הודעה על תנאי עבודה
התובע טען בתביעתו כי הנתבעת לא נתנה בידו כל מיסמך המפרט את תנאי עבודתו (סעיף 50 לכתב התביעה) ברם הנתבעת 1 צרפה הודעה על תנאי עבודה שהתובע חתם עליה (נספח י' לכתב ההגנה של הנתבעת 1) או למצער לא הוכח אחרת.
...
טענות הנתבעת 1
יש לדחות את התביעה כנגד הנתבעת 1 מחמת היעדר עילה או היעדר יריבות.
נוכח כל האמור, התביעה כנגד הנתבעת 2 נדחית.
סוף דבר
על הנתבעת 1 לשלם לתובע את הסכומים הבאים:
פיצוי בגין אי הפרשה לקרן השתלמות בסך של 2,470.52 ₪;
פיצויי פיטורים בסך של 25,173 ₪;
פיצוי בגין אי הפרשה לגמל בסך 1,542.25 ₪;
דמי הבראה בסך של 371 ₪;
דמי חופשה בסך של 324.64 ₪.
בנסיבות העניין ולנוכח האמור לעיל בסעיף 36, לא מצאנו מקום לפסוק הוצאות לטובת הנתבעת 2.