לסיכום דברים אלו, לטענת התובע, פיטוריו נבעו מהטעם שסירב לעבוד בשבת ומשכך הנם חוסים תחת הפליה אסורה מחמת דת והשקפתה מכוח סעיף 2 לחוק שויון הזדמנויות בעבודה.
...
בנסיבות אלו, אנו סבורים, כי לאור פערי הכוחות בין הצדדים, שעה שמדובר ברשות שדות התעופה, ראוי ורצוי היה לקיים הליך שימוע כדין, כהלכתו, כאשר הנתבעת מוודאת קבלת מכתב זימון בידי התובע, במסגרתו פורטו הטענות בגינן הוא מוזמן לשיחת שימוע, תוך הבהרה כי הוא רשאי וזכאי לקבל ייצוג ו/או ייעוץ במהלכו כמו גם לערוך פרוטוקול מפורט ולוודא קבלתו בידי התובע.
סוף דבר
התביעה מתקבלת בחלקה הקטן בלבד, בכל הנוגע לאי עריכת שימוע כדין, כך שעל הנתבעת לשלם לתובע, סך של 25,000 ש"ח, בתוספת הפרשי הצמדה וריבית ממועד מתן פסק הדין ועד למועד התשלום בפועל.
משהתביעה התקבלה רק בחלקה הקטן, החלטנו שלא לעשות צו להוצאות.
