כניסת מנויים
מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

פיטורים ללא הודעה מוקדמת

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

הנתבעת תישא בסכומים הבאים תוך 30 יום: סך של 2,000 ₪ כפצוי לפי חוק הודעה לעובד; סך של 15,000 ₪ כפצוי בגין פיטורים שלא כדין; סך של 66,619 ₪ כהשלמת פיצוי פיטורים; סך של 13,912 ₪ כתמורת הודעה מוקדמת; סך של 48,960 ₪ כתמורה בגין עבודה בשעות נוספות; סך של 25,680 כפדיון חופשה; סך הכל תישא הנתבעת ב 172,171 ₪ בתוספת הפרישי הצמדה וריבית, החל מיום הגשת התביעה (להוציא סעיף א').
...
משכך, התביעה להרמת מסך, נדחית.
סוף דבר לאור כלל האמור, דין תביעתו של התובע להתקבל בחלקה והכל כמפורט לעיל.
התביעה כנגד הנתבע 2 נדחית.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

. העונש המירבי על עבירות אלה, הוא פיטורים ללא הודעה מוקדמת וללא פצויי פיטורים.
...
לנוכח האמור לעיל התביעה לתשלום שכר עבודה נדחית.
כפי שפירטתי לעיל אין בידי לקבל את טענת הסחיטה ואת דרישת ההשבה שהעלתה טלקול, ואולם בנסיבות בהן עולה מהראיות כי ההזמנה השניה של הסירנות סופקה למשרד רוה"מ באיחור, בדרך של הזמנת המוצר מסין, הרי שאין בידי לקבוע כי כי מיארה אכן סיפק את התמורה במלואה.
] לנוכח האמור לעיל התביעה לפיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד נדחית.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2024 באזורי לעבודה נצרת נפסק כדקלמן:

האם התובע פוטר ללא הודעה מוקדמת ומבלי ששולמו לו פצויי פיטורים? לטענת התובע, החלטת הנתבעת להפסיק את תשלום שכרו, באופן חד צדדי, בחודש מרץ 2018 מהוה פיטורים, ולכן יש לחייבה בתשלום פיצוים בסכום של 449,010 ₪ (בגין 45 שנים ו-9 חודשים).
...
סוף דבר- מקום בו לא התקיימו יחסי עובד-מעסיק בין התובע לנתבעת, התביעה לתשלום זכויות מכוחם של יחסי העבודה נדחית במלואה מחמת היעדר סמכות עניינית.
התביעה שכנגד נדחית על הסף בהיעדר סמכות עניינית.
14 הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד- לנוכח המסקנה אליה הגענו והואיל והשתכנענו כי מדובר היה בתביעה (עיקרית) שהוגשה שלא בתום לב ולא בגלל שהתובע האמין כי בינו ובין הנתבעת התקיימו יחסי עובד-מעסיק, אלא בגלל ההליך האזרחי שנפתח בין הצדדים קודם לכן החלטנו לחייב את עזבון התובע לשלם לנתבעת סכום של 10,000 ₪ בגין שכ"ט עו"ד וסכום של 3,000 ₪ בגין הוצאת משפט, תוך שנבהיר כי הסיבה בשלה לא חייבנו את עזבון המנוח בסכומים גבוהים הרבה יותר, היא הגשת התביעה שכנגד על ידי הנתבעת (שגם היא נדחתה).
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2024 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

לבסוף, טען כי פוטר ללא הודעה מוקדמת ומבלי שנערך לו שימוע, וזאת, לדבריו, משום שנתבעת 1 גילתה כי הוא היה מעורב בהליך משפטי קודם נגדה, בו נפסק לטובתה.
...
טענות הנתבעת 1 הנתבעת 1 הקדימה וטענה, כי יש לדחות את התביעה כנגדה בשל היעדר יריבות בינה לבין התובע, שכן היא כלל אינה מכירה אותו, ומסארווה היה מעסיקו היחיד וזה ששילם את שכרו.
הודעה מוקדמת ופיצוי בגין אי עריכת שימוע משדחיתי את טענת התובע לפיה פוטר, אני דוחה את שני רכיבי התביעה הנ"ל. טענת קיזוז בכתבי הטענות מטעמו, לא כימת נתבע 2 את רכיב ההודעה המוקדמת שהוא מבקש לקזז מכל סכום שייפסק לטובת התובע, ככל שייפסק.
לאור האמור לעיל, אני דוחה את טענת הקיזוז.
אחרית דבר התביעה כנגד נתבעת 1 נדחית, והתובע ישלם לה הוצאות משפט בסך 1,500 ₪ והשתתפות בשכ"ט עו"ד בסך 7,000 ₪.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2024 באזורי לעבודה ירושלים נפסק כדקלמן:

פיצוי בגין פיטורין ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע התובעת טענה לזכאות הן לדמי הודעה מוקדמת בסך 5300 ₪ נוכח פיטוריה בהיעדרם, והן לפצוי בגין העידר שימוע בסך 5000 ₪.
...
על כן התביעה נגד נתבע 2 נדחית.
סוף דבר התביעה נגד נתבע 2 נדחית.
נוכח התוצאה אליה הגענו והפער בינה לבין סכום התביעה, ונוכח דחיית התביעה נגד נתבע 2 שאף לא נעשה על מנת להוכיחה, מצאנו כי ראוי שכל צד ישא בהוצאותיו.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו