מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

ניכויי פנסיה ללא העברתם לקרן הפנסיה

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2020 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

התובע עותר להפרשי שכר על פי צו ההרחבה בענף הבניין (36,532 ₪), קרן הישתלמות (44,864 ₪), ימי חופשה (16,124 ₪), דמי הבראה (12,282 ₪), פצויי פיטורים (34,540 ₪), ניכוי שכר בגין פנסיה שלא הועבר לקרן הפנסיה (16,042 ₪) השלמת שכר לגובה שכר של 12,245 ₪ (38,522 ₪), גמול שעות נוספות על פי חוק הגנת השכר (245,040 ₪), פיצוי בגין מתכונת העסקה שלא כדין (50,000 ₪) ופצוי בגין אי מתן הודעה לעובד (10,000 ₪).
...
סוף דבר: על הנתבעת 3 לשלם לתובע את הרכיבים הבאים: דמי הבראה בסך 4,723 ₪ דמי חופשה בסך 7,312 ₪.
התביעה כנגד הנתבעים 4 ו- 5 נדחית.
התובע ישלם לכל אחד מהם שכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2020 באזורי לעבודה נצרת נפסק כדקלמן:

מר אבו סאלח הסביר, בסעיף 7 לתצהירו, כי:"מיד עם תחילת עבודתי אצל הנתבעת גיליתי כי היו חוסרים בהפקדות לקופת הפנסיה של העובדים והיו העברות לחברת הביטוח ללא התאמה לעובדים, דהיינו היו העברות ולא היו שיוכים לעובדים, ואני מייד פעלתי להשלמת אותם חוסרים וכיום כל הכספים מופקדים בקופת הפנסיה". מר אבו סאלח חזר על דבריו אלו ונתן הסבר הגיוני לפשר העיכוב כאשר נישאל על כך במסגרת חקירתו הנגדית: "ש. מדוע ניכו לו כספים לקרן פנסיה ולא העבירו לא את חלקו ולא את חלקכם לקרן?
...
כך וככל שהתובע טוען כי נגרם לו נזק מבחינת הכספים בקרן כתוצאה מאי הפקדה במועד, היה עליו לפרט ענין זה ולהוכיח את נזקו, אלא שהוא לא עשה כן ולפיכך החלטנו לדחות רכיב זה של תביעתו.ו יצויין כי התובע בסיכומיו עתר לתשלום פיצויי הלנה בגין הכספים שנוכו ולא הועברו בזמן ליעדם אלא שבכתב תביעתו הוא לא ביקש רכיב זה כך שמדובר בהרחבת חזית אסורה.
לסיכום - התביעה מתקבלת בחלקה הגדול ובהתאם הרינו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים שלהלן: סכום של 40,000 ₪ בגין פיטורים שלא כדין.
יתר רכיבי התביעה נדחים כך גם התביעה נגד הנתבע 2 נדחית.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה ירושלים נפסק כדקלמן:

התובע, מר יצחק רבני (להלן: "רבני"), הגיש תביעה זו נגד הנתבעת, חברת פארק לטרון אירועים בע"מ (להלן: "החברה"), להפרשי פצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פיצויים ממוניים ולא ממוניים בגין פיטורים שלא כדין, הפרישי הפרשות מעסיק לפנסיה, פיצוי בגין נכויים משכר התובע לפנסיה שלא הועברו לקרן, פדיון חופשה, דמי הבראה ופצוי לדוגמה לפי סעיף 26א לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958.
...
סיכומו של דבר הינו שבית הדין דוחה את התביעה שכנגד, למעט ברכיב התביעה לפיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת להתפטרות.
התוצאה תביעת רבני מתקבלת חלקית.
התביעה שכנגד מתקבלת חלקית.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

הפרישי פנסיה (כספים שנוכו ולא הועברו לקרן הפנסיה): התובע טען כי בכל תקופת העסקתו נוכו משכרו סכומים עבור קרן הפנסיה ולא הופקדו בחשבון העמית שלו (ס' 32 לכתב התביעה).
...
בנסיבות אלה, התביעה בגין רכיב זה – נדחית.
בנסיבות אלה, התביעה בגין רכיב זה – נדחית.
סוף דבר: התביעה מתקבלת בחלקה.

בהליך דיון מהיר (ד"מ) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

עוד הסבירה התובעת במסגרת תגובתה זו שחלק מהתביעה עוסק בהפרשות פנסיוניות שנוכו משכרה ולא הועברו לקרן הפנסיה, כחוק, כאשר החוק והפסיקה הכירו בכך שמדובר "בגניבה בידי מעסיק והאחריות הנה על בעלי החברה והדירקטורים". במסגרת הדיון בבקשת הביטול, שהתקיים ביום 2.3.2022, חזר הנתבע על בקשתו לסילוק התביעה כנגדו על הסף (פרוטוקול הדיון מיום 22.3.2022, עמוד 5, שורה 31).
...
במקרה דנן, חרף הודאת הנתבע על כך שהתובעת ניקתה גם "דירת נופש" בבעלותו שאינה מקום מגוריו המרכזי, לא שוכנעתי שניתן לראות בנתבע מעסיק במשותף.
לפיכך, אני קובע שיש להרים את מסך ההתאגדות ולחייב את הנתבע באופן אישי בחובות הנתבעת כלפי התובעת.
סוף דבר נוכח האמור לעיל, התביעה לחייב את הנתבע כמעסיק במשותף בגין העסקתה של התובעת בחצריו - נדחית.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו