪ (כולל הפסד פנסיה).
התובע נותר כיום עם מיגבלות מתונות ולהן השפעה מוגבלת על כושר הישתכרותו.
טענת התובע, כי בשל המיגבלות והכאבים שהוא סובל כתוצאה מהתאונה, הוא מתקשה בבצוע עבודתו ונידרש לצמצם בשעות העבודה סבירה ואולם יש לקחת בחשבון שמבחינה רפואית ותפקודית מדובר במיגבלות מתונות, שמאפשרות לתובע להמשיך ולעבוד באותו סוג עבודה.
...
התובע קיבל דמי אבטלה במהלך שנת 2021 ולכן סבורני כי דרך החישוב בה הלכה הנתבעת הגיונית ומתיישבת עם הראיות.
סוף דבר
התביעה מתקבלת.
סה"כ נזקי התובע הם כדלקמן:
הפסד שכר לעבר (כולל הפסד פנסיה)
גריעה מכושר ההשתכרות (כולל הפסד פנסיה)
עזרת צד ג'
8,402 ₪
174,000 ₪
10,000 ₪
נזק לא ממוני
הוצאות רפואיות
18,042 ₪
1,500 ₪
סה"כ פיצוי
211,944 ₪
ניכוי תגמולי המל"ל
סה"כ פיצוי בניכוי תגמולי המל"ל
57,000 ₪ -
154,944 ₪
אחר כל האמור לעיל, הנתבעת תשלם לתובע פיצוי בשיעור 154,944 ₪, בתוספת שכ"ט עו"ד בשיעור % 15.21 (כולל מע"מ) וכן החזר הוצאות משפט בסך 655 ₪ (החזר יחסי של האגרה ושכ"ט העדה).