לא ידוע לנתבעת על גיוס עובדים נוספים לתובעת, ואילו רכישת האוטובוס נעשתה מיוזמתה של התובעת, אשר רק ביקשה את חוות דעת הנתבעת, באם הנ"ל עומד בסטאנדארטים שהיא מבקשת.
גם באשר לגיוס עובדים נוספים, מלבד העובדה, כי לא ניתן כל פירוט ולא הובאה כל אסמכתא בעיניין, הרי שגם לא נטען מהו הנזק שניגרם לתובעת ולא התבקש כל סעד בעיניין זה.
לאור כל האמור לעיל, אני קובעת, כי ככלל, עמדה לנתבעת זכות חוזית לביטול ההסכם, ואולם, כאמור, ככל זכות חוזית, גם זכות זו כפופה לחובת תום הלב, ולפיכך יש לבחון האם הנתבעת פעלה בתום לב, אם בהתקשרותה מול התובעת ואם בבטול ההסכם מול התובעת.
עיון בתכתובות מעלה כי הן התנהלו מיום 20.05.16 ועד 29.05.16, בין גורמים מטעם הנתבעת לבין אדם בשם רוברט, אשר הנו סוכן דני, האחראי על משלחת תיירים מדנמרק.
...
אני מוצאת את עדות מר שמריז כאמינה בעיניי, ולפיכך אני קובעת, כי הנתבעת לא התעלמה מהחשבוניות ששלחה לה התובעת, וביקשה לטפל בהן, כאשר התובעת לא שיתפה פעולה בעניין זה.
באשר לאחריות להוכיח מהן העבודות שבוצעו בחודשים הנ"ל, וכן האחריות להוכיח מתי סופק אוטובוס ומתי סופק מיניבוס בחודשים הנ"ל, אני קובעת כי האחריות היא על התובעת, שכן היא זו שתובעת כספים בעניין זה, ולפיכך מן הראוי היה שתמציא יומן עבודה להוכחת החשבוניות לחודשים הנ"ל.
מר הארון העיד בחקירתו הנגדית, כי לא ניהל יומן בגין עבודתו אצל הנתבעת, וכי העבודה נוהלה דרך הנתבעת.
ואולם, משלא הוצג על ידי התובעת כל רישום ו/או אסמכתא בעניין נסיעות שביצעה בחודשים 05-06/2016, כגון, לוחות זמנים והתייצבות, כלי הרכב שסופק, וכו', אין בידי לקבוע מהי התמורה המגיעה לתובעת בגין עבודתה אצל הנתבעת בחודשים הנ"ל.
מנגד אציין כי אני מקבלת את החישוב שביצע מר שמריז (שכר בגין מיניבוס ולא בגין אוטובוס, וכן התחשבנות בגין לינה וארוחות של נהגי התובעת), וכן מקבלת את ההפחתה שערך מר שמריז, שכן לאור כל העדויות שנשמעו לפני זהו החישוב הנכון שצריך לבצע.
סוף דבר
התביעה כנגד שני הנתבעים נדחית.