מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

פסילת שופט בגין קרבת משפחה לנציג צד

בהליך פסק דין הצהרתי - כללי (פ"ה) שהוגש בשנת 2020 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

בית הדין האיזורי לעבודה חיפה פ"ה 73237-07-19 לפני: כב' השופטת סאוסן אלקאסם נציג ציבור (עובדים) מר חיים מויאסי נציגת ציבור (מעסיקים) גב' אסתר אדלר התובע אחמד מוראד ע"י ב"כ: עו"ד ויסאם יאסין הנתבעת המועצה מקומית כפר מנדא ע"י ב"כ: עו"ד תמים עבד אלחאלים פסק דין
בשונה מפרשת זידאן, בתיק דנן בית הדין דרש היתייחסות מפורשת לסוגית אישור נחיצות משרה (ראו בסעיף 8 להחלטתו מיום 22.8.2019 בה הורה להסתדרות להגיש עמדתה ותגובתה לטענות הצדדים שהועלו בהחלטה).
חלומי העיד כי פוטרו עובדים נוספים, יוסף קדח עקב קרבה משפחתית כמוהו יוסף טהא בצרוף נימוקים נוספים כהיעדר אישור נחיצות.
בכן אנו דוחים את טענת התובע לקיומם של שיקולים פסולים בהחלטה לפטר אותו וקובעים כי לא נפל פגם בפיטוריו.
...
לאור האמור אנו קובעים כי החלטת המועצה היא סבירה ואין מקום להתערב בה. חיזוק לדעתנו שהחלטת המועצה סבירה שהמועצה התנהלה במשך כעשר שנים ללא פקיד קבלה.
נוכח תוצאת פסק הדין אנו מאשרים בקשת התובע לפיצול סעדים.
בנסיבות העניין החלטנו כי כל צד יישא בהוצאותיו.

בהליך פסק דין הצהרתי - כללי (פ"ה) שהוגש בשנת 2021 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

בית הדין האיזורי לעבודה באר שבע פ"ה 18236-09-20 03 מרץ 2021 לפני: כב' השופט יוחנן כהן נציג ציבור (עובדים) – מר אפרים ויגדר נציגת ציבור (מעסיקים) – גב' דינה כהן התובעים: 1. פואד אבו אלקיעאן, (ת"ז-061997383) 2. מוסא אבו אלקיעאן, (ת"ז-026300566) ע"י ב"כ: עו"ד חן אביטן הנתבעים: ובעניין: 1. מועצה מקומית חורה ע"י ב"כ: עו"ד אייל ימיני 4. העמותה לקידום החינוך בחורה 1. יוסף אלעטונה 2. חאפז אלעטונה פסק דין
הטענות המועלות על ידי הנתבעים במסגרת הבקשה, ביחס לסמכותו העניינית של בית הדין לעבודה בנוגע לזכות העמידה של מי שאינו צד ליחסי עובד ומעביד, לרבות זכות עמידתו של "עותר צבורי" הוכרעו זה מכבר הן בבית המשפט העליון והן בבית הדין הארצי לעבודה והנן בבחינת "שדה חרוש". זאת ועוד, יש להבחין את המקרה שבפנינו מההליך האחר שעה שבתיק דנא מבוקש סיום העסקתו של מנהל התיכון על רקע קבלה לעבודה בנגוד לדין, בשעה שמתקיימת קרבת מישפחה וניגוד עניינים ומבלי שהתקיימו ההליכים המתחייבים בדין.
לפיכך, שונה המקרה שבפנינו מהמקרה האחר (צ"ו 19120-04-20), שעה שבתיק דנן עותרים התובעים בשם האנטרס הצבורי על רקע קבלה לעבודה בנגוד לדין , בשל קרבה משפחתית וניגוד עניינים ומבלי שהתקיימו ההליכים המתחייבים בדין.
בית הדין ער לטענות הנתבעים לפיהם, התובעים עושים שימוש פסול בהליכי משפט, ובנגוד לתמונה אותה מנסים הם להציג לפיה, מה שמניע אותם הנו הדאגה למצב מערכת החינוך ביישוב חורה, הלכה למעשה מה שמניע את התובעים הוא מניעים פוליטיים ואישיים בלבד.
...
מכל האמור לעיל עולה, כי דין התביעה דנן להידחות במלואה מפאת התיישנותה, היות והוגשה למעלה מ-7 שנים לאחר בחירתו של הנתבע 3 לתפקיד מנהל התיכון, מבלי שהונח בפנינו כל טעם המניח את הדעת למועד הגשת התביעה.
אחרית דבר דין התביעה להידחות עקב התיישנותה.
משהתקבלה הבקשה לסילוק על הסף, ישלמו התובעים לנתבעים הוצאות משפט בסך 5,000 ₪, בתוך 30 יום מקבלת פסק הדין.

בהליך פסק דין הצהרתי - כללי (פ"ה) שהוגש בשנת 2021 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

בית הדין האיזורי לעבודה חיפה פ"ה 51510-11-20 10 ינואר 2021 לפני: כב' השופטת סאוסן אלקאסם נציג ציבור (עובדים) מר חיים מויסי נציג ציבור (מעסיקים) מר ברק נחשול המבקשת: סלאם טאפש ע"י ב"כ: עו"ד פאיז טאפש המשיבות: 1. מדינת ישראל ע"י ב"כ נופר גורן 2. מועצה מקומית בית ג'ן ע"י ב"כ: עו"ד עאדל עלי החלטה
נציג בקצרה את טענות הצדדים, טרם לכך נעיר, כי המבקשת ביקשה את הסעד הזמני במסגרת תביעתה העיקרית, ללא הגשת בקשה נפרדת, ולא טענה ישירות לתנאים הנשקלים במתן הסעד הזמני.
14.3 ההחלטה קיצונית ובלתי סבירה ומחייבת היתערבות בית הדין, נוכח פסילת המועמדת בשל קרבה משפחתית רחוקה מאד.
...
באיזון בין הצורך למנוע מצב שבו ירוקן ההליך העיקרי מתוכן, כך שאם תזכה המבקשת לא תוכל ליהנות מפרי הזכייה ולהיקלט לתפקיד, לבין הצורך למנוע מצב שבו אין המשיבה 2 יכולה לפעול באופן סדיר עת נכפה עליה לא לאייש את התפקיד, החלטנו להעדיף את טובת המשיבה 2.
לסיכום: לאור כל האמור, אנו דוחים את הבקשה למתן סעד זמני.
בנסיבות העניין אנו סבורים כי אין מקום לחיוב המבקשת בהוצאות.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

בית הדין האיזורי לעבודה חיפה סע"ש 41225-09-21 19 אוקטובר 2022 לפני: כב' השופטת דניה דרורי נציג ציבור (מעסיקים) מר אלכסנדר טנדלר התובע האני זיאדה ע"י ב"כ: עו"ד דיאן קשקוש הנתבעים 1. מדינת ישראל – משרד החינוך ע"י ב"כ: עו"ד משה אייל מפרקליטות מחוז חיפה (אזרחי) 2. שאדי חמדאן ע"י ב"כ: עו"ד זכי כמאל פסק דין
מכאן שמעיני הועדה המייעצת הוסתר מידע חיוני בדבר אותה קירבה משפחתית ודי בכך כדי להביא לפסילת המלצתה ולביטול החלטת המינוי.
לא מצאנו לידון בטענות התובע בנוגע לפגמים כביכול במינויו של חמדאן בשל קירבה משפחתית לאחיו העובד במשרד החינוך.
ניתן היום, כ"ד תשרי תשפ"ג, (19 אוקטובר 2022), בהיעדר הצדדים ויישלח אליהם.
...
לא מצאנו ממש ביתר טענות התובע.
סוף דבר – לא שוכנענו בנסיבות המקרה שההמלצות וההחלטות נושא ההליך לוקות בחוסר סבירות או בפגמים מהותיים אחרים, ובהם משוא פנים, שיקולים זרים או פגיעה בכללי הצדק הטבעי.
משכך, דין התביעה להידחות.

בהליך פסק דין הצהרתי - כללי (פ"ה) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

בית הדין האיזורי לעבודה חיפה פ"ה 4171-10-23 02 נובמבר 2023 בפני: כב' השופטת איריס רש נציג ציבור עובדים: גב' רינה חדד נציג ציבור מעסיקים: מר דוד כהן המבקש: חסן חלאילה ע"י ב"כ: עו"ד נורית פורטל המשיבות: 1. עריית סח'נין ע"י ב"כ: עו"ד שאדי גנטוס ואח' 2. מיסאא גנאים זבידאת ע"י ב"כ: עו"ד מוחמד חלאילה ואח' החלטה
כאמור, מר אבו סאלח העיד כי סוגית קרבת המשפחה של המשיבה לא עלתה מאחר והיא לא התקבלה באמצעות מיכרז, אלא למשרת מילוי מקום, בעוד שבמסגרת התגובה נטען כי המשיבה נבחרה כממלאת מקום של הגב' ערין מקרב שלוש מועמדות, שאחת מהן נפסלה בשל קרבת מישפחה לחבר מועצה, כך שלכאורה נערכה בדיקה של קרבת מישפחה באיוש משרת מילוי מקום של ערין.
השהוי הסובייקטיבי בהגשת הבקשה, הבוחן את היתנהלות המבקש מעת שנודע לו על ההחלטה נשוא הבקשה והשני, השהוי האובייקטיבי במובן של השפעת השהוי על נזקים שנגרמו למשיבות ולצדדים שלישיים בשל חלוף הזמן[footnoteRef:23].
...
עיקרי טענות העירייה דין הבקשה סילוק כל הסף מחמת שיהוי כבד וזאת לנוכח העובדה שהמשיבה החלה את עבודתה בעירייה כבר בחודש ינואר 2023 וגם כיום היא משובצת באותו תפקיד.
אין בידינו לקבל את טענת המשיבות ולפיה דין הבקשה להידחות מחמת שיהוי.
הקושי במציאת עבודה חלופית לאחר תחילת שנת הלימודים זהה אצל המשיבה והמבקש, כך שמאזן הנוחות נוטה לטובת המבקש מהטעמים המפורטים ברישא לסעיף.
סוף דבר הבקשה מתקבלת כך שעל העירייה לפרסם הודעת דרושים למשרה בתיכון אלאמל אליה שובצה המשיבה בשנת הלימודים תשפ"ד בהקדם האפשרי ולקיים את הליך המכרז או "מעין מכרז" באותה מתכונת הנהוגה אצלה לגבי איוש משרת מורים בתיכון בשעות תקניות וזאת לא יאוחר מיום 1.12.23.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו