מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

ערעור על החלטת ועדת אי כושר לעבודה כללית

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

זהו ערעור על החלטת ועדת ערר אי כושר, מיום 16.01.22 (להלן: "הועדה"), אשר היתכנסה מכוח פסק דין ושבה וקבעה למערערת דרגת אי כושר בשיעור 65% (להלן: "ההחלטה").
על החלטתה הוגש ערעור לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב (ב"ל 44667-03-21) וביום 05.10.21 ניתן פסק דין בהסכמה המורה: "להשיב את עניינה של המערערת לועדת הערר על מנת שתשקול מחדש קביעתה לאחר שתתייחס במפורט לסעיפי הליקוי השונים מהם סובלת המערערת ולהשפעתם המצטברת על כושר עבודתה תוך שימת לב לנכותה הכללית.
...
לאור האמור, הגעתי לכלל מסקנה כי הוועדה לא יישמה את הוראות פסק הדין המחזיר ודין הערעור להתקבל.
אשר להרכב הוועדה- לאור המקובץ לעיל, הואיל והוועדה התכנסה מכוח פסק דין והיא לא יישמה את הוראותיו או חלק מהן, וממקרא הפרוטוקול עולה כי ועדה זו מיצתה את הדיון בעניינה של המערערת, יהיה זה נכון בנסיבות העניין להשיב את עניינה של המערערת לוועדת ערר אי כושר בהרכב אחר, על מנת שתבחן את עניינה בלב פתוח ובנפש חפצה.
סוף דבר הערעור מתקבל.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

לפניי ערעור על החלטת הועדה הרפואית לעררים (אי כושר) מיום 13.10.2021 אשר היתכנסה לאחר פסק דין ושבה וקבעה כי המערער לא איבד 50% מכושר עבודתו (להלן – ועדת הערר).
עורך הדין: הוועדה רפואית לעררים קבעה 64% נכות משוקללת, על מחלת עצם הכרונית שגורמת לאור לכאבים והגבלות תנועה ברגלים, כתפים, כפות ידיים, בבירכיים ובגב התחתון, העניקה 50% נכות שניתנת בגין השפעה קשה על כושר עבודה כללי.
...
לאור האמור, הערעור מתקבל.
דיון והכרעה לאחר ששקלתי את טענות הצדדים ועיינתי במסמכים שבתיק הגעתי למסקנה כי דין הערעור להתקבל וזאת מהנימוקים המפורטים להלן.
ועדת הערר לא נתנה דעתה לקביעת פסק הדין המחזיר באשר לטעות שנפלה בהתייחסותה להחלטת הוועדה הרפואית מדרג ראשון אשר ניתנה קודם להעלאת נכותו של המערער ל-64%, כמפורט בסעיף 12 לפסק הדין: "דוח פקידת השיקום שצורף לנימוקי הערעור נושא תאריך 25.6.2020, ובמועד זה עמדה נכותו של המערער על 59% ולא על 64% כפי שנקבע בוועדה הרפואית לעררים ביום 1.11.2020. בנסיבות אלה נדרשה הוועדה בעת הפנייתה לדוח פקידת השיקום, לכל הפחות, לציין כי הנכות הרפואית שעמדה ביסוד הדוח האמור היתה נמוכה יותר מנכותו העדכנית של המערער." בנוסף לכך, ועדת הערר לא נתנה דעתה לכך שהנכות הנפשית שנקבעה לפי פריט ליקוי 34 (א) (3) לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), תשט"ז – 1956 מבטאת הגבלה בינונית על כושר העבודה וזאת על אף שפסק הדין המחזיר קבע בעניין זה בסעיף 15 לפסק הדין: "במקרה שלפניי החלטת הוועדה חסרה התייחסות להשפעה המצטברת של נכויות גופניות בשיעור משמעותי ונכות נפשית בשיעור 20%, המבטאת כשלעצמה, הגבלה בינונית של כושר העבודה. כמו כן חסרה התייחסות הוועדה לתלונות המערער בפניה, כי לא הצליח להתמיד במקומות עבודה יותר משבועות בודדים, ואף בעת ההתנדבות לשירות צבאי שוהה המערער מדי יום במרפאה." עוד ובנוסף לכך, למקרא החלטת ועדת הערר שוכנעתי כי לא ניתן להתחקות אחר הלך מחשבתה באשר להשלכות התפקודיות שיש לנכותו של המערער.
סוף דבר הערעור מתקבל כדלקמן: עניינו של המערער יושב לוועדת ערר (אי כושר) בהרכב חדש אשר תדון בעניינו מבראשית.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

לפניי ערעור על החלטת הועדה הרפואית לעררים (אי כושר) מיום 5.1.2022, אשר קבעה כי המערערת לא איבדה 50% מכושרה להישתכר.
העבודות שרשמו לה כלליות מדי ולא מתאימות לה. מבקשים שהועדה תתייחס למכלול הבעיות ולהשפעה של הבעיות שיש בידיים.
ניתן לראות כי הועדה התחשבה בהשלכות הליקויים מהם סובלת המערערת על כושר תיפקודה, בכך שקבעה כי המערערת מוגבלת במאמץ גופני משמעותי, עבודת כפיים מאומצת, הרמת משקל, בתנאי דחק ולחץ ועם צורך בסדר יום קבוע.
...
מן הכלל אל הפרט לאחר ששקלתי את טענות הצדדים, מצאתי כי דין הערעור להתקבל וכי הוועדה לא עמדה בחובת ההנמקה המוטלת עליה, ואפרט.
הוועדה התייחסה בצורה ברורה לכלל ליקוייה של המערערת, כשהיא מציינת את הליקוי העיקרי, ומונה את יתר הליקויים ושיעורם: "...ליקויה העיקרי הינו סכרת עם אינסולין בגינה נקבעו 40% מכלול של ליקויים אורטופדים לרבות...". גם לעניין הטענה שהוועדה התעלמה מנסיבותיה האישיות של המערערת, הטענה נדחית.
דברים אלה מקבלים משנה תוקף, שעה שגם לשיטת המשיב "הוועדה הכירה בפגיעה ביכולת התעסוקה, אולם לא ברמה מזכה". אשר על כן, הערעור מתקבל.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

הועבר להכרעתי ערעור על החלטת הועדה הרפואית לערערים (אי כושר) מיום 2.3.21 (להלן: "הועדה") אשר קבעה למערער דרגת אי כושר בשיעור 65%.
הועדה האזינה לתלונות המערער אשר תועדו בפרוטוקול כדלקמן: "בן 47 גר בנתניה. לא עובד. עבדתי בשיפוצים עבודות כלליות. הייתי שכיר. לפני כן עסקתי בקיטרינג.
" עולה מהפרוטוקול כי הועדה התייחסה לליקויים הרפואיים שנקבעו למערער בהחלטת הועדה הרפואית, להשפעתם על כושר עבודתו ולנסיבותיו האישיות לרבות גילו והרקע התעסוקתי.
...
לאחר שהמשיב טען בתגובתו מיום 9.1.22, כי דין הערעור דחיה על הסף משעה שהוגש כנגד דרג ראשון ואף זאת בחלוף 60 הימים מהמועד שניתנה.
לאחר עיון בטענות הצדדים ובמסמכים שהוגשו לתיק, נחה דעתי כי יש להורות על דחיית הערעור.
אשר לטענת המערער כי היה על הוועדה להתייחס לניתוח שעבר לאחר שנקבעה הנכות הרפואית, דין הטענה להידחות.
מדובר בהחלטה מנומקת ומפורטת המתיישבת עם ההלכה הפסוקה ומשלא הצביע המערער על טעות משפטית בהחלטת הוועדה, הערעור נדחה ללא הוצאות.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

לפניי ערעור על החלטת הועדה הרפואית לעררים (אי כושר) מיום 27.7.22 (להלן: "הועדה") אשר קבעה כי המערערת לא איבדה 50% מכושרה לעבוד.
רקע כללי ועיקר טענות הצדדים למערערת, ילידת 1977, נקבעה נכות רפואית בשיעור 75% על-ידי ועדה רפואית מתאריך 7.3.22 (נספח י"ג לערעור), בגין הליקויים שלהלן: ליקוי ראיה – 10%, מגרנות – 20%, אסטמה – 10%, FMF – 20%, הפרעת אישיות/חרדה – 20%, פיברומיאלגיה – 20% ונזלת אלרגית – 5%.
...
לטענת המשיב, דין הערעור להידחות על הסף מחמת התיישנות שכן ההחלטה נשלחה למערערת בתאריך 8.8.22 אך הערעור הוגש ביום 6.12.22.
לאחר המסקנה לפיה "הועדה מקבלת החלטת דרג ראשון לפיה לא איבדה כדי 50% מכושרה לעבודה", ניתן היה לצפות שהמשפט ימשיך עם הסבר למסקנה זו – אולם הוועדה כלל לא מנמקת את החלטתה.
משלא ניתן לעקוב אחר הלך מחשבתה של הוועדה בהקשר זה, ברי כי דין הערעור להתקבל גם מטעם זה. שלישית, הוועדה אמנם ציינה כי המערערת צעירה בגיל והשלימה 12 שנות לימוד אך לא ברור איזה משקל, אם בכלל, ניתן לכך שהמערערת לא עובדת מזה מספר שנים.
סוף דבר – הערעור מתקבל.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו