מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

פיצויי פיטורים עקב העתקת מגורים

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2018 באזורי לעבודה ירושלים נפסק כדקלמן:

דיון והכרעה לשאלת זכאותו של התובע לפצויי פיטורים סעיף 8 לחוק פצויי פיטורים, תשכ"ג – 1963 (להלן – החוק), קובע כך: "לענין חוק זה יראו כפיטורים התפטרות של עובד עקב העתקת מקום מגוריו–
...
בענייננו, התובע לא טען וממילא לא הוכיח כי חוזר החשב הכללי חל במסגרת העסקתו ועל כן, תביעתו לתוספת ותק – נדחית.
סוף דבר תביעת התובע מתקבלת בחלקה.
הנתבעת תשלם לתובע, בתוך 30 יום ממועד קבלת פסק הדין, סך 38,080 ₪ בגין פיצויי פיטורים.

בהליך סכסוך עבודה (ס"ע) שהוגש בשנת 2018 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

על פי סעיף 8(2) לחוק פצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 (להלן: "חוק פצויי פיטורים") ותקנה 12(ב) לתקנות פצויי פיטורים רואים התפטרותו של עובד כפיטורים עקב העתקת מקום מגוריו לישוב באיזור פיתוח מישוב שאינו איזור פיתוח, וזאת בתנאי שהעובד גר לפחות 6 חודשים בישוב שאליו העתיק מגוריו.
...
לסיכום : הנתבעת תשלם לתובעת את הסכומים הבאים: פיצוי פיטורים בסך של 27,940.38 ₪.
התביעה לתשלום פיצויי הלנת פיצויי פיטורים - נדחית.
כמו כן, תשלם הנתבעת לתובעת הוצאות ושכר טרחת עו"ד בסך 3,000 ₪ סך זה יישא ריבית והצמדה ממועד מתן פסק הדין אם לא ישולם בתוך 30 יום ממועד המצאת פסק הדין.

בהליך דיון מהיר (ד"מ) שהוגש בשנת 2019 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

דיון והכרעה סעיף 8 (2) לחוק פצויי פיטורים קובע כי יראו כפיטורים התפטרות של עובד עקב העתקת מקום מגוריו – "לישוב חקלאי – מישוב שאינו חקלאי, או לישוב באיזור פיתוח מישוב שאינו באיזור פיתוח, בתנאים שנקבעו בתקנות באישור ועדת העבודה של הכנסת; לענין פסקה זו "ישוב חקלאי" או "ישוב באיזור פיתוח" – ישוב שנימנה עם סוגי ישובים שנקבעו בתקנות באישור ועדת העבודה של הכנסת כישובים חקלאיים או ישובים באיזור פיתוח, הכל לפי הענין".
...
אין בכך משום העתקת מקום מגוריה מישוב שאינו חקלאי לישוב חקלאי ואין מקום לטענה לפיה העיר תל אביב הפכה למרכז חייה בתקופה קצרה זו. ביום 5.2.19 התקיים דיון לפני במסגרתו הסכימו הצדדים כי מאחר שהמחלוקת ביניהם היא משפטית, הכרעה בתיק תינתן על יסוד טענות הצדדים ולאחר הגשת סיכומים.
סוף דבר התביעה מתקבלת.
הנתבעת תשלם לתובעת בתוך 30 יום מקבלת פסק דין זה לידיה סך של 4,157 ₪ בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום 1.11.17 ועד לתשלום בפועל.
מבלי לגרוע מהאמור אני סבורה כי המדובר במחלוקת כנה, כלשון סעיף 20 (ד) (1) לחוק הגנת השכר, תשי"ח-1958 אשר מצדיקה העמדת הסכום על הפרשי הצמדה וריבית כדין בלבד.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2019 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

הנתבעות לא הוכיחו מתי הודיע התובע על כוונתו לעזוב לצורך העתקת מגוריו לנתניה.
פסיקת בית הדין הארצי עמדה על כך שהתובע זכאי לתשלומים חלף הסדר פנסיוני, לרבות הפרשות לפצויי פיטורים (ר' עע (ארצי) 20004-12-17 קפלן את לוי בע"מ - gotom radlat (29.4.19); עע (ארצי) 64836-09-16 י.ב. שיא משאבים בע"מ - Gebre Okubazgy (9.8.17)).
...
לפיכך, התביעה להפרשי שכר וגמול שעות נוספות נדחית.
סוף דבר הנתבעות 1-2 תשלמנה לתובע, ביחד ולחוד, את הסכומים הבאים: סך של 1,810 ₪ בגין את תשלום פדיון דמי חופשה.
הנתבעות תשלמנה בנוסף הוצאות לתובע בסך 500 ₪ והוצאות שכ"ט בסך 4,000 ₪.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

לאחר מכן נבחן את טענתה של התובעת לזכאותה לפצויי פיטורים מכוח התחייבות או הבטחה, אשר על פי טענתה ניתנה לה. זכאות לפצויי פיטורים עקב הצטרפות לשליחות לחו"ל של בן הזוג בסעיף 8 לחוק פצויי פיטורים ובתקנות מכוחו נקבעו המקרים בהם עובד שמתפטר לרגל העתקת מקום מגוריו זכאי לפצויי פיטורים – "לענין חוק זה יראו כפיטורים התפטרות של עובד עקב העתקת מקום מגוריו -
...
משכך, לא מצאנו במסמך האמור כדי לתמוך בטענתה של התובעת להבטחה שניתנה לה לתשלום פיצויי פיטורים, ללא קשר לנסיבות סיום עבודתה.
סוף דבר לאור כל המפורט לעיל, התביעה נדחית.
לאור תוצאת פסק הדין, התובעת תשלם לנתבעת הוצאות ושכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪, אשר ישולמו בתוך 30 ימים ממועד קבלת פסק הדין בידי הצדדים, אחרת יישאו הפרשי ריבית והצמדה כדין.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו