חיפוש במאגר משפטי, ניתוח מסמכים וכתיבת כתבי טענות ב-AI
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

יישום פסק דין בית המשפט העליון בבית הדין לעבודה

בהליך פסק דין הצהרתי - כללי (פ"ה) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה נצרת נפסק כדקלמן:

בית הדין האיזורי לעבודה נצרת פ"ה 35761-06-18 לפני: כב' השופטת רויטל טרנר התובע: מאיר פרנקל ע"י ב"כ: עו"ד שמואל גרוסמן הנתבעות: 1. מועצה דתית יבנאל ע"י ב"כ: עו"ד אייל נון 2. מדינת ישראל – משרד הדתות ע"י ב"כ מפרקליטות מחוז צפון החלטה
התובע טוען כי ההחלטה לצמצם את משרתו הנה החלטה תקדימית, אך אין לקבל טענה זאת, היות ושאלת צימצום הקף משרה של רב הובאה לפתחו של בית המשפט העליון במסגרת בג"ץ 6051/08 המועצה המקומית ראש פינה נ' השר לשירותי הדת (08.05.2012), ולאחר מכן לפתחו של בית הדין הארצי בע"ע (ארצי) 4222-10-13 הרב משה אלחרר - מועצה דתית שלומי (18.06.2017), בשני פסקי דין אלו נקבע בבירור כי ניתן לצמצם את הקף משרתו של רב מכהן, ושני פסקי דין אלו נדונו בהרחבה בפסק הדין.
התובע מוסיף וטוען כי יישום פסק הדין יכול לגרום לו לנזק שאינו בר תיקון, אך טענה זו נטענה בכלליות וללא פירוט מספק.
...
עוד טוענת המועצה כי יש לדחות את הבקשה משום שלא הוגש תצהיר שתומך בבקשה, וכי גם לגופו של עניין סיכויי הערעור נמוכים, היות וטענותיו של התובע בבקשה זו נטענו במהלך ההליך ונדחו בפסק דין מנומק.
המדינה טוענת כי לא מדובר בבקשה לעיכוב ביצוע אלא בבקשה לסעד זמני, וכי דין הבקשה להידחות היות וההחלטה של המועצה לצמצם את היקף משרתו של התובע סבירה ומנומקת, וכי גם פסק הדין שהכריע בשאלה זו מנומק ומפורט, ולכן סיכוי הערעור נמוכים.
התובע טוען כי סיכויי הערעור גבוהים נוכח הפגמים החמורים שנפלו בהחלטה על צמצום משרתו, אך במסגרת פסק הדין פורטו בהרחבה הטעמים למסקנה כי לא נפלו פגמים כאמור.
סוף דבר על יסוד הנימוקים שפורטו לעיל, הבקשה נדחית.

בהליך תביעות בין ארגוניות (סב"א) שהוגש בשנת 2022 בהארצי לעבודה נפסק כדקלמן:

במכתבו של שר החינוך הובהר כי "משרד החינוך אינו עוסק בשאלת יציגות ארגון המורים בחטיבות הביניים. לצורך קביעה בעיניין זה, היה על ארגון המורים לפנות לבית הדין הארצי לעבודה וזאת לא נעשה", וכן הובהר כי יימשך יישום רפורמת אופק חדש בחטיבות הביניים גם בשנת הלימודים תשע"א. אחר זאת, ניתן פסק הדין בסק"כ (ארצי) 1539-08-10, כמפורט בסעיף 65 לעיל.
קביעה זו אושרה על ידי בית המשפט העליון, עת דחה עתירה לבג"צ על פסק הדין (בג"צ 7226/09), מהטעם ששאלת היציגות יכולה להתברר בבית הדין לעבודה.
...
כללו של דבר: על יסוד האמור לעיל, בקשתו של ארגון המורים להצהיר כי כלל עובדי ההוראה בחינוך העל יסודי בכיתות ז' עד יב' הם בגדר יחידת מיקוח אחת נדחית.
על אף האמור, אנו סבורים כי יש מקום שהצדדים ליחסי עבודה ישקלו "לחשב מסלול מחדש", ויבחנו בתום לב, בפתיחות וביצירתיות פתרונות שיביאו ליישוב הסכסוך, ויאפשרו להם לפעול יחדיו לטובת כלל עובדי ההוראה.
סוף דבר בקשתו של ארגון המורים להצהיר כי כלל עובדי ההוראה בחינוך העל יסודי בכיתות ז' עד יב' הם בגדר יחידת מיקוח אחת - נדחית.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

] גם בפסיקה עניפה ורחבת-הקף של בית המשפט העליון ושל בית הדין הארצי לעבודה, שתיסקר בהמשך הדברים, הובהר כי הזכאות לגימלת קצבת אזרח ותיק יכולה להיות מוענקת רק למי שהנו "תושב ישראל" לפי הגדרת חוק הביטוח הלאומי.
זאת ועוד, נשוב ונזכיר כי הסכם 1980 נחתם בין ממשלת ישראל לבין הנתבע, שאף מופקד על יישומו.
ניתן להגיש ערעור על פסק הדין לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, תוך 30 ימים מיום קבלתו.
...
ראו בעניין זה קביעתו של בית הדין האזורי בירושלים בעניין עליאן: "... [ש]הוראות סעיף 2א לחוק אינן מאפשרות הפעלת שיקול דעת כאמור. הוראת סעיף 2א לחוק שוללת ההכרה בתושבות במקרים המתוארים שם, גם אם לפי מבחני הפסיקה לבחינת מרכז חיים, ניתן היה להגיע למסקנה של קיום תושבות"[footnoteRef:14].
עם זאת, מטעמי הרמוניה חקיקתית, ואף לאור העמדה המוצהרת – הן של המחוקק והן של בית המשפט העליון ובית הדין הארצי לעבודה, אנו סבורים כי יש לפרש את הוראות הסכם 1980 ברוחו של חוק הביטוח הלאומי.
] לסיכום – תביעתה של התובעת להענקת קצבת זקנה מיוחדת, על בסיס הטענה כי יש לראותה כתושבת ישראל החל מעת הגעתה לישראל, דינה להידחות.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

] ודוק – האמור לעיל הנו תקף, גם אם מדובר בהטעיה של המותב הקודם, ואפילו במקרה של טעות מצד מותב זה, בכך שלא יישם את פסק דינו של בית המשפט העליון בעיניין עומרי (נדגיש – איננו קובעים כך, כלל ועיקר).
אשר על כן, אנו קובעים כי גם אם בית הדין בהליך הקודם היה מודע לקיומו של פסק הדין שניתן על ידי בית המשפט העליון בעיניין עומרי, הרי שלא היה בכך כדי לשנות דבר מפסיקתו, שבסופו של דבר היתה נותרת בעינה; הנימוק הרביעי – תביעתו הנוכחית של התובע מבוססת, כאמור לעיל, על ההנחה כי אם המותב בהליך הקודם היה יודע על פסק הדין שניתן על ידי בית המשפט העליון בעיניין עומרי, הוא היה פוסק אחרת.
] קביעה דומה ניתנה על ידי מותב אחר בבית הדין האיזורי לעבודה בנצרת, והפעם בעיניין רונן[footnoteRef:10]: "אולם, פסק הדין בבג"ץ עומרי ניתן כאמור בהסכמת הצדדים, ללא הנמקה, ולא הוצג פרוטוקול הדיון ולכן איננו יכולים לעמוד על הנסיבות שהובילו להסכמת הנתבע באותו עניין. מעבר לכך, גם במקרה דנן אין אנו עוסקים בשאלה האם התובע הנו בעל רכב אם לאו, אלא האם הוא מוסע על ידי אחר בשל כך שאינו יכול לעשות שימוש בתחבורה ציבורית". [10: ב"ל (נצ') 12756-12-17 רונן – המוסד לביטוח לאומי (ניתן ביום 19.4.2020).
...
] כך גם פסק בית הדין האזורי בנצרת בעניין ביטון[footnoteRef:9]: "ונטעים – פסק הדין בבג"ץ עומרי ניתן בהסכמת הצדדים, ללא הנמקה, כך גם פרוטוקול הדיון לא הוצג בפני בית הדין ולכן הטעמים שעמדו מאחורי הסכמת המשיב שם אינם ידועים. יתרה מכך, בעניינינו, בדומה לבג"ץ עומרי, לא מצאנו נפקות לשאלה האם התובע הינו בעל רכב אם לאו. כל זמן שהנכה מוסע על ידי אחר, שאלת הבעלות על הרכב איננה רלוונטית". [9: ב"ל (נצ') 22197-12-16‏ ביטון - המוסד לביטוח לאומי‏ (ניתן ביום 23.12.2019).
לסיכום – תביעתו של התובע למשפט חוזר אזרחי בגין ההליך הקודם, שניתן לפני שנים רבות, דינה להידחות על הסף.
אשר על כן, אנו מקבלים את בקשת הנתבע, והתביעה נדחית על הסף.

בהליך ערעור פסלות שופט (עפ"ס) שהוגש בשנת 2023 בהארצי לעבודה נפסק כדקלמן:

מפרוטקול הדיון שהתקיים בהליך הקודם ביום 23.5.23 עולה כי הסעד שהתבקש על ידי המערערת שם הוא יישום פסק דין שניתן על ידי הרשמת אימאן נסראלדין מיום 20.12.22 בתיקים ב"ל 48924-07-22 וב"ל 46340-07-22.
המערערת הגישה ערעור על פסק הדין אשר תלוי ועומד בבית דין זה. החטלת בית הדין קמא בבקשה הפסלות - בהחלטת בית הדין האיזורי מיום 12.11.23 נדחתה בקשת המערערת, בנימוק כלהלן: "הלכה של בית המשפט העליון היא: "עצם העובדה שבפני אותו שופט התנהלו או מתנהלים משפטים נוספים - בין אם אלה תיקים אזרחיים ובין אם אלה תיקים פליליים, בין אם פסק לזכותו של צד ובין אם פסק לחובתו - אין בה, כשלעצמה, כדי לפסול את השופט מלדון בעיניינו של אותו צד פעם נוספת". יפה לעניינו פסיקתו של בית הדין הארצי לעבודה מיום 30.4.2023 בעיניין יבדיב: "אכן שאלת פסלות שופט בשל פסק דין בהליך קודם באותו עניין, אינה שאלה של מה בכך, שכן פעולתו של השופט במסגרת ההליך שלפניו בשלב מאוחר יותר "אינה בבחינת כתיבה על לוח חלק: הנסיבות החיצוניות מלמדות, כי החלטתו הקודמת של בית המשפט כבר נכתבה על הלוח ובית המשפט נידרש עתה על ידי המערערות למחוק את שכתב ולכתוב כתובת חדשה. יחד עם זאת סיטואציה זו אינה גוררת בהכרח את המסקנה, כי בכל מקרה מעין זה על השופט לפסול עצמו.". פסילת שופט מישיבה בדין הוא הליך חריג שיש לנקוט בו בזהירות ראויה, ו"מעצם היות הבקשה לפסלות שופט בקשה המטילה צל כבד על השופט אישית ועל מערכת השפיטה, מתחייבות ראיות משמעותיות לשם הוכחת קיומה של עילת פסלות" .
...
המערערת הגישה ערעור על פסק הדין אשר תלוי ועומד בבית דין זה. החטלת בית הדין קמא בבקשה הפסלות - בהחלטת בית הדין האזורי מיום 12.11.23 נדחתה בקשת המערערת, בנימוק כלהלן: "הלכה של בית המשפט העליון היא: "עצם העובדה שבפני אותו שופט התנהלו או מתנהלים משפטים נוספים - בין אם אלה תיקים אזרחיים ובין אם אלה תיקים פליליים, בין אם פסק לזכותו של צד ובין אם פסק לחובתו - אין בה, כשלעצמה, כדי לפסול את השופט מלדון בעניינו של אותו צד פעם נוספת". יפה לעניינו פסיקתו של בית הדין הארצי לעבודה מיום 30.4.2023 בעניין יבדיב: "אכן שאלת פסלות שופט בשל פסק דין בהליך קודם באותו עניין, אינה שאלה של מה בכך, שכן פעולתו של השופט במסגרת ההליך שלפניו בשלב מאוחר יותר "אינה בבחינת כתיבה על לוח חלק: הנסיבות החיצוניות מלמדות, כי החלטתו הקודמת של בית המשפט כבר נכתבה על הלוח ובית המשפט נדרש עתה על ידי המערערות למחוק את שכתב ולכתוב כתובת חדשה. יחד עם זאת סיטואציה זו אינה גוררת בהכרח את המסקנה, כי בכל מקרה מעין זה על השופט לפסול עצמו.". פסילת שופט מישיבה בדין הוא הליך חריג שיש לנקוט בו בזהירות ראויה, ו"מעצם היות הבקשה לפסלות שופט בקשה המטילה צל כבד על השופט אישית ועל מערכת השפיטה, מתחייבות ראיות משמעותיות לשם הוכחת קיומה של עילת פסלות" .
השופט הבכיר אלכס קוגן קבע כי העובדה שהוא דן בעניינה של המערערת בהליך הקודם אינה מונעת ממנו מלשבת בדין בתיק מושא הערעור, ודעתו מקובלת עלי.
לאור כל האמור, דין הערעור להדחות.
סוף דבר - הערעור נדחה.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו