רקע עובדתי
תביעת התובעת להכיר בשמירת הריונה כ"פגיעה בעבודה", נדחתה על ידי המוסד לביטוח לאומי בהחלטה מיום 8.6.18 בטענה, כי "רופא מומחה לנשים גניקולוגיה בחן את האישורים הרפואיים שהמצאת, מצא כי אין הצדקה לשמירת היריון. החלטת הרופא ניתנה בכפוף לאמור בתקנה 5(ב) לתקנות הביטוח הלאומי 'רופא שהסמיך לכך המוסד, רשאי לידרוש הבהרות ופרטים בכל עניין הקשור באישור הרפואי... ולחוות דעתו בדבר הצורך בשמירת הריון ותקופתה'. ...".
התובעת הגישה לבית הדין תביעה כנגד הנתבע להכיר במצבה הרפואי כמצדיק תשלום גמלת שמירת היריון.
לאור כל האמור, משלא מצאתי כל עילה לסטות מהאמור בחוות הדעת, מתקבלת חוות דעתו של ד"ר שוויצר ודין התביעה להיתקבל.
בהיתחשב בכך שהתובעת מיוצגת על ידי הלישכה לסיוע משפטי ובעובדה שהתובעת נדרשה לשני הליכים בעיניינה, הנתבע יישא בהוצאות התובעת בסך של 3,000 ₪ אשר ישולמו תוך 30 יום שאם לא כן יישאו הפרישי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד לתשלום המלא בפועל.
...
בנסיבות אלה, הבקשה נדחית".
אשר להחלטה מיום 31.1.21 - טוען הנתבע, כי לא ברור כיצד הגיע בית הדין למסקנה שמדובר בהקאות קשות ולמסקנה כי יכול ואלה יגרמו לתובעת לאובדן שליטה ברכב.
משכך, הנני קובעת כי התובעת עמדה בתנאי סעיף 58(2) לחוק והרימה את הנטל להוכיח כי לאור מצבה הרפואי עקב ההיריון, תנאי העבודה העמידו אותה בסכנה לה ולעוברה.
לאור כל האמור, משלא מצאתי כל עילה לסטות מהאמור בחוות הדעת, מתקבלת חוות דעתו של ד"ר שוויצר ודין התביעה להתקבל.