בתביעה שלפניי עותר התובע לפצוי בשל נזק גוף שניגרם לו בתאונת דרכים שהתרחשה ביום 7.4.2011, מכוח חוק פיצויים לנפגעי תאונות דרכים, תשל"ה-1975.
הפסד שכר וגריעה מכושר ההישתכרות
התובע טוען בתצהירו כי לפני התאונה עבד כמלווה של ילד בעל נכות, תמורת שכר חודשי של 2,099 ש"ח, ובמקביל נטל חלק בגידול ילדיו, וכי סמוך למועד התאונה היתקבל לעבודה כנהג אוטובוס בחברת הסעות, עבודה בה אמור היה להתחיל לעבוד ביום 1.5.2011 עבור שכר של 7,000 ש"ח, אך הדבר נבצר ממנו בעקבות התאונה.
...
על רקע כל האמור לעיל יש לבחון, מהו בסיס השכר אשר לפיו יש לחשב את הפסדי השכר של התובע, לעבר ולעתיד.
נוכח כל האמור לעיל ייפסק לתובע פיצוי בגין הפסדי שכר לעבר כדלקמן:
א. בגין תקופת הנכות הזמנית עליה הורה המומחה בתחום האורתופדיה, ארבעה חודשים ועשרה ימים, ייערך חישוב על בסיס שכרו האחרון של התובע קודם לתאונה (סך של 2,099 ש"ח * 4.3 = 9,025 ש"ח, כולל פנסיה - 10,153 ש"ח) בניכוי גמלת הבטחת ההכנסה שקיבל התובע בחודשים אפריל עד יוני 2011 (1,758 ש"ח*3 = 5,275 ש"ח).
סיכומם של דברים - הנה כי כן, ומכל הטעמים המפורטים לעיל, תשלם הנתבעת לתובע פיצוי בסך של 115,239 ש"ח.
כמו כן תישא הנתבעת באגרת המשפט ובשכר טרחת עורך-דין בהתאם להוראות הדין.