השופטת חני אופק-גנדלר
לפני בקשה לעיכוב ביצוע פסק דינו של בית הדין האיזורי לעבודה חיפה (השופטת איריס רש; ונציגי הציבור מר תאופיק חלבי וגב' דליה שפירא, סע"ש 10122-04-21), בגדריו חויבה המבקשת בתשלום פיצויים בגין: הפסד שכר (45,808 ₪); השלמת פצויי פיטורין (3,906 ₪); דמי הבראה (1,571 ₪); פדיון חופשה (1,881 ₪); חלף הפרשות לפנסיה (2,814 ₪); העידר שימוע (20,000 ₪); אי מתן הודעה לעובד (3,000 ₪).
בנוסף, במהלך חודש זה מלאה טופס תביעה למוסד לביטוח לאומי להכרה במחלת מיקצוע או מקרוטראומה גב (להלן: טופס התביעה), וביקשה מהחברה למלא בו חלקה.
בית הדין קמא בחן טענות הצדדים וקבע, בין היתר, כי "ביום 30.12.2020 התובעת (העובדת – תוספת שלי) לא פנתה לנתבעת (לחברה – התוספת שלי) על מנת לעדכן בדבר מועד חזרתה הצפוי לעבודה, אלא על מנת לזרז את מילוי חלק המעסיק בטופס התביעה לפגיעה בעבודה ועל מנת לקבל אישור מהנתבעת (לחברה – התוספת שלי) ולפיו לא עבדה במועד תאונת הדרכים וזאת לצרכי הגשת תביעה לפצוי בגין אותה תאונה" (פסקה 29).
עיכוב ביצוע פסק הדין הוא בבחינת חריג לכלל, ומותנה, דרך כלל, בהצטברות שני גורמים: האחד – הנזק היחסי שייגרם למבקשת מאי הענות לבקשה גדול מן הנזק הצפוי למשיב אם יעוכב הבצוע (מאזן הנוחות); השני – סכויי העירעור להיתקבל טובים (ע"ע (ארצי) 44025-01-12 פרידמן חכשורי חברה להנדסה ולבנין בע"מ – מוחמט סווחטורק (4.06.12)).
...
שנית, נטען כי טענת המערער בדבר הקביעה השגויה לפיה החברה לא ערכה לעובדת שימוע טרם פיטורין אינה מנומקת, ועל כן דינה להידחות.
עם זאת, אין בידי לקבוע כי סיכויי הערעור כשלעצמם גבוהים במידה המצדיקה עיכוב ביצוע פסק הדין, ולכן אדרש לניתוח מאזן הנוחות.
נוכח כך, וביחד עם העובדה שהסכום הפסוק משמעותי, ולגביו קמה חזקה שאדם מן השורה יתקשה להשיבו – החלטתי לעכב את תשלום הסכום המעוכב בכפוף להפקדתו בקופת בית הדין (ראו בר"ע (ארצי) 28500-09-22 ידע-קול בע"מ - דוד חן (18.10.22), סעיף 14 וההפניות שם) עד ליום 12.5.2024, כשבקביעת מועד זה נתתי משקל לפגרת הפסח הצפויה.
סוף דבר – דין הבקשה להתקבל בחלקה כאמור בסעיף 26 לעיל.