המצב הרפואי של התובע לאחר הארוע
בחוות דעתו מיום 22.10.2015 (מטעם התובע) של פרופ' דוד רוט, מומחה בקרדיולוגיה וברפואה פנימית, הוא תיאר את התמורות במצבו הרפואי של התובע החל ממועד הארוע ועד ליום 21.10.2015 - המועד בו הוא בדק אותו לצורך עריכת חוות הדעת:
ביום 4.1.2013 פנה התובע לחדר המיון בבית החולים בנצרת, ואובחן כסובל מאוטם שריר הלב ללא עלייה של מקטע ST. צוין כי במכתב סיכום האישפוז נרשם שהתובע סבל מכאבי חזה מזה שלושה ימים טרם קבלתו (אולם במכתב המחלקה לרפואה דחופה בבית החולים מאותו מועד - נ/1 - נרשם: "מזה 3 ימים טרם קבלתו כאבים בכל הגוף" - א"ג).
נקבע כי "ככל שסוג ההיתמחות צר, והעובד הגיע לדרגת מיומנות גבוהה יותר, כך יקשה למצוא לאותו עובד עיסוק סביר שאינו דומה דמיון רב לעיסוקו הקודם, אולם הודגש כי אין הכרח בקיומו של קשר הדוק בין עסוקו של המבוטח בעבר לבין העיסוק הסביר המצוין בחוזה הביטוח. על הלכה זו חזר בית המשפט ברע"א 2840/10 סלוצקר נ' בר-לב (פורסם בנבו, 10.5.2010), בהדגישו כי "אין לפתוח פתח לחברת הביטוח להיתנער מחובתה על-ידי דרישה בלתי אפשרית מן המבוטח ... אך גם שלא יחליט המבוטח שלא לעשות דבר לפרנסתו מכאן ואילך, על מנת לגבות תגמולי ביטוח".
בע"א 61/03 אריה חברה ישראלית לביטוח בע"מ נ' אבני (פורסם בנבו, 4.7.2005) דובר במשיב אשר לקה בלבו לאחר שקיים שיחת טלפון עם רעייתו של אחד מעובדיו לשעבר, ופנה לקבלת תגמולי ביטוח עקב היותו "בלתי כשיר לחלוטין לעבודה". בית המשפט ציין כי "נפסק כבר כי אוטם שריר הלב עשוי להחשב כ'פגיעה גופנית'". בהתייחסו לקביעת בית המשפט קמא בעיניין הפגיעה התפקודית, הדגיש בית המשפט העליון כי אמנם גובה הנכות הרפואית אינו זהה בהכרח לשעור הגריעה התפקודית, אך נתון זה של הנכות הרפואית הנו נתון מרכזי, אם לא חותך, לקביעת שיעור הפגיעה התפקודית.
...
בדומה לפוליסה 16164576 שנדונה לעיל, אף לגבי פוליסה זו - משלא הוכחה על-ידי התובע נבצרותו מלעסוק בעיסוק סביר אחר המתאים לניסיונו, להשכלתו ולהכשרתו (וכמתואר לעיל, ההיפך הוא שהוכח), דין התביעה להידחות.
באותה פסקה נקבע:
"אין צורך לשלוח הצדדים לסבבי התדיינות חוזרים ביחס לתקופות שלאחר הגשת התביעה בתנאי שההצדקה לפסוק תגמול ביטוח חודשי בגינם הומחשה במהלך המשפט. אין מדובר בזכאות אוטומטית למי שתביעתו התקבלה שייפסקו תגמולי ביטוח אכ"ע עד תקופת פסה"ד ... לטעמי צריך שיהא שיקול דעת רחב לביהמ"ש אם להיעתר לסעד כזה אם לאו, במצבים בהם אי הכושר התעסוקתי נמשך עד למועד פסה"ד".
במקרה שבפנינו, לא נקבע אי-כושר תעסוקתי, ולא הומחשה כל ההצדקה לפסוק חיוב בתגמול עתידי (לתקופה שלאחר מועד פסק הדין) על דרך של סעד הצהרתי.
התוצאה
לאור הקביעה בפסקה טו לעיל, אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים הבאים:
(1) 311,720 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה למדד וריבית כחוק החל מהיום ועד לתשלום המלא בפועל;
(2) מחצית אגרת תביעה בצירוף הפרשי הצמדה למדד וריבית כחוק החל ממועד הגשת התביעה, 3.1.2016, ועד לתשלום המלא בפועל;
(3) שכר טרחת עורך-דין בסך כולל של 18,400 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה למדד וריבית כחוק החל מהיום ועד לתשלום המלא בפועל.