התובע הגיש את תביעתו הנ"ל בגין זכויות המגיעות לו, לטענתו, בקשר לתקופת עבודתו כאח ראשי בבית אבות ביבניאל ובקשר לסיום עבודתו זו.
זהות הצדדים
התובע, אח במקצועו, הועסק בבית אבות "יוקרה" ביבניאל (להלן - בית האבות), החל מיום 17.2.2009 ועד לפיטוריו ביום 1.7.2011.
לגופה של בקשת המבקש מיום 18/12/19 (להלן:"הבקשה המקורית") במסגרתה התבקש בית הדין ,"להורות על תעודת עובד ציבור או לחילופין - להזמין לעדות עד מטעם משרד הבריאות העוסק בקבלת דיווחים והסדרת חוזים ותשלומים מול בתי אבות בכלל ועם הנתבעת 1 בפרט" ולאחר שנתתי דעתי לטעמים שהעלו המשיבים בתגובתם מיום 19/12/19, החלטתי במיוחד לנוכח המפורט בבקשה שהגיש המבקש היום ובכדי ליתן לו את יומו, שלא לפסול על הסף את בקשתו המקורית, אלא להכריע בה לאחר העברתה, לתגובת משרד הבריאות, באמצעות פרקליטות מחוז הצפון - אזרחי ולאחר קבלת תגובת המשרד.
...
בכל הקשור לשלוש הפלוגתאות הבאות:
האם יש לחייב את הנתבעים בתשלום פיצויי פיטורים, יחד ולחוד עם הנתבעת?
האם יש לחייב את הנתבעים, יחד ולחוד עם הנתבעת, בתשלום פיצוי עבור נזק ממוני שנגרם עקב הפיטורים שלא כדין?
האם יש מקום לחייב את הנתבעים, יחד ולחוד עם הנתבעת, בגין נזק לא ממוני ועוגמת נפש?
מאחר וקבענו כי אין לבית הדין סמכות עניינית לדון בתביעה כנגד הנתבעים, הרי שדין שלושת רכיבי התביעה הנ"ל, ביחס לנתבעים, להידחות.
הסכומים הנ"ל יישאו הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום מתן פסק הדין ועד לתשלומם בפועל
למרות שהתביעה כנגד הנתבעים נדחתה החלטנו לנוכח התוצאה אליה הגענו, ובעיקר בשים לב להערה המהותית בדבר התנהלות הנתבעים אשר לכך שלא חשפו פרטים מהותיים בטרם ביקשו כי התביעה כנגד הנתבעת הנוספת תסולק על הסף, שמדובר בנסיבות חריגות בעטיין מצאנו לנכון לחייב אותם, קרי - את נתבעים 2-3 לשלם לתובע, ביחד ולחוד, את הסכומים הבאים:
סכום של 12,000 ₪ בגין שכר טרחת עו"ד.
סכום של 4,000 ₪ בגין הוצאות משפט.
בנקודה זו נבהיר כי שקלנו לחייב את נתבעים 2-3 בסכומים גבוהים יותר בגין הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד, אך החלטנו שלא לעשות כן בעיקר בשל הדרך בה ניהל התובע את תביעתו, כפי שהדבר הובא בפירוט בסעיף "מהלך הדיון".
זכות ערעור, לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין.