לפניי ערעור על החלטת הועדה הרפואית לעררים בעיניין אי כושר מיום 17/4/12, אשר קבעה כי המערערת לא איבדה 50% מכושרה להישתכר.
הועדה ישבה מכוח פס"ד של כב' השופטת בר"ג מיום 16/5/13 (תיק -05-12 58547) (להלן: פסה"ד) אשר קבעה כי:
"עניינה של המערערת יושב לפתחה של הועדה הרפואית לעררים (אי כושר), באותו הרכב, על מנת שתבהיר האם בחנה את עניינה כמי שמשתכרת או כעקרת בית. ככל שראוי לבחון עניינה כעקרת בית הרי שתתן דעתה לקביעת הרופא המוסמך ולפיה יש להפנותה לאיבחון במכון המתאים. ככל שתבוא הועדה לכלל מסקנה כי אכן יש לבחון את כושרה של המערערת להישתכר בהתאם לאמות המידה המתאימות למשתכרת, תפעל כאמור בסעיף 9 לעיל".
סעיף 9 לפסה"ד קובע כי:
"מכל מקום, וככל שראוי לבחון עניינה של המערערת כמי שמשתכרת, הרי שדעתי היא שעל הועדה ליתן דעתה ביתר פרוט להשכלה הפורמלית המועטת של המערערת, שאמנם סיימה 12 שנות לימוד אך ללא בחינות בגרות. בדומה, על הועדה ליתן דעתה ביתר פרוט לעובדה שהמערערת נעדרת כל נסיון תעסוקתי וכאמור לעיל מתקשה, בשלב זה, לראות בעצמה כמי שמשתתפת במעגל העבודה. באמור אין, כמובן, כדי לקבוע שמי שסבור כי אינו יכול להישתלב במעגל העבודה אכן אינו יכול להישתלב בו. עניין זה הוא בגדר מומחיותה של הועדה. עם זאת ובנסיבות העניין, דעתי היא כי הדבר מצריך היתייחסות מפורטת יותר. בתוך כך תיבחן הועדה גם את האפשרות למתן גמלה זמנית ולו לצורך תקופת שקום מקצועי. ככל שתגיע הועדה לכלל מסקנה כי המערערת לא איבדה מכושרה להישתכר ולו חלקית, תשוב ותבחן את ההשפעה המצטברת של כלל ליקויה על כושרה לעבוד, ובתוך כך תיבחן האם המערערת אכן מסוגלת לעבודה שעשויה לכלול סביבה ממוחשבת".
עיקר טענות ב"כ המערערת:
ע"פ האמור בפסה"ד, היה על הועדה להתייחס בצורה מפורטת להשכלתה
הפורמלית המועטה של המערערת - אך הועדה לא נימקה עניין זה. בית הדין ביקש שהועדה תתייחס לעובדה שהמערערת נעדרת כל ניסיון תעסוקתי וגם לעניין מסוגלותה להישתלב במעגל התעסוקה, אך גם בעיניין זה הועדה לא קיימה את האמור בפסה"ד, ולא נימקה כראוי ובצורה מפורטת.
...
הוועדה ישבה מכוח פס"ד של כב' השופטת בר"ג מיום 16/5/13 (תיק -05-12 58547) (להלן: פסה"ד) אשר קבעה כי:
"עניינה של המערערת יושב לפתחה של הוועדה הרפואית לעררים (אי כושר), באותו הרכב, על מנת שתבהיר האם בחנה את עניינה כמי שמשתכרת או כעקרת בית. ככל שראוי לבחון עניינה כעקרת בית הרי שתתן דעתה לקביעת הרופא המוסמך ולפיה יש להפנותה לאבחון במכון המתאים. ככל שתבוא הוועדה לכלל מסקנה כי אכן יש לבחון את כושרה של המערערת להשתכר בהתאם לאמות המידה המתאימות למשתכרת, תפעל כאמור בסעיף 9 לעיל".
סעיף 9 לפסה"ד קובע כי:
"מכל מקום, וככל שראוי לבחון עניינה של המערערת כמי שמשתכרת, הרי שדעתי היא שעל הוועדה ליתן דעתה ביתר פרוט להשכלה הפורמאלית המועטת של המערערת, שאמנם סיימה 12 שנות לימוד אך ללא בחינות בגרות. בדומה, על הוועדה ליתן דעתה ביתר פרוט לעובדה שהמערערת נעדרת כל נסיון תעסוקתי וכאמור לעיל מתקשה, בשלב זה, לראות בעצמה כמי שמשתתפת במעגל העבודה. באמור אין, כמובן, כדי לקבוע שמי שסבור כי אינו יכול להשתלב במעגל העבודה אכן אינו יכול להשתלב בו. עניין זה הוא בגדר מומחיותה של הוועדה. עם זאת ובנסיבות העניין, דעתי היא כי הדבר מצריך התייחסות מפורטת יותר. בתוך כך תבחן הוועדה גם את האפשרות למתן גמלה זמנית ולו לצורך תקופת שיקום מקצועי. ככל שתגיע הוועדה לכלל מסקנה כי המערערת לא איבדה מכושרה להשתכר ולו חלקית, תשוב ותבחן את ההשפעה המצטברת של כלל ליקויה על כושרה לעבוד, ובתוך כך תבחן האם המערערת אכן מסוגלת לעבודה שעשויה לכלול סביבה ממוחשבת".
עיקר טענות ב"כ המערערת:
ע"פ האמור בפסה"ד, היה על הוועדה להתייחס בצורה מפורטת להשכלתה
הפורמאלית המועטה של המערערת - אך הוועדה לא נימקה עניין זה. בית הדין ביקש שהוועדה תתייחס לעובדה שהמערערת נעדרת כל ניסיון תעסוקתי וגם לעניין מסוגלותה להשתלב במעגל התעסוקה, אך גם בעניין זה הוועדה לא קיימה את האמור בפסה"ד, ולא נימקה כראוי ובצורה מפורטת.
ודוק: אין בכך כדי לפתור את הוועדה מלדון בכל העניינים שקבע פסה"ד. יחד עם זאת, משלא תצמח למערערת כל תועלת מההחזרה בנקודה זו - אין כל טעם מעשי בהחזרה לוועדה, ועל כן בנסיבות אלו דין הערעור להידחות.
סוף דבר:
מכל האמור לעיל – הערעור נדחה.