בחוות דעתו ציין המומחה, בין היתר: "התובע פנה לטפול נפשי רק כשנתיים וחצי לאחר התאונה הנדונה ובכך נחלש הקשר שבין תלונותיו לבין התאונה הנדונה. גם בזמן הבדיקה אצלי לא יכול היה לתאר בפרוטרוט תלונות... יחד עם זאת התובע עבר תאונה, סבל מפגיעות גופניות וכאב כולל שניגרם על ידי ההתערבויות הכירורגיות וסביר שסבל מקשיים בשינה. אני סבור שנכותו של התובע מיום התאונה ולמשך שלוש שנים היתה 5% לפי 34 ב 1-2, ולאחר מכן לא נותרה נכות נפשית...".
הצדדים לא מצאו לזמן את מי מהמומחים הרפואיים שמונו בעיניינו של התובע לחקירה על חוות דעתו.
כאמור, התובע טוען שבגין התאונה פדה את מיכסת ימי המחלה שצבר, 400 ימים, ויש לפצותו על כך. הנתבעת טוענת כי התובע לא הוכיח כי נגרמו לו הפסדי שכר ממועד התאונה ועד היום.
כך נקבע ב- ת"א (חיפה) 676/96 גד רינברג ואח' נ' קרנית - קרן לפצוי נפגעי תאונות דרכים תק-מח 2003(3), 9766:
"כפי שציינה באת-כוח התובעים בתשובה לסיכומי הנתבעת, ההלכה היא, ששכר המשולם לנפגע על ידי מעבידו על חשבון ימי חופשת מחלה היינו למעשה שימוש שעושה העובד במשאביו העצמיים, דהיינו, הוא עושה שימוש בזכותו הראויה לדמי מחלה. ויש שראו ניצול של ימי מחלה צבורים כ"הסכם", שעל פיו "יחזיר" את השכר שקבל אחרי הפגיעה כאשר יחלה בעתיד וייזקק לימי מחלה אלה (ד. קציר, בספרו, פיצויים בשל נזק גוף, מהדורה רביעית, תשנ"ח-1997, עמ' 1013 עד עמ' 1016 וכן ת"א (חיפה) 11293/97 גאנם נעים נ' מגדל חברה לביטוח בע"מ, לא פורסם - סעיף י"ד לפס"ד)" (שם, עמ' 9769)".
חישוב ההפסד הכספי הריאלי בגין אובדן ימי מחלה הוא מורכב, ותלוי; לגבי "העובד הבריא" (זה שימים אלו שנוצלו בגין התאונה - לא יחסרו לו בפועל בעתיד לשימוש בגין מחלה), שיעור "השווי" תלוי - בכמות ימי המחלה שהעובד יצבור בפועל עד למועד פדיונם, מועד שהוא מקובל להיות – מועד עזיבתו את מקום העבודה.
כב' השופט עמית אמנם הסכים לתוצאה להחזיר את התיק למינוי מומחים מטעם בית המשפט, אך הביע, מבלי לקבוע מסמרות, ספק אם אכן מינוי מומחה מטעם בית המשפט לבחינת הנכות הכוללת היא הדרך הראויה, תוך הוספה "...ומכל מקום, דומני כי עיקרון זה הוא בבחינת הלכה ואין מורין כן בפרקטיקה הנהוגה בבית המשפט...", בהפנותו למקרה קיצון בעת שמדובר בנכויות אשר אינן קשורות כלל ועיקר לתאונה ובמיוחד בעת שאין חולק כי אלו לא נגרמו בעקבות התאונה, וכי על כן "...מינוי מומחה או מומחים נוספים אך ורק כדי לקבוע את הנכות הכוללת, עלול להביא לסירבול ולייקור ההליך המשפטי. לכן, אני סבור כי מקום בו הנכות הכוללת שנקבעה במל"ל ידועה, אין טעם במינוי מומחים על ידי בית המשפט, למעט באותם מקרים בהם לא ניתן לחלץ מקביעות המל"ל את שעורי הנכות".
בעניינינו אפנה לכך שהמומחה בתחום האורתופדיה ייחס לעברה הרפואי של התובעת שני שלישים מנכותה בתחום עמוד השידרה הצוארי ומחצית הנכות בברך.
כאמור, בהלכה הנוהגת נקבע כי עזרה משפחתית לנפגע היא בת-פיצוי, וכי שעה שהנפגע נעזר בקרוביו ובמכריו "...על בית המשפט לעשות אומדן של הסכום המגיע כפצוי נאות בעד העזרה שניתנת על-ידי בן-הזוג או בני מישפחה אחרים של הניזק ולפסוק סכום זה לטובת הניזוק", וכי את הפצוי בגין ראש נזק יש לשלם לבני המשפחה כאשר ברור שהעזרה חורגת בהרבה מזו שמעניקים בני מישפחה זה לזה, שהרי "...אין המזיק יכול 'להרויח' מכך שבני המשפחה יסייעו לנכה ללא תמורה".
מהעדויות שנשמעו בתיק זה, בהיתחשב בנכויות הזמניות שנקבעו לתובעת, עולה כי בנסיבותיה בחצי השנה הראשונה שלאחר התאונה היתה התובעת זקוקה לעזרה מוגברת; עם זאת, כאמור, לא הוצגו ראיות בעין לגבי הוצאות בהקשר זה, והתובעת והתובע העידו שנעזרו בבני מישפחה נוספים.
...
אשר על כן, אני קובע כי בגין הפסד השתכרות לעבר זכאית התובעת לפיצוי בסך כולל [שכולל בתוכו גם פיצוי בגין הפסד הפנסיה] של 30,000 ₪.
סך הפיצויים
מצאתי לקבל את תביעת התובעת, כך שהסכום שאמור להיות משולם לתובע הוא פיצוי כולל בסך של 395,000 ₪, הכולל את סכומם של סך הפיצויים בראשי הנזק השונים, כדלקמן:
הפסד שכר לעבר
אובדן כושר השתכרות לעתיד ופנסיה
30,000 ₪
275,000 ₪
עזרת הזולת (לעבר ולעתיד)
הוצאות רפואיות וניידות (לעבר ולעתיד)
40,000 ₪
20,000 ₪
כאב וסבל
30,000 ₪
סך הכל
395,000 ₪
סוף דבר
אני פוסק כי:
התביעה הנדונה מתקבלת, כך שהנתבעת תשלם לתובע סך של 481,000 ₪ ולנתבעת - סך של 395,000 ₪.
עוד תשלם הנתבעת לתובעים ביחד - החזר שכר טרחת עורך דין בסך 133,240 ₪, וכן - תישא הנתבעת בהחזר האגרה ששילמו התובעים בנדון (סך 773 ₪) בלוויית ריבית והצמדה ממועד התשלום (16.4.18).