בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט לערעורים אזרחיים
ע"א 3410/22
לפני:
כבוד השופט ד' מינץ
כבוד השופטת י' וילנר
כבוד השופט ח' כבוב
המערער:
אבי אזולאי, כלכלן בתפקידו כנאמן לחברת החייבים
נ ג ד
המשיבים:
1. עו"ד יעקב אמסטר – בתפקידו כמנהל מיוחד לכנסי החייב
2. כונס הנכסים הרישמי
ערעור על החלטת בית המשפט המחוזי מרכז-לוד (השופטת ע' וינברג-נוטוביץ) מיום 14.3.2022 בפש"ר 14271-10-15
בשם המערער:
עו"ד דוד פרחיה; עו"ד קובי אסייג
][]פסק-דין
אוסיף כי אין בטענה כי שגה בית המשפט בקביעתו כי המערער שוחרר מתפקידו בשל כך שלא יכל לשמש עוד כבעל תפקיד משום שאינו רואה חשבון או עורך דין, כדי לסייע לו. אכן, על פי הוראת תקנה 2(ב) לתקנות השכר (אשר חלה גם בהליכי פשיטת רגל, מכוח הוראות כללי פשיטת הרגל (מינוי כונסי נכסים ונאמנים ושכרם), התשמ"ה-1985), בנסיבות מיוחדות, ניתן למנות גם מי שאינו עורך דין או רואה חשבון כבעל תפקיד בהליכי כנוס או פירוק (וראו הוראת סעיף 126(ב) לחוק חידלות פרעון ושקום כלכלי, התשע"ח-2018 שאינה חלה בעניינינו; וכן ראו בעיניין זה: בג"ץ 7194/21 עו"ד אריאל סיבוני נ' הועדה הציבורית לגיבוש רשימת נאמנים-יחידים (23.1.2022)).
...
על רקע האמור, ביום 13.4.2016 הגיש המערער בקשה לפסיקת שכר טרחה בשיעור של 35% מסך שכר הטרחה שייפסק לטובת עו"ד אמסטר (פר"ק 57996-12-15).
לא מצאנו כי מקרה זה מצדיק התערבות בשכר הטרחה שנפסק.
בענייננו, לא מצאנו כי נפל כל פגם בקביעת בית המשפט המחוזי כי המסלול המתאים לפסיקת שכרו של המערער הוא "שכר ניהול" לפי תקנה 7 לתקנות השכר, קביעה המבוססת בעיקרה על התרשמותו הישירה של בית המשפט מפעולותיו ומאמציו של המערער ומהדוחות שהוגשו על ידי שני הנאמנים בזמן אמת.
אולם לא מצאתי כיצד יש בטענות המערער, כי הוא שוחרר מתפקידו לטענתו ללא נימוק מספק, כדי להועיל בהליך דנן, כאשר אף את טענתו הכללית לפני בית המשפט המחוזי ל"פגיעה במוניטין", זנח בערעורו זה.
הערעור נדחה אפוא.