חיפוש במאגר משפטי, ניתוח מסמכים וכתיבת כתבי טענות ב-AI
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

עיכוב ביצוע פסק דין לפיצויי פיטורים ודמי הבראה לעובדים פלסטינים

בהליך ערעור עבודה (ע"ע) שהוגש בשנת 2019 בהארצי לעבודה נפסק כדקלמן:

סגן הנשיאה אילן איטח לפניי בקשה לעיכוב ביצוע פסק דינו של בית הדין האיזורי בחיפה (השופטת קרן כהן ונציגי הציבור גב' יעל פלד-פלפל ומר מתתיהו שחם; סע"ש 58414-11-16), בו חויב המבקש לשלם למשיב זכויות סוציאליות שונות ובכלל זה הפקדות לפנסיה, דמי הבראה, פדיון חופשה, תשלום בעד עבודה בשעות נוספות, פיצוי בגין מתן הודעה לעובד, פיצוי בגין אי מתן תלושי שכר פקטביים, בסכום כולל של 253,100 ₪ בצרוף הוצאות משפט בסך של 2,000 ₪ ושכר טירחת עו"ד בסך של 12,500 ₪.
בנוסף עתר המשיב לתשלום פצויי פיטורים, הפקדות לפנסיה, דמי הבראה וזכויות סוציאליות שונות.
המבקש מוסיף וטוען כי מאזן הנוחות נוטה בבירור לטובתו, בהיתחשב בכך שהמשיב הנו תושב הרשות הפלסטינאית; מצבו הכלכלי הרעוע ואין אפשרות מעשית לגבות ממנו חזרה את הכספים שישולמו לו. בקשר לכך נטען כי סכום ההוצאות בסך 2,000 ₪ שהמשיב חייב לשלם בתום הדיון המוקדם שולם רק לאחר שהמבקש הגיש בקשה לחיובו בהפקדת ערובה, וגם אז נשלח צ'ק דחוי; תשלום הוצאות נוסף בסך 2,500 ₪ שבו חייב בית הדין קמא את המשיב, לא בוצע עד היום; מדברי בא כוחו עלה ש"אמצעיו דלים", וכי אין באפשרותו לשלם אגרה נוספת.
בתגובה לתשובה, אשר הוגשה ללא רשות, טוען המשיב כי העובדה שהמבקש היתעלם מטענה בדבר הפקדת מלוא סכום פסק הדין בקופת בית הדין, מעידה על ניסיון להשתמש בהליכי משפט לרעה, ומבקש מבית הדין להגן על זכויותיו בהיותו "עובד" ולהורות על עיכוב ביצוע בכפוף להפקדת מלוא סכום פסק הדין.
...
] לאחר בחינת טענות הצדדים וכל החומר שבתיק, הגעתי לכלל מסקנה כי יש הצדקה לעיכוב חלקי של ביצוע פסק הדין.
משכך ובשקלול סיכויי הערעור ומאזן הנוחות ובעיקר תוך מתן משקל למאזן הנוחות, שוכנעתי כי האיזון הראוי בין זכויות הצדדים מצדיק עיכוב ביצוע חלקי, כך שמסכום פסק הדין יעוכב תשלום של 200,000 ₪ נכון למועד מתן החלטה זו (להלן - הסכום המעוכב).
סוף דבר – הבקשה לעיכוב ביצוע מתקבלת בחלקה כאמור בסעיף 13 לעיל.

בהליך ערעור עבודה (ע"ע) שהוגש בשנת 2020 בהארצי לעבודה נפסק כדקלמן:

השופט אילן סופר לפניי בקשה לעיכוב ביצוע פסק דינו של בית הדין האיזורי תל אביב (השופטת דפנה חסון זכריה ונציגי הציבור ברוך הראל ויונה הנדל; סע"ש 36867-12-17) (להלן – פסק הדין), במסגרתו התקבלה באופן חלקי תביעת המשיב (להלן – העובד) באופן שהמבקשת, חברה קבלנית בענף הבנייה (להלן – המעסיקה), חויבה לשלם לעובד סך של 73,798 ש"ח. הרקע לבקשה העובד, תושב הרשות הפלסטינית, עבד אצל המעסיקה מחודש ינואר 2011 ועד לחודש יולי 2017, למעט הפסקה בתקופה שמאמצע חודש ינואר 2015 ועד לאמצע חודש פברואר 2015.
על כן, תבע העובד הפרישי שכר בסך 47,697 ש"ח; השלמת פצויי פיטורים בסך 6,699 ש"ח; חלף הודעה מוקדמת בסך 4,403 ש"ח; פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד על תנאי העסקתו בסך 5,000 ש"ח; דמי הבראה בסך 15,133 ש"ח; הפרשות לפנסיה בסך 3,973 ש"ח; דמי חגים בסך 8,132 ש"ח. הסכום הכולל של תביעת העובד עמד על 91,037 ש"ח. בית הדין האיזורי קבע כי המעסיקה לא הוכיחה שערכה דוחות נוכחות אמינים ועל כן פנה לעדויות שעמדו לפניו.
...
לאחר בחינת טענות הצדדים וכלל החומר שבתיק הגעתי למסקנה כי דין הבקשה להתקבל חלקית.
לפיכך, מתוך התייחסות לנתון זה; לקושי שעלול להתעורר למעסיקה במהלך גביית הסכומים שנפסקו היה וערעורה יתקבל; ונוכח קיומו של הדיון בערעור במועד קרוב יחסית, ביום 23.3.2020, החלטתי כי יש לעכב את ביצוע פסק הדין באופן חלקי.
סוף דבר – הבקשה מתקבלת בחלקה.

בהליך ערעור עבודה (ע"ע) שהוגש בשנת 2020 בהארצי לעבודה נפסק כדקלמן:

הבקשה שלפני ביום 24.12.19 הגישה המבקשת "בקשה דחופה לעיכוב ביצוע פסק הדין בערכאת העירעור". בבקשה הובהר כי הסכומים שעיכובם מבוקש הם הפרישי שכר בסך 66,963 ₪, דמי הבראה בסך 1,827 ₪, פדיון חופשה בסך 19,688 ₪ ופצוי בגין אי ביצוע הפקדות לפנסיה בסך 30,128 ₪.
לבקשה צורף תצהיר מטעם מנהל המבקשת וכן מיסמך מטעם משרד הפנים הפלסטינאי מיום 23.12.19, לצד תירגום לעברית, שלפיו בעלה של המבקשת, מר עבד אלרחים מוחמד שחאדי, הוא "אזרח פלסטינאי על פי המירשם האזרחי ותושב בנפת בית לחם - אלח'דר". על יסוד האמור עתרה המבקשת לעיכוב ביצוע פסק הדין כמפורט בבקשתה.
ביום 25.12.19 ניתנה החלטה כדלקמן: "בשלב זה, על מנת שלא לרוקן את הבקשה מתוכן, ניתן צו עיכוב ביצוע אירעי עד למתן החלטה בבקשה. המשיבה תגיש תגובתה לבקשה לעיכוב ביצוע עד ליום 15.1.20. לעיוני בהתאם". יצוין כי ביום 15.1.20 הגישה העובדת ערעור שכנגד לעניין זכאותה לפצויי פיטורים, מתכונת העסקתה וכפועל יוצא זכאותה לגמול שעות נוספות, חיוב המבקשת בדמי הבראה מלאים וכן חיוב המבקשת בפצוי בגין הלנת שכר ו/או הפרישי הצמדה וריבית כדין.
...
לאחר שנתתי דעתי לכלל החומר שהובא לפני, לפסק דינו של בית הדין האזורי ולטענות הצדדים, הגעתי למסקנה כי יש להיעתר לבקשה בחלקה בכפוף להפקדת הסכום המעוכב בקופת בית הדין.
נוכח האמור שוכנעתי כי יש לעכב את ביצוע פסק הדין באופן חלקי, באופן שהעובדת תהא זכאית לקבל כעת סך של 40,000 ₪ (בנוסף לסכום עליו לא הוגש ערעור), והיתרה תעוכב בכפוף להפקדת הסכום המעוכב (בצירוף ריבית והפרשי הצמדה בהתאם לקביעות בית הדין האזורי) בקופת בית הדין בתוך 21 יום.
סוף דבר - הבקשה מתקבלת בהתאם למפורט לעיל.

בהליך ערעור עבודה (ע"ע) שהוגש בשנת 2020 בהארצי לעבודה נפסק כדקלמן:

השופט אילן סופר לפניי בקשה לעיכוב ביצוע פסק דינו של בית הדין האיזורי באר שבע (השופטת יעל אנגלברג שהם; סע"ש 63550-17-17 וסע"ש 4055-11-17) (להלן – פסק הדין), במסגרתו התקבלה באופן חלקי תביעת המשיבים (להלן ביחד – העובדים) באופן שהמבקשת (להלן – המעסיקה), חויבה לשלם למשיב 1 (להלן – מחמוד) רכיבי שכר שונים בסך 130,619 ש"ח, ולמשיב 2 (להלן – עבד אל קאדר) רכיבי שכר שונים בסך 103,444 ש"ח. הרקע לבקשה העובדים, אחים ותושבי הרשות הפלסטינית, עבדו אצל המעסיקה חברה קבלנית בענף הבנייה עד לחודש יוני 2017, אז פוטרו מהמעסיקה.
בהתבסס על ימי העבודה כפי שדווח לשירות התעסוקה, ולאחר קזוז סכומים שאת תשלומם הוכיחה המעסיקה, קיבל בית הדין את תביעתם של העובדים באופן חלקי ופסק למוחמד בגין הפרישי שכר הפרישי פצויי פיטורים ועוד רכיבים בסך 130,619 ש"ח. לעבד אלקאדר נפסקו 103,444 ש"ח בגין אותם רכיבים.
בנוגע לדמי ההבראה טוענת המעסיקה כי שגה בית הדין כאשר חייב אותה בתשלום רטרואקטיבי 7 שנים אחורה ולא קיזז את הסכומים ששולמו בעבור הבראה בעיניין זה. לבסוף טוענת המעסיקה כי שגה בית הדין בכך שפסק לזכות העובדים דמי נסיעות למרות שספקה להם שירותי נסיעה.
...
לאחר בחינת טענות הצדדים וכלל החומר שבתיק הגעתי למסקנה כי דין הבקשה להתקבל.
לפיכך, מתוך התייחסות לנתון זה ולקושי שעלול להתעורר למעסיקה במהלך גביית הסכומים שנפסקו היה וערעורה יתקבל, החלטתי כי יש לעכב את ביצוע פסק הדין.
סוף דבר – הבקשה מתקבלת באופן הבא: ביצוע פסק הדין ביחס למחמוד יעוכב באם המעסיקה תפקיד בקופת בית הדין 100,000 ש"ח במזומן או בערבות בנקאית עד ליום 30.4.2020.

בהליך ערעור עבודה (ע"ע) שהוגש בשנת 2020 בהארצי לעבודה נפסק כדקלמן:

השופט אילן סופר לפניי בקשה לעיכוב ביצוע פסק דינו של בית הדין האיזורי באר שבע (השופטת יעל אנגלברג שהם; סע"ש 63550-17-17 וסע"ש 4055-11-17) (להלן – פסק הדין), במסגרתו התקבלה באופן חלקי תביעת המשיבים (להלן ביחד – העובדים) באופן שהמבקשת (להלן – המעסיקה), חויבה לשלם למשיב 1 (להלן – מחמוד) רכיבי שכר שונים בסך 130,619 ש"ח, ולמשיב 2 (להלן – עבד אל קאדר) רכיבי שכר שונים בסך 103,444 ש"ח. הרקע לבקשה העובדים, אחים ותושבי הרשות הפלסטינית, עבדו אצל המעסיקה חברה קבלנית בענף הבנייה עד לחודש יוני 2017, אז פוטרו מהמעסיקה.
בהתבסס על ימי העבודה כפי שדווח לשירות התעסוקה, ולאחר קזוז סכומים שאת תשלומם הוכיחה המעסיקה, קיבל בית הדין את תביעתם של העובדים באופן חלקי ופסק למוחמד בגין הפרישי שכר הפרישי פצויי פיטורים ועוד רכיבים בסך 130,619 ש"ח. לעבד אלקאדר נפסקו 103,444 ש"ח בגין אותם רכיבים.
בנוגע לדמי ההבראה טוענת המעסיקה כי שגה בית הדין כאשר חייב אותה בתשלום רטרואקטיבי 7 שנים אחורה ולא קיזז את הסכומים ששולמו בעבור הבראה בעיניין זה. לבסוף טוענת המעסיקה כי שגה בית הדין בכך שפסק לזכות העובדים דמי נסיעות למרות שספקה להם שירותי נסיעה.
...
לאחר בחינת טענות הצדדים וכלל החומר שבתיק הגעתי למסקנה כי דין הבקשה להתקבל.
לפיכך, מתוך התייחסות לנתון זה ולקושי שעלול להתעורר למעסיקה במהלך גביית הסכומים שנפסקו היה וערעורה יתקבל, החלטתי כי יש לעכב את ביצוע פסק הדין.
סוף דבר – הבקשה מתקבלת באופן הבא: ביצוע פסק הדין ביחס למחמוד יעוכב באם המעסיקה תפקיד בקופת בית הדין 100,000 ש"ח במזומן או בערבות בנקאית עד ליום 30.4.2020.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו