בית הדין האיזורי לעבודה ירושלים
סע"ש 5323-07-17
לפני:
כב' השופטת שרה שדיאור
נציג ציבור (עובדים) מר יוחנן בלכר
נציג ציבור (מעסיקים) מר עופר נוריאני
התובע
שלמה פילומנבוים
ע"י ב"כ: עו"ד אלכסנדרה בבצ'נקו
הנתבעים
1. ארז קופלה
ע"י ב"כ: עו"ד אסף מסדה
2. פרי סים פי.קיי טרייד בע"מ -
הסתיים בפסק דין מיום 24.10.19
האם התובע נתן התראות לפני עזיבת העבודה? האם התובע זכאי לפצויי פיטורים? האם התובע זכאי לסכום שקיים בקופת הפיצויים על שם התובע, איזה סכום נצבר בקופה והאם המעסיק משך כספים מקופת הגמל שהתנהלה על שם התובע?
האם התובע זכאי להפרש בגין דמי הבראה, פדיון חופשה, הפרישי הפרשות לפנסיה, ככל שכן, באיזה שיעור?
האם התובע זכאי לפצוי בגין אי קבלת פטור ממס בגין הפרשות לתגמולים? ככל שכן, באיזה שיעור?
הכרעת הדין
תקופת ההעסקה של התובע
אין מחלוקת כי שלמה הועסק על ידי ארז מיום 1.11.10.
כמו שהיינו עובדים ביחד היה בנינו אמון, אם זה בשעות אם הכל, כך שבאמת הסכמנו לרשום הכל, הכל היה די מכובד, הסברתי לו שאני עוזב את מקום העבודה ושזה לא מתאים לי. הנתבע אמר לי בוא ננסה להתקדם, אני אקח עוד מקום ותיכנס איתי ותנהל איזה סניף שזה יהיה הבייבי שלך, הוא אמר לי יש מקום שמתפנה ברב שפע שזה היה מיתחם של סלקום אז, הוא אמר שאני אקח את זה ואנהל והוא יכנס איתי.
התובע סיים לעבוד ביום 30.6.13, והתביעה הוגשה ביום3.7.2017 היינו למעלה מ-4 שנים לאחר סיום העסקתו של שלמה, ומשכך התביעה בגין רכיב זה היתיישנה.
...
הנתבע 1 (להלן: "הנתבע" או "ארז") הכחיש טענות התובע, טען כי שלמה קיבל את הזכויות המגיעות לו, התביעה כוללת אי דיוקים רבים, וגם לשיטת שלמה היא תתברר כמנופחת בהגזמה קיצונית ומשכך יש לדחות את התביעה, ולחייב את שלמה בהוצאות לדוגמה.
טענת הקיזוז של הנתבע נדחית.
ארז – הנתבע ישלם לשלמה – התובע את הסכומים בגין הרכיבים המפורטים מטה:
פיצוי בגין אי מתן טופס הודעה לעובד על תנאי העסקה בסך של 8,500 ₪.
נוכח הפער המשמעותי בין סכום התביעה, 325,265 ₪, והרכיבים שנתבעו ונדחו, לבין הרכיבים והסכומים מהתביעה שהתקבלו, העדר ביסוס של חלקם ונוכח הפסיקה בעניין זה, שלמה-התובע, ישלם שכ"ט ב"כ הנתבע- ארז , בסך של 5000 ₪.
