כשנשאל מדוע לא חידשו הנתבעים את ההסכם השיב תשובות מיתחמקות: "אני לא יודע מה זה לחדש הסכם ואל תיתפס בקטנות. בהסכם שלכם, שאתם חכרתם, שהעברתם בעלות, מרימוני גת לאורות גת אתם בעצמכם כותבים שהחכירה תתחדש אוטומאטית אחרי 49 שנה. זה ידוע תראה לי אדם שהוציאו אותו מהבית לאחר 49 שנים" (עמ' 34, שו' 13-14).
אמנם הסכם ההרשאה ציין כי שטח שלא יפונה עד ליום 31.10.2007 תפוג לגביו ההרשאה לפינוי, ורמ"י תוכל להקצות את השטחים כראות עיניה, אולם בהמשך, בתאריכים 10.12.2008 ו- 7.6.2010 חתמה על הסכמי החכירה עם רימוני גת, במסגרתם החכירה לרימוני גת את המקרקעין, בכפוף לזכויות המחזיקים השונים.
הנתבעים לא הביאו ראיה כלשהיא בדבר הארכת תקופת החכירה, או על תשלום דמי חכירה לאחר תום תקופת החכירה בהסכם עמידר, ואף לא שרמ"י הסכימה בעל פה או בהתנהגות להארכה כאמור, ואין די באישורי הזכויות אליהם מפנים הנתבעים – שניתנו על ידי עמידר, ולא רמ"י שהיא זו הפועלת מטעם הבעלים- רשות הפיתוח, ושחתמה על חוזי החכירה של רימוני גת, כדי להוות הוכחה מספקת לכך שתקופת החכירה הוארכה על ידי רמ"י, או כי זו הביעה הסכמה שבשתיקה להארכתה.
...
באשר לדירה מס' 2 נקבע בפס"ד עמידר כי מאחר והוצג הסכם שכירות משנת 1968 בו נקבע כי אין הדייר מוגן על פי חוק הגנת הדייר, ועל פי ההסכם הושכרה הדירה לתקופה מוגבלת ומאז התחדשה בהסכמה מדי תום התקופה, נדחית טענת הנתבעים להיותם דיירים מוגנים בדירה זו, ולאור הודעת עמידר על רצונה לסיים את ההתקשרות החוזית שהוארכה מדי תקופה בתקופה, ומאחר ותקופת השכירות הסתיימה, זכאית עמידר לפינוי הדירה לאלתר, וניתן צו לפינוי דירה מס' 2.
לא הוצגה בפניי על ידי מי מהצדדים כל הערכה שמאית בנוגע לשווין של דירות מס' 5 ו- 6, ואין בידי לקבוע בשלב זה שוויין של זכויות הנתבעים בהן.
על כן, יש מקום למינוי מומחה מטעם בית המשפט אשר יאמוד את שווי זכויותיהם של הנתבעים בדירות אלו כדיירות מוגנת, כפי שנקבע בפסק דין זה.
סיכומם של דברים, נוכח התקיימותם של מלוא התנאים אשר נקבעו בסעיף 131(10) לחוק הגנת הדייר, אני קובעת כי לתובעת עומדת עילת פינוי כנגד הנתבעים בנוגע לדירות מס' 5 ו- 6.
סוף דבר
במהלך ניהול התיק נעשו ניסיונות להביא הצדדים לידי הסכמות, הן באמצעות הליך גישור, הן על ידי בית המשפט (על מותביו השונים שדנו בתיק), לרבות הצעת פשרה כספית מפורטת שהועלתה, כאמור, על ידי התובעת בסיומו של דיון ההוכחות.