מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

ערעור על קביעת נכות כללית ואי כושר

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2021 באזורי לעבודה נצרת נפסק כדקלמן:

לפניי ערעור על החלטת הועדה לעררים (אי כושר – נכות כללית) מיום 04/04/2021, אשר קבעה כי למערער דרגת אי כושר בשיעור 74%, החל מיום 01/10/2020 (להלן: "הועדה").
...
בהמשך, הוועדה הפנתה לכך שבעניין הסכרת ומחלת הדם ההיקפית מדובר בהגבלות תפקודיות חופפות, ומכאן העלתה את הסברה מדוע הנכות הרפואית אינה חופפת לנכות התפקודית כשקבעה "מכאן לדעת הועדה הנכות הרפואית המשוכללת אינה משקפת בהכרח את מידת ההגבלה התפקודית". מעיון בפרוטוקול עולה כי מסקנת הוועדה לפיה השפעת שני הליקויים הנ"ל על כושרו של המערער הינה זהה הביאה אותה למסקנה אוטומטית, לכאורה, לפיה השפעת ליקוי אחד "מבטלת" את השפעת הליקוי השני, משמדובר באותה השפעה על כושר העבודה – המגבלה של עבודה ללא הליכה או עמידה ממושכת.
יש לציין כי אין בעובדה, כשלעצמה, לפיה המערער עובד בסוג העבודה הספציפית בה עובד ובהיקף האמור, כדי להביא למסקנה לפיה הוא איבד את כושר השתכרותו בשיעור של 74% דווקא.
סיכומו של דבר, הערעור מתקבל, כך שעניינו של המערער מוחזר לוועדה לעררים–אי כושר, באותו הרכב, על מנת שתפעל כדלקמן: הוועדה תשוב ותדון בהשפעת הליקוי הנפשי ממנו סובל המערער על כושרו לעבוד, וזאת בשים לב ללשון פריט 34(ב)(2) לרשימת הליקויים שבתוספת לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), תשט"ז-1956, לפיו קיימת "הפרעה קלה בתפקוד הנפשי או החברתי, הגבלה קלה עד בינונית בכושר העבודה". הוועדה תשוב ותדון בהשפעתם המצטברת של הליקויים הרפואיים מהם סובל המערער על כושרו לעבוד, תוך התייחסות מפורשת לשאלה האם קיומם של אותן הגבלות תפקודיות ביחס למחלת הסכרת ומחלת כלי הדם ההיקפית "מגבירה" את ההשפעה הכוללת על כושרו של המערער לעבוד.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

מונח לפניי ערעור על החלטה של ועדת עררים לקביעת דרגת אי כושר בענף נכות כללית מיום 9.6.2021, שקבעה כי המערערת איבדה 65% מכושרה להישתכר.
...
לסיכום: מדובר בתובעת בת 54, סובלת משילוב של פיברומיאלגיה, שחמת כבד, כאבי שלד, תסמונת רנו, הפרעה נשימתית ודיכאון.
לאחר שעיינתי בערעור, בתשובה, בטענות ב"כ הצדדים בדיון ובהשלמת ההפניה לפסיקה על ידי ב"כ המשיב והתייחסות ב"כ התובעת לאסמכתא המשפטית, שוכנעתי כי דין הערעור להתקבל.
באשר לטענה ולפיה הועדה לא התייחסה לגיל של המערערת, מקובלת עליי טענת המשיב ולפיה בזמנים הרלוונטיים, המערערת הייתה בגיל ניטרלי ולא נקבע צורך בשינוי עיסוק ועל כן לא היה מקום להביא בחשבון את שיקול הגיל.

בהליך ערעור ביטוח לאומי (עב"ל) שהוגש בשנת 2022 בהארצי לעבודה נפסק כדקלמן:

דרגת אי כושר העבודה ואחוזי הנכות שאושרו למערער היא כדלקמן (הנתונים לא נילקחו מההחלטה מיום 26.6.2020 לגבי התשתית העובדתית, אלא לפי המסמכים שהוצגו לאחר מכן ולפי הסכמת הצדדים): מועדים דרגת אי כושר עבודה נכות רפואית 1.3.16 – 30.6.16 65% (זמני) 62% (זמני) 1.7.16 – 31.12.17 100% (זמני) 68% (זמני) 1.1.18 – 23.11.18 100% (זמני) 68% (זמני) 24.11.18 – 23.1.19 100% (זמני) 100% (זמני) 24.1.19 – 28.2.19 100% (זמני) 68% (זמני) 1.3.19 – 30.6.19 100% (יציבה) 65% (זמני) 1.7.19 ואילך 100% (לצמיתות) 68% (קבועה) המערער מבוטח במגדל מקפת קרנות פנסיה וקופות גמל בע"מ (להלן – קרן הפנסיה מגדל).
עוד התבסס המערער על סעיף 3(א) לפקודה, הקובע כי קצבה כזו תיחשב כהכנסה החייבת במס, וכן על "חוזר מס הכנסה מספר 3/2015 – מסוי תשלומים המתקבלים בגין פוליסות ביטוח מפני אובדן כושר עבודה – בעקבות תיקון 190 לפקודה" (להלן - חוזר מס הכנסה), הקובע כי מדובר בהכנסה פירותית לפי סעיף 2(5) לפקודה.
אין הצדקה לסטות מסיווג זה ביחס לקצבאות המשולמות על אבדן כושר הישתכרות, וזאת למרות שעניין מילוא עסק בחיוב דמי ביטוח ואילו המקרה הנידון עוסק בנכוי הכנסות לצורך בחינת הזכאות לתשלום קצבת נכות כללית או התוספת לה. תיקון 152 לפקודת מס הכנסה אליו מפנה המערער הכניס אמנם לגדרי הפקודה היתייחסות מפורשת לקיצבת אבדן כושר עבודה, אך מדובר בתיקון לסעיף 1 שלא רלוואנטי לסעיפים הבוחנים את סוג ההכנסה (סעיפים 2(1), 2(2) ו-2(8) לפקודה).
...
בית הדין האזורי ניתח נכונה את הוראות חוק הביטוח הלאומי ואת פקודת מס הכנסה, ועל פי פסיקתו של בית הדין הארצי הגיע למסקנה המשפטית הנכונה ואין לנו אלא לאשר אותה.
יחד עם זאת, כיוון שטענה זו לא הועלתה בבית הדין האזורי, לא מצאנו כי יש מקום לבטל את החלטת המוסד בשלב זה של ההליך.
סוף דבר - הערעור נדחה.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה נצרת נפסק כדקלמן:

לפניי ערעור על החלטת הועדה לעררים לעניין אי כושר (נכות כללית) מיום 2/6/21, אשר קבעה כי למערער דרגת אי-כושר בשיעור של 74% (להלן: הועדה).
...
במקרה דנן, מקובלת עלי טענת המערער כי הוועדה לא מילאה אחר הוראות פסק הדין בכל הנוגע למיגרנה, וכי החלטתה אינה מנומקת.
באשר לטענות המערער בכל הנוגע להחלטת הוועדה בעניין הפרעת ההסתגלות – מקובלת עלי טענת המשיב כי בעניין זה ביצעה הוועדה את הוראות פסק הדין, אך אין בכך די. סיכומו של דבר, עולה כי הוועדה לא מילאה אחר הוראות פסק הדין ולא עמדה בחובת ההנמקה המוטלת עליה.
בנסיבות העניין, ישלם המשיב למערער הוצאות שכ"ט עו"ד בסך 2,000 ₪, אשר ישולמו בתוך 30 ימים מהיום, אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד למועד התשלום המלא בפועל.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה נצרת נפסק כדקלמן:

לפניי ערעור על החלטת הועדה לעררים לעניין - אי כושר (נכות כללית) מיום 22/09/2021, אשר קבעה כי המערער לא איבד 50% לפחות מכושרו לעבוד, החל מיום 01/01/2021 (להלן: "הועדה").
...
דיון והכרעה – לאחר שבחנתי את טענות הצדדים וכלל החומר אשר בתיק, הגעתי למסקנה לפיה דין הערעור להתקבל, וזאת מן הנימוקים אשר יפורטו להלן.
לסיכום, למקרא פרוטוקול הוועדה עולה ספק האם החלטתה התקבלה במקרה זה תוך בחינת טענותיו ועניינו הפרטני של המערער.
זאת לאור כל האמור לעיל ובעיקר בשים לב לציון סוגי העבודות להן מסוגל המערער אשר לכאורה ובהעדר הסבר - לא ברור כאמור כיצד הן עולות בקנה אחד עם מגבלות שציינה הוועדה עצמה.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו