מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

צו נגד שינוי תפקיד של עובד ברשות מקומית

בהליך תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א) שהוגש בשנת 2018 בשלום חיפה נפסק כדקלמן:

(ה) נוכח ראש רשות מקומית או עובד הרשות המקומית שהוא הסמיך לעניין זה (בסעיף זה - ראש הרשות), לאחר קבלת חוות דעת מאת סוקר אסבסט, כי קיים מפגע אסבסט או חשש ממשי להיתהוות מפגע אסבסט, בתחום הרשות המקומית, רשאי הוא לתת צו מנהלי לעניין אסבסט לפי הוראות סעיף זה, ובילבד שהודיע לממונה על כוונתו לתת צו כאמור, על העילה למתן הצוו ועל הפעולות הנדרשות לפיו, והממונה לא היתנגד לכך; הסמכות לפי סעיף קטן זה לא תחול לגבי המדינה ומוסדותיה ולגבי מערכת הבטחון.
מאידך גיסא, נותן החוק בידי הרשות המקומית כלים למימוש תפקידה, בדמות צו מינהלי שראש הרשות רשאי להוציא כנגד הגורם למפגע.
לשלמות התמונה אציין, כי ההגדרה שבסעיף 1 ל"רשות הרבים" שונתה ככל הנראה במהלך החקיקה, שכן בהצעת חוק רשות הרבים (שמירה על הניקיון), תשל"ו-1976 (השם שונה במהלך החקיקה ל"חוק שמירת הניקיון") הופיעה הגדרת רשות הרבים כ"כל מקום שהציבור זכאי או רשאי להשתמש בו או לעבור בו".
...
לאור האמור לעיל, אני דוחה את התביעה.
כפועל יוצא מכך, אני מורה על ביטול הצו הזמני שניתן ביום 6.1.2016 בדבר עיכוב ביצוע הליכי הגביה הננקטים כנגד העירייה לפי פקודת המיסים (גביה), מכח סעיפים 49 ו - 73 לחוק למניעת מפגעי אסבסט.
התובעת תשלם לנתבעת את הוצאות ההליך בסך של 20,000 ₪.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2020 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

התובע הגיש בקשה לצוו מניעה זמני נגד פיטוריו עוד בטרם היתקיים השימוע וקיבל את המלצת בית הדין לקיים, בשלב הראשון, את שיחת השימוע ובמידת הצורך לקיים דיון בבקשה (ר' סעיפים 47-45 לכתב התביעה).
אף לו היינו מקבלים את טענת הנתבעת, כי התעתדה באמת ובתמים להותיר את התובע בתפקידו אולם בשכר ובדרוג נמוכים יותר, לא יכולה היתה להיות מחלוקת, כי משכורתו של עובד היא מן התנאים היסודיים בהסכם ההעסקה שלו ופגיעה בשכרו, במעמדו ובסמכויותיו, באופן חד צדדי, עומדת בנגוד ל"הילכת מילפלדר הותיקה הותיקה, הקובעת כי צד לחוזה עבודה אינו רשאי לשנות אחד מתנאיו באופן חד צדדי.
הנתבעת, רשות מקומית, פיטרה את התובע באמתלא של הבראה והתייעלות, אף שלא היה כל קשר בין טענת ההתייעלות שלא הוכחה - משלא הובאו ראיות על החיסכון למחלקה ולאגף לאור השינמוך בהגדרת תפקידו של מנהל יחידת האכיפה ממנהל מחלקה למנהל יחידה- ואף הוכח כי הטעמים לפיטוריו היו אישיים.
...
ואולם, לאחר ששקלנו את העובדות שהתבררו מזה ואת הפסיקה מזה, מצאנו, כי בנסיבות הענין יש לפסוק לתובע פיצוי בגובה 80,000 ש"ח. התובע אף תבע פיצוי בגין עגמת נפש בסך של 75,000 ש"ח (ר' סעיף 80 לכתב התביעה) ואולם, משפסקנו לתובע פיצוי בגין נזק לא ממוני כאמור לעיל, המשקלל אף את עגמת הנפש שנגרמה לתובע, וותקו וציפיותיו שנכזבו, לא מצאנו לפסוק לו פיצוי נוסף בגין עגמת נפש.
לפיכך, לא מצאנו כי התובע הוכיח את זכאותו לקבלת פיצוי בגין הפסד השתכרות, אשר ספק אם נגרם לו. סיכומו של דבר התובע פוטר ללא עילה שבדין חרף ציפיתו הסבירה כי ימשיך בעבודתו אצל הנתבעת עוד שנים רבות.
לפיכך תשלם הנתבעת לתובע סך של 80,000 ש"ח כפיצוי בגין פיטורים שלא כדין וכן תשא בהוצאות התובע בסך של 15,000 ש"ח אשר תשולמנה בתוך 30 ימים ממועד המצאת פסק הדין לנתבעת.

בהליך ערעור תיק פלילי בניה (עתפ"ב) שהוגש בשנת 2019 בהמחוזי נצרת נפסק כדקלמן:

התובעת, עריית נצרת, היא רשות מקומית הפועלת מכח סמכויותיה על פי פקודת העיריות [נוסח חדש].
כמו כן, הוגשה על ידי עמותה תביעה, במסגרת תיק ת"א 303-02-15, למתן צו מניעה נגד הערייה לבצע כל שינוי במבנה, ולאסור עליה להכנס למבנה.
ועוד היא ציינה, כי "הנתבעת (הכוונה לעירייה-נ.ד.מ.) מפנה לסעיף 12 להסכם העוסק, בזכות העיריה לביטול ההסכם מחמת הפרת העמותה את ההסכם. אלא שאין בפני תביעת פינוי ואין בפני תביעה במסגרתה נידרש לבחון האם הפרה התובעת את ההסכם. כל העומד להכרעה במסגרת תביעה דנן, הנו האם לתובעת זכות שימוש בלעדית ובלתי מוגבלת מכוחה ניתן להעתר לבקשתה ליתן צו מניעה קבוע האוסר על הנתבעת, בכל מקרה, לבצע שינוי במבנה ולהכנס אלי" (עמ' 5 לפסק הדין, ההדגשה שלי-נ.ד.מ.).
ומעיון בפסק דינו של כב' השופט קולה ניתן להסיק, כי העמותה הגישה בקשה לועדת ההקצאות לשם בניית מרכז יום לקשיש, אך בסופו של יום המועצה לא אישרה את המלצת וועדת ההקצאות; והשופט קולה היתייחס לכך שעוד לפני שראש הערייה הנוכחי מר עלי סלאם ניכנס לתפקיד ובזמן כהנותו של מר ראמז ג'ראיסי (ראש הערייה הקודם), עלה ספק באשר להמשך הפעלת השירותים לזקנים על ידי העמותה כך שהקצאת המקרקעין לעמותה עמדה בסכנה וטענת העמותה שלא היו הסתייגויות איננה נכונה (סעיפים 55-57 לפסק הדין).
...
לאור המקובץ לעיל, לא הוכח לפני כי העמותה הפרה את ההסכם, ועל כן אין תחולה לסעיף 12.
אשר על כן, ומשנדחתה טענת העירייה בעניין הפרת ההסכם ותחולת סע' 12 להסכם ומאחר ותנאי לפינוי הנכס בהתאם לסע' 10 להסכם, כפי שנקבע לעיל, הינו תשלום הוצאות ההקמה, ומשלא טענה העירייה ולא הוכיחה כי היא שילמה סכום כלשהו לעמותה בגין ההוצאות כאמור, הרי שלא הגיעה העת לפינוי הנכס על ידי העמותה, ודין תביעת העירייה לפינוי הנכס להידחות.
סוף דבר דין התביעה להידחות, התובעת תשלם לנתבעת הוצאות משפט, לרבות שכ"ט עו"ד, בסכום של 10,000 ₪.

בהליך תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א) שהוגש בשנת 2019 בשלום נצרת נפסק כדקלמן:

התובעת, עריית נצרת, היא רשות מקומית הפועלת מכח סמכויותיה על פי פקודת העיריות [נוסח חדש].
כמו כן, הוגשה על ידי עמותה תביעה, במסגרת תיק ת"א 303-02-15, למתן צו מניעה נגד הערייה לבצע כל שינוי במבנה, ולאסור עליה להכנס למבנה.
ועוד היא ציינה, כי "הנתבעת (הכוונה לעירייה-נ.ד.מ.) מפנה לסעיף 12 להסכם העוסק, בזכות העיריה לביטול ההסכם מחמת הפרת העמותה את ההסכם. אלא שאין בפני תביעת פינוי ואין בפני תביעה במסגרתה נידרש לבחון האם הפרה התובעת את ההסכם. כל העומד להכרעה במסגרת תביעה דנן, הנו האם לתובעת זכות שימוש בלעדית ובלתי מוגבלת מכוחה ניתן להעתר לבקשתה ליתן צו מניעה קבוע האוסר על הנתבעת, בכל מקרה, לבצע שינוי במבנה ולהכנס אלי" (עמ' 5 לפסק הדין, ההדגשה שלי-נ.ד.מ.).
ומעיון בפסק דינו של כב' השופט קולה ניתן להסיק, כי העמותה הגישה בקשה לועדת ההקצאות לשם בניית מרכז יום לקשיש, אך בסופו של יום המועצה לא אישרה את המלצת וועדת ההקצאות; והשופט קולה היתייחס לכך שעוד לפני שראש הערייה הנוכחי מר עלי סלאם ניכנס לתפקיד ובזמן כהנותו של מר ראמז ג'ראיסי (ראש הערייה הקודם), עלה ספק באשר להמשך הפעלת השירותים לזקנים על ידי העמותה כך שהקצאת המקרקעין לעמותה עמדה בסכנה וטענת העמותה שלא היו הסתייגויות איננה נכונה (סעיפים 55-57 לפסק הדין).
...
לאור המקובץ לעיל, לא הוכח לפני כי העמותה הפרה את ההסכם, ועל כן אין תחולה לסעיף 12.
אשר על כן, ומשנדחתה טענת העירייה בעניין הפרת ההסכם ותחולת סע' 12 להסכם ומאחר ותנאי לפינוי הנכס בהתאם לסע' 10 להסכם, כפי שנקבע לעיל, הינו תשלום הוצאות ההקמה, ומשלא טענה העירייה ולא הוכיחה כי היא שילמה סכום כלשהו לעמותה בגין ההוצאות כאמור, הרי שלא הגיעה העת לפינוי הנכס על ידי העמותה, ודין תביעת העירייה לפינוי הנכס להידחות.
סוף דבר דין התביעה להידחות, התובעת תשלם לנתבעת הוצאות משפט, לרבות שכ"ט עו"ד, בסכום של 10,000 ₪.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

בסמוך לאחר מחיקת התביעה הקודמת, ביום 30.4.2018 הוגשה התביעה שבכותרת במסגרתה נטען כי בעת העברתו מתפקיד של מורה לתפקיד של ספרן הוסכם על דעת כל הגורמים הרלוואנטיים בערייה כי לא יחול כל שינוי בשכרו לרבות לדירוגו בדרוג עובד הוראה.
השינוי בשכרו בחודש נובמבר 2016 נעשה בטעות, כפי שנימסר לו על ידי גורמים בכירים בערייה ורק בעקבות ויכוח בינו לבין מנהל כח האדם בערייה ועל מנת ללמדו לקח, שכרו הופחת והחל כנגדו מסע רדיפה שבא לידי ביטוי בשינויים בשכר.
ביום 11.12.2018 הודיעה הערייה כי מבדיקה שנערכה למול המרכז לשלטון מקומי עולה כי התחולה של הסעיף המאפשרת לספרן לקבל דרוג של עובדי הוראה חלה רק על עובדים שנקלטו לרשות המקומית עד לשנת 1995 ולפיכך, הסעיף אינו חל על התובע.
לאחר דיון מקדמי ומשהתברר שאין אפשרות לסיים את ההליך בפשרה, ניתן צו לתצהירים והתיק נקבע להוכחות ליום 23.12.2020.
...
אשר על כן, התביעה נדחית.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו