חישוב ימי מחלה לעובדים חודשיים

ימי מחלה: התובעת ניצלה את כל ימי המחלה שהגיעו לה ונצברו במהלך תקופת העסקה ואינה זכאית לתשלום בגין רכיב זה. חישוב זכאות לימי מחלה נעשתה בגמר חשבון.

עיון בטבלת ניהול היעדרויות בתחתית תלוש השכר מגלה כי התובעת ניצלה בתקופת העסקתה 8 ימי מחלה: 2 ימי מחלה בחודש דצמבר 2016 ו- 6 ימי מחלה בחודש ינואר 2017.

...

התביעה בהקשר זה נדחית.

סיכום סיכומו של דבר, התביעה נדחית ברובה.

הנתבעת תשלם לתובעת פיצוי בגין פגמים בהליך הפיטורים בסך 2,000 ₪ ודמי מחלה בסך 1,250 ₪.

באשר למספר ימי המחלה בתשלום להם זכאי התובע, הרי שתקופת העסקה בת 4.5 חודשים מזכה אותו ב-6.75 ימי מחלה.

כך, חישוב גובה הפנסיה המגיע לתובע הוא 6.5% מהשכר החודשי, ללא השעות הנוספות- 6.5% * 11,390 ₪ * 4.5 (חודשים) =3,331 ₪.

...

ודוק, לוּ הנתבע סבר בזמן אמת כי הוא זכאי לקזז בנסיבות שנוצרו את רכיב ימי החופשה, חזקה עליו שהיה עושה כן. משלא פעל כך בזמן אמת, סבורני, כי אין לאפשר לו לעשות זאת כעת (ראו לעניין זה ע"ע 41354-02-16, חנה מלכה נ' טרייל סוכנויות בע"מ (בפירוק), (ניתן ביום 9.1.2019).

לאור האמור לעיל, טענת הקיזוז נדחית.

אחרית דבר לאור כל המקובץ לעיל, הנתבע ישלם לתובע את הסכומים הבאים: הפרשות לפנסיה -3,331 ₪; הפרשות לקרן פיצויים – 2,104.44 ₪; שעות נוספות - 5,206.5 ₪; ימי מחלה – 1,576.5 ₪; הסכומים דלעיל יישאו הפרשי ריבית והצמדה החל ממועד הגשת התביעה ועד התשלום בפועל.

הנתבעת לא התייחסה לטענות התובע לגבי חישוב ערך יום מחלה בחודשים 3/2018 ויוני 2018 ולא הגישה חישוב נגדי.

...

טענת הנתבעת לקיזוז נדחית.

נוכח העובדה כי התובע נאלץ להגיש תביעה חוזרת כנגד הנתבעת למיצוי זכויותיו הסוציאליות מצאנו לחייב את הנתבעת בהוצאות התובע ושכ"ט עורך דין בסך 9,000 ₪.

לנוכח דחיית התביעה כנגד גאבר בפעם השניה, ישלם התובע הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין לגאבר בסך של 2,500 ₪.

אי לכך, התובע זכאי לצבירה של 55 ימי מחלה (22 חו' x 2.5 ימים) בעד עבודתו בתקופה זו. חישוב ניצול ימי המחלה של התובע מחודש 1/2009 ועד סיום עבודתו לפי אישורי מחלה המועצה הגישה לבית הדין אישורי מחלה של התובע מחודש 10/2009 ועד לסיום עבודתו[footnoteRef:35].

...

] בנסיבות אלה, לא מצאנו שיש להעדיף את הרישומים בתלושי השכר של התובע על פני רישומי החברה לאוטומציה שבוצעו בהתאם לדיווחים שהועברו אליה על יד המועצה.

בנסיבות אלה, שוכנענו שיש לבצע את החישוב של ניצול ימי המחלה של התובע על יסוד רישומי החברה לאוטומציה עד סוף שנת 2008.

סוף דבר התובע ישיב למועצה בתוך 30 יום ממועד קבלת פסק הדין את הסכומים הבאים: סכום של 30,886 ₪ בגין הפקדות לחברת הראל בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.2012 ועד לתשלום הפועל.

לא זו אף זו. מחישוב פשוט של הנתונים העובדתיים המוסכמים עולה כי סיום ימי המחלה של התובעת הוא במועד הנטען על ידי הנתבעת, חודש אוקטובר 2020, להלן: הצדדים הסכימו שבחודש ינואר 2018, כאשר יצאה התובעת לימי מחלה, עמדו לרשותה 1,599 שעות מחלה.

...

יוזכר, התובעת הסכימה כי מר פרץ לא ייחקר במסגרת ההסכמה הדיונית אליה הגיעו הצדדים – ואף נכתב שם: "יחד עם זאת, מבקשת הנתבעת 2 להבהיר כי העד מטעמה מוכן לעמוד לחקירה על תצהירו, ואם ב"כ התובעת מוותר על חקירה כאמור, הוא עושה זאת על דעתו ומטעמיו.". ויתור ב"כ התובעת על חקירת מר פרץ על תצהירו ועל תחשיב ימי המחלה, לצד אי הגשת תחשיב נגדי מטעם התובעת, מלמד כי יש לקבל את תחשיב הנתבעת כתחשיב הנכון ולא נמצא דבר אשר עומד בסתירה לו. מכאן, אני מקבל את טענת הנתבעת לפיה בחודש מאי 2020 נערך חישוב מחדש של ימי המחלה ונמצא כי החישוב הקודם היה מוטעה, ולכן תוקן מספר שעות המחלה שעמדו לטובת התובעת.

סוף דבר מכל האמור לעיל – המסקנה היא שימי המחלה אשר ניתנו לתובעת ניתנו כדין והסתיימו כדין בחודש אוקטובר 2020.

לפיכך, דינה של התביעה להידחות.