מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

חישוב שכר טרחת מנהל עיזבון על מה הוא מבוסס

בהליך תיק אזרחי בסדר דין מהיר (תא"מ) שהוגש בשנת 2015 בשלום חיפה נפסק כדקלמן:

לאחר שהלשכה לסיוע משפטי מינתה את בא כוחה הנוכחי של התובעת, הומצא לנתבע בחודש ינואר 2008 מכתב בו נידרש להעביר לידי ב"כ התובעת פרטים ומסמכים מלאים ביחס לחשבון הנאמנות, להסכמי שכר טירחה שנזכרו במכתב מיום 1.2.07, לכתב המחאת הזכות הנזכרת במכתב מיום 1.2.07, וכיו"ב. במכתב צויין כי הוא מהוה פניה בהתאם לכלל 31 לכללי לישכת עורכי הדין (אתיקה מקצועית), תשמ"ו-1986, וכי במידה ולא תיענה הפניה בחיוב ייאלץ ב"כ התובעת להגיש כנגד הנתבע תביעה למתן חשבונות ותביעה כספית.
הנתבע עומת עם העובדה שחשבוניות 1107 ו-1108 מסתכמות לסך של 151,000 ₪ ונשאל מה עלה בגורל ההפרש בסך של 13,748 ₪.
בעניינינו, מאחר ועל פני הדברים נראה כי מדובר בכפילות; מאחר ובאף אחד מהסכמי שכר הטירחה הללו לא נכללת כל היתייחסות להסכם שכר הטירחה האחר; מאחר ולא ברור מתי נחתם הסכם שכר הטירחה בעמ' 15 לתצהיר הנתבע - לפני החתימה על ההסכם בעמ' 19 או לאחריו; בשים לב לקשיי השפה של התובעת כמפורט לעיל; ובהיעדר כל אסמכתא אחרת מטעם הנתבע, או אפילו טענה מצד הנתבע, לכך שהתובעת הבינה והסכימה לשלם סכומים נקובים ספציפיים מעבר לשכר הטירחה הכללי - המסקנה המתחייבת הנה כי אף אילמלא מדובר היה בפעולה הנכללת בשכר מנהל עיזבון בהתאם להוראות הדין, לא היה הנתבע זכאי לתשלום מן התובעת בגין הסכם שכר טירחה זה ככל שהיה נקבע כי הוא זכאי לשכר טירחה בגין הטיפול הנכלל בו מכוח הסכם שכר טירחה אחר.
חישוב סך שכר הטירחה ששולם, מבוסס על החישוב שערך רונן אותו ריכז בטבלה נספח "כ" לתצהירו (בזיקה לסעיפים 37-38 לתצהיר).
'השורה התחתונה' של עריכת החישוב המסכם את מלאכת ההיתחשבנות, הנה כלהלן: 326,200 ₪ = 24,000 ₪ – (64,100 ₪ – 141,400 ₪) – 57,500 ₪ – 484,989 ₪ זהו, איפוא, בערכי המועד הקובע, הסכום אותו זכאית התובעת לקבל מתוך כספי העיזבון השייכים לה, לאחר שהופחת מהם, בין השאר, שכר טירחה בסך העולה על 140,000 ₪ לטובת הנתבע, סכום מכובד ביותר לכל הדיעות, ואשר אף אותו לא היתה לנתבע הרשאה ליטול על דעת עצמו מכספה.
...
התביעה השטרית - מוכלת בתוצאה האופרטיבית שלהלן ומתייתרת, ואני מורה על סגירת תיק ההוצל"פ שמספרו 12-04763-08-3.
הנתבע ישלם לתובעת סכום של 326,200 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק החל מיום 1.12.2005 ועד היום.
בנוסף, ישלם הנתבע הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסכום כולל של 60,000 ₪.

בהליך פשיטת רגל (פש"ר) שהוגש בשנת 2020 בהמחוזי באר שבע נפסק כדקלמן:

בנוסף, טוען המערער כי הסכום שנירשם בפסיקתא בסך של 621.659 ₪, נמחק ועל כן יש לחשב את סך החיוב שנקבע כשכר טירחת מנהל העזבון לפי 2.5% משווי העזבון בסך של 10,000 ₪.
הנושה מבקש לבסס את הסך הפסוק במנגנון קביעת שכר הטירחה לפי שווי העזבון והאחוז שנקבע כשכר טירחה.
...
לטענת החייב, התשלומים ששולמו במהלך השנים בתיק ההוצל"פ עולים על גובה חובו של החייב ועל כן לא נותרה יתרת חוב לנושה ויש לדחות את תביעת החוב.
יוער, כי קביעה זו בפסיקתא נעשתה נוכח בקשת הנושה לחיוב המשיבים בתיק העיזבון ביחד ולחוד, בשים לב לקשיים באיתור החייב אשר כאמור שהה בחו"ל. בית המשפט לא נעתר לבקשה זו, ולא נתן אישור לבקשת הנושה לגביית החוב מהמשיבים האחרים (שלא היו יורשי המנוחה אלא רוכשי דירה אשר הנושה, כמנהל עיזבון, פעל להשלמת המכר שלה), באופן שאלו יצטרכו לחזור בחלוקה ביניהם אל מול החייב.
ממסקנה זו נגזרת מסקנה נוספת, לפיה יש לחשב את התשלומים ששולמו בגין החוב הפסוק באופן נפרד על ידי כל אחד מהנתבעים, אשר חייב לחוד בחלק שווה מתוך החוב הפסוק.

בהליך פשיטת רגל (פש"ר) שהוגש בשנת 2018 בהמחוזי תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

עם זאת, במסגרת הבקשה עתר מנהל העזבון להותרת מלוא הכספים שנצטברו בקופת העזבון בידיו כשכר טירחה בהתאם לחישוב הבא: החזר הוצאות בסך של 12,251 ₪ ופסיקת שכר טירחה גלובאלי בסך של 15,000 ₪, בחישוב של 3,000 ₪ לשנה בגין 5 שנות עבודה.
את הבקשה לפסיקת שכר טירחה ביסס תחילה מנהל העזבון על הוראות סעיף 104 לחוק הירושה, התשכ"ה-1965 (סעיף 17.
...
לאחר שעיינתי בבקשה ובתגובת הכנ"ר ובכתבי הטענות הנוספים, אני סבורה כי דין הבקשה להידחות וזאת מהטעמים הבאים.
משכך גם מטעם זה דין הבקשה להידחות (ראו: עניין רייפמן, בפסקה 10.2; פר"ק (מחוזי – ת"א) 31623-03-14 עו"ד גיא גיסין ועו"ד רמי קוגן מנהלים מיוחדים לסובריין נכסים בע"מ (בפירוק) נ' משמרת חברה לשירותי נאמנות בע"מ (23.11.2017), בפסקה 10).
משכך אני פוסקת את שכרו של מנהל העיזבון כדלקמן: אשר לרכיב שכר הטרחה, מקובלת עלי המלצת הכנ"ר לפיה ייפסק שכרו של מנהל העיזבון בהתאם לשכר המימוש בסך של 5,400 ₪ בתוספת מע"מ. לפנים משורת הדין ובשל העובדה שמנהל העיזבון השקיע מאמץ בבדיקת תיקי לקוחות המנוח ובפניה לרשויות שונות בניסיון לתור אחר נכסיו של המנוח, אני סבורה כי יש מקום לאשר למנהל העיזבון הוצאות בסך 3,000 ₪ וכן לאשר לו תוספת מאמץ מיוחד בשיעור 20%.

בהליך ת"ע (ת"ע) שהוגש בשנת 2022 בבתי המשפט לענייני משפחה נפסק כדקלמן:

בית משפט לעינייני מישפחה בחיפה ת"ע 22918-12-21 ס' ואח' נ' ד' ואח' מספר בקשה: 4 בפני כבוד השופטת הילה גורביץ עובדיה המבקש: עו"ד י.י.ס. ת"ז -------- (מנהל עיזבון) הזוכים: 1. ד.א.פ. ת"ז -------- 2. ל.א. ת"ז -------- פסק דין
סעיף 91 לחוק הירושה קובע כי "בית משפט רשאי לפסוק למנהל עִזבון שכר, לפי כללים שקבע שר המשפטים בתקנות". בפרק ז1 בתקנות הירושה, תשנ"ח-1998, נקבעה המסגרת לפסיקת שכר הטִרחה: בבקשה, שתוגש ושתידון בתום ניהול העִזבון (תקנה 45א+45ד), על מנהל העִזבון לפרט את שווי נכסי העִזבון (45ז), את הפעולות שביצע (תקנה 45ג), את גובה השכר ואת דרך חישובו.
הלכה פסוקה היא כי שכר מנהל העִזבון מבוסס הן על שווי העִזבון והן על הקף העבודה בפועל שהשקיע מנהל העִזבון בתפקידו ובהתייחס לטיב הפעולות שביצע ולתקופת ניהול העִזבון.
כבר נפסק לא אחת כי אין זה דבר מובן מאליו שמנהל עִזבון יזכה לשכר טירחה ברף העליון של הסקאלה שקבע המחוקק.
במקרה שלפניי, לא הוכח כי קיים צורך לשמור על העיזבון או לכנסו.
...
על כן, על פי סמכותי, לאחר שבחנתי את הפעולות שביצע מנהל העִזבון ואת תקופת ניהול העִזבון – אני קוצבת את שכרו של מנהל העִזבון בשיעור של 0.5% בצירוף מע"מ. אני מאשרת את החזר ההוצאות שפורטו בסעיף 5 לבקשה: 546 ₪ בגין פרסום ואגרת רישום.
עוד ובהקשר זה אציין כי על אף שניתנה הסכמת הזוכים על פי הצוואה לשכר שהתבקש, לרבות לעניין השכר עבור הגשת הבקשה למתן צו קיום צוואה, וב"כ היועמ"ש הודיע כי לאור הסכמה זו, הוא אינו מתנגד – הרי שיש בהסכמה זו לשנות החלטתי מהותית, הואיל ומדובר בניהול עִזבון אשר נפרש על פני כחודש ימים בלבד, ופעולות מנהל העִזבון כללו רישום מיטלטלי המנוח, רישום הזכויות במקרקעין על שם הזוכים ופנייה לבנק בלבד.

בהליך ת"ע (ת"ע) שהוגש בשנת 2022 בבתי המשפט לענייני משפחה נפסק כדקלמן:

על כן, ובהתאם להוראת תקנה 45ג(ג) לתקנות הירושה את שכרו של מנהל העזבון יש לפסוק בנפרד כפעולה מקצועית חריגה שנעשתה בעבור העזבון שיטת חישוב שכר טירחת מנהל עזבון מבוססת בחיבור המרכיבים של שווי העזבון וגם של הקף העבודה בפועל שהשקיע מנהל העזבון בתפקידו.
דומה שאין חולק שהמבקשת ביצעה את עבודתה כמנהלת עזבון על הצד הטוב ביותר.
...
לפיכך, יש להיעתר לבקשת מנהלת העיזבון להחזר ההוצאות שהוציאה בקשר עם הוצאת צו קיום הצוואה.
לפיכך יש להיעתר גם לבקשתה להחזר ההוצאות שהוציאה בקשר עם ניהול העיזבון.
סיכומו של דבר אני פוסקת למנהלת העיזבון שכר טרחה והחזר הוצאות כדלקמן: בעד הטיפול בכספים (לרבות ני"ע ומט"ח) – 1.5% מהסכום הנקוב בסעיף 29(א) לבקשה (לאחר תחשיב ההצמדה) בתוספת מע"מ. בעד הטיפול בפסנתר כלי כסף ותכשיטים – 2% מהסכומים הנקובים בסעיף 29ב ו- ג לבקשה (לאחר תחשיב ההצמדה) בתוספת מע"מ. בעד הטיפול בדירת המנוח – 4% מסך של 1,600,000 ₪ כשהוא מוצמד כקבוע בהוראת תקנה 45ז(ב)(2) לתקנות, בתוספת מע"מ. בעד הוצאת צו קיום צוואה – סך של 15,000 ₪ בתוספת מע"מ. בעד החזר הוצאות – סך של 8,677 ₪.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו