בית הדין הארצי לעבודה
ע"ע 15664-10-17
ניתן ביום 04 דצמבר 2018
.1 חמדאן ג'לולי
.2 סועאד ג'ובראן
.3 עלי מריסאת
המערערים
.1 מדינת ישראל-משרד הרווחה והשירותים החברתיים
.2 נציבות שירות המדינה
המשיבים
לפני: השופטת חני אופק גנדלר, השופט אילן סופר, השופט מיכאל שפיצר
נציג ציבור (עובדים) מר יוסי רחמים, נציגת ציבור (מעסיקים) גברת ברכה סמו
ב"כ המערערים- עו"ד אלכסנדר ספינרד
ב"כ המשיבים- עו"ד יוסף מנצור
פסק דין
עד שנת 2003 שימש המקום כהוסטל לנערים במצבים של עבריינות וסטייה חברתית, והמצויים בקצה הרצף הטיפולי-חינוכי במדינת ישראל, זאת לאחר שניסיונות טפול קודמים ניכשלו.
בהמשך כתב התביעה טען המערער כי "מדובר באי גילוי עובדות שהיה על הנתבעת לגלותן – ועל כן הטעה כמשמעותה בסעיף 15 לחוק החוזים, חלק כללי, תשל"ג – 1973, חוסר תום לב במשא ומתן לקראת הסכם פרישה או הסכם עבודה, בנגוד לסעיפים 12 ו-39 לחוק האמור" (סעיפים 18.2 – 18.3 לכתב התביעה).
...
אשר לטענת המערערים בדבר זכאותם לגמול נוסף בגין הפיכת העבודה לקשה ומורכבת יותר בחלופת המעצר (תוספת סיכון, כוננויות, שינוי בתקן ובדירוג) – אנו סבורים כי דינן להידחות.
משבית הדין דחה את התביעה בעילה זו מהטעם של העדר סמכות עניינית הרי שאין מנוס מהחזרת הענין לבית הדין האזורי לצורך השלמת הבירור וההכרעה בהתאם לשיקול דעתו.
מהצטברות טעמים זו החלטנו לבטל את חיובם בהוצאות.
סוף דבר – הערעור נדחה בעיקרו בכפוף לביטול חיוב המערערים בהוצאות שנפסקו ולמעט תביעתו של המערער 3 לתשלום מענק פרישה אשר יוחזר לדיון בבית הדין האזורי כאמור בסעיף 11 לעיל.