ה- NCAA מפרסם מעין מינשר מדיניות והנחיות למוסדות לימוד בדבר סטודנטיות ספורטאיות זכויותיהן במהלך ההיריון ולאחריו:
"Introducing the NCAA Model Pregnancy and Parenting Policy: The NCAA Model Pregnancy and Parenting Policy (“Model Policy”) is designed to provide information and resources to member institutions and their student-athletes to effectively meet the needs of student-athletes dealing with a pregnancy. It will improve compliance with federal law and NCAA bylaws, and help institutions create a safe, healthy environment while fulfilling their educational missions. The Model Policy is intended to provide clear guidance for all members of the athletics department, including administrators, coaches, and athletic trainers, as well as for parents, and most of all, the student-athletes…The Model Policy is fully in accord with the NCAA’s purpose. It is based on an ethic of care, to ensure that pregnancy is treated consistently with the broad goals that all student-athletes work toward graduation, that physical and mental health issues be managed appropriately, and that all policies are fair to both men and women. Policies that are hostile to pregnancy and parenting – whether deliberately or inadvertently - pose obstacles to a student’s academic goals. In extreme cases, those obstacles may pressure a student-athlete to have an abortion or to jeopardize her health by not getting medical care and hiding a pregnancy in order to compete. Given appropriate monitoring and support systems, pregnancy and parenting are compatible with successful intercollegiate athletics, and many athletes have achieved success after the birth of their children. An athletics department’s compassionate, fair treatment of pregnancy can help prevent health problems, facilitate a smooth transition back to successful athletic participation, and make continued academic progress more likely." (NCAA – Gender Equality: Pregnant and Parenting Students-Athletes, Resources and Model Policies, pp. 5-6)
במסגרת מדיניות זו ישנה היתייחסות לתהליך של לווי סטודנטיות בהיריון על מנת שתוכלנה להמשיך ולהתאמן באופן מפוקח וככל שהדבר אפשרי מבחינה רפואית, במהלך ההיריון ולאחריו.
באופן דומה ומקביל להיעדר הקצאת משאבים המהוה אפליה:
"...כאשר מיגזר מסוים באוכלוסיה לא מתוקצב כלל או לא מתוקצב על פי שיעורו היחסי באוכלוסייה, הדבר עשוי להעיד על פי מבחן התוצאה על אפליה (ברק-ארז, משפט מנהלי, בעמ' 700).... לעתים אפשר שתוטל על רשות מנהלית חובה לנקוט צעדים מיוחדים, אף אם הם כרוכים במאמץ נוסף ובמשאבים נוספים, כדי להנהיג שויון... לעיתים אף תוך שימוש ב"נשק כבד" בדמות תיקון אקטיבי, העדפה מתקנת וצדק חלוקתי.
...
תמצית טענות המשיב
דין המרצת הפתיחה להידחות בשל חוסר עילה להתערבות בהחלטות הטריבונל השיפוטי הפנימי.
לפיכך, הגענו למסקנה שאין למבקשות תרומה מהותית המצדיקה צירופן כידיד בית הדין.
ובמקום אחר:
"...אם אשתמש במבחנו של כב' השופט וינוגרד בה"פ (ת"א) 757/79 ... למושג 'עיסוק' לאמור: 'עיסוק - שעצם מהותו הוא התעסקות לשם פרנסה...', נראה לי שיש לאבחן, בישראל של ימינו, בין שחקן טניס שולחן העוסק בכך כספורט לשמו... ולבין שחקן כדורגל שמקבל תמורה כספית מהאגודה שבמסגרתה הוא משחק עפ"י חוזה שנחתם ביניהם, והמתפרנס ממשחק הכדורגל - כמו מכנס... הייתי מציע לאמץ פרשנות רחבה יותר למושג 'עיסוק', כשאנו דנים ובוחנים את תוקפו של תקנון של גוף וולנטארי או של סעיפים מסעיפיו לשם הכרעה בשאלה, אם יש בכתוב במסמך שכזה משום הגבלת חופש העיסוק ואם לאו. 'עיסוק' נראה לי, ככולל כל פעילות שיש לה ערך כלכלי ושיש בה אלמנט של קביעות או יציבות מבחינת עושה הפעילות..." (ה"פ 906/83 מכנס נ' ההתאחדות לכדורגל בישראל, מיום 31.10.1983).
סוף דבר
עניינה של העתירה שלפנינו הוא באמות המידה לתרגום השוני שבין נשים לגברים בעולם הספורט לנורמות משפטיות.
