בתביעתו עתר התובע לחיוב הנתבעת בסך של 1,146,800 ₪ בגין פיטורים שלא כדין, פגיעה בפרטיות, לשון הרע ועוגמת נפש.
"מיסמכי קליטה"
התובע ביקש לקבל לידיו מיסמכי הקליטה לעבודה בגין תקופת העבודה השנייה לרבות מסמכים שהמבקש התבקש להצהיר ולחתום לדרישת הנתבעת במועד קליטתו.
נוכח האמור, הנתבעת תגיש תצהיר גילוי מסמכים מעודכן עד ליום 2.2.22 תגלה את המסמכים החסרים כאמור לעיל ותצהיר על היעדרם של האחרים כמפורט בכל אחד מהסעיפים הנ"ל.
בקשת הנתבעת לגילוי מסמכים
כהנתבעת הגישה בקשה לגילוי המסמכים הבאים:
פירוט תשלומי מעסיק לביטוח לאומי, ששולמו עבור התובע לתקופה שבין השנים 2005-2017, וכן החל מיום 1.9.2020 ועד לימים אלה;
הסכמי העסקה שנחתמו עם התובע ו/או הודעה על תנאי העסקה, שניתנו בידי התובע במקומות העבודה השונים בהם הועסק, החל ממועד סיום העסקתו בנתבעת בחודש אוגוסט 2020 ועד לימים אלה;
פירוט נתוני העסקה ממשרד החינוך בעיניינו של התובע, כפי שהועברו למעסיקיו;
תלושי שכר של התובע, טפסי 106 שניתנו בידי התובע וטפסי 101 חתומים על ידי התובע ועל ידי מעסיקיו של התובע, החל ממועד סיום העסקתו בנתבעת בחודש אוגוסט 2020 ועד לימים אלה.
אשר להסכמי העסקה אשר נחתמו עם התובע, תלושי שכר וטפסי 106 – אף שהתובע היתנגד בטענה כי אובדן שכרו מתייחס לקורסים שביצע, אשר בהם אינו יכול לעשות שימוש במסגרות החינוך שאינן שייכות לנתבעת, הרי שיש במסמכים המבוקשים כדי ללמד אודות השינוי בשכרו של התובע לאחר פיטוריו מהנתבעת, וזאת ללא קשר לרכיבי השכר בפועל.
...
אשר לפירוט תשלומי מעסיק לביטוח לאומי – מקובלת עלי טענת הנתבעת כי יש בפירוט המבוקש כדי להאיר ביחס לטענות התובע לקושי במציאת עבודה נוספת לאחר פיטוריו מהנתבעת.
אשר לטפסי 101 ונתוני העסקתו של התובע במשרד החינוך – אני סבור כי לא הובהר די הצורך במסמכים אלו, וכיצד יש בהם כדי לייעל ולברר את מחלוקות הצדדים, ומנגד איתורם עשוי להוות נטל לא סביר על התובע.
לאור האמור, הבקשה מתקבלת בחלקה.
