מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

זכאות לעבודה מועדפת בפחות מחצי שנה

בהליך דיון מהיר (ד"מ) שהוגש בשנת 2015 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

טענות הצדדים לטענת התובע, הוא עבד בתחנת הדלק שבבעלות הנתבע במשך 11.5 חודשים, על מנת לקבל בתום התקופה "מענק עבודה מועדפת". לטענתו, הנתבע העלים ממנו כספים רבים וכשפנה אליו להסדרת העניין איים עליו הנתבע שלא יחתום לו על טופס הבקשה לעבודה מועדפת ושאם יעזוב הוא ידאג שלא יקבלו אותו לתחנה אחרת.
סעיף 1 לחוק פצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 קובע את הזכות לקבל פצויי פיטורים למי שעבד ברציפות שנה אחת לפחות ופוטר.
מאחר והתובע עבד עבור הנתבע פחות מאחד עשר חודשים, ושוכנעתי כי היתה סיבה לגיטימית לפיטוריו, לא מתקיימת החזקה הקבועה בסעיף 3 לחוק פצויי פיטורים, ועל כן, התובע אינו זכאי לפצויי פיטורים.
מאחר ויחסי העבודה בין הצדדים הסתיימו ואין עוד אפשרות להעברת הכספים לקרן הפנסיה במישרין, התובע זכאי לתשלום פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה עבור 3.5 חודשים (מחצית אוגוסט, ספטמבר, אוקטובר ונובמבר) בסך של 404 ש"ח (סה"כ משכורת בחודשים האמורים 9,715 ש"ח X 4.16%).
...
לאור האמור, אני קובעת כי התובע זכאי לתשלום תוספת של 497 ש"ח בגין השעות הנוספות שביצע במהלך תקופת עבודתו (8 שעות X 10.75 חודשים X 23.12 ש" X 25%).
מאחר ואין מחלוקת כי שולם לתובע שכר בגין ימי המילואים, אף אם באיחור, כפי הנראה בשל עיכוב בהעברת הכספים מהמל"ל, מתייתר הדיון ברכיב תביעה זה. סוף דבר התביעה מתקבלת בחלקה.
בהתאם לכך, ישלם הנתבע לתובע, בתוך 30 יום ממועד המצאת פסק הדין לידיו, את הסכומים הבאים: סך של 1,572 ש"ח בגין פדיון חופשה.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2018 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

לטענת התובעת, העבודה שהיא ביצעה בבית הספר החל מתחילת עבודתה היא עבודה במתן סיוע וטפול אישי לאנשים עם מוגבלויות השוהים במעון או חלק ממעון המיועד לאנשים עם מוגבלות פיזית או שכלית או לחילופין מוסד לטפול סוצאלי ולפיכך והיות התובעת עובדת בטיפול וסיוע אישי לאנשים עם מוגבלויות השוהים במוסד כזה, היא עובדת בסוג עבודה המזכה במענק עבודה מועדפת/נידרשת כהגדרת הנתבע בפרסומיו לגבי העבודות המזכות במענק לחייל משוחרר.
תכלית החוק בכל הנוגע לדרישת הקף המשרה היא למנוע מצב בו עובד יקבל מענק על אף שעבד במתכונת עבודה מצומצמת יותר מהמקובל, ולמעשה תרם למשק פחות ממה שעובד בהקף משרה הרגיל לאותו מיקצוע היה נותן באותו פרק זמן של 6 חודשים.
אולם, לאחר שהתובעת עבדה תקופה שעולה על שנה הרי שעבודה בחצי משרה לפחות הניבה תרומה משקית השווה לחצי שנת עבודה לפחות.
...
לפיכך, אנו קובעים כי עבודת התובעת חוסה תחת פריט ז (2) ללוח ח' לחוק כעבודה נדרשת או עבודה מועדפת.
לכן, ובשים לב לנסיבות המקרה שלפנינו והעדויות שנשמעו, אף אנו לא מצאנו לנכון להידרש לטענות הנתבע בעניין זה שעלו במסגרת חקירתו ובסיכומיו.
סוף דבר: התביעה מתקבלת.

בהליך תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א) שהוגש בשנת 2019 בשלום באר שבע נפסק כדקלמן:

אולם עיון בתיק הרפואי מגלה כי תלונות אלה מופיעות כבר ברישומים השונים, רישום מיום 19.4.10 "היום ראה הבהובים + ערפל (נמלים)". רישום מיום 14.05.10 "מהיום רואה סערה מול עין ימין שבהמשך נעלמה". רישום מיום 28.1.15 "ישנם פחות הבזקים בעין ימין". רישום מיום 4.10.15 "פחות הבזקים בעין ימין, שיפור בראיה". הדבר מלמד כי התובע במשך 5 שנים התלונן על תופעה זו. נכון כי הוא למד להיסתדר איתה אולם אמינים דבריו כי מדובר בהפרעה אשר פוגעת בתפקודו.
הנתבע טוען כי בעובדה שהתובע פנה לשוק ההי טק ומרויח מעל השכר הממוצע במשק יש בכדי ללמד שהתאונה לא פגעה בכושר הישתכרותו לטענת הנתבע, אם לא היה נפגע התובע בתאונה והיה הולך לשרת כחייל קרבי, היה עובד כיום, לכל היותר, בעבודה מועדפת "שמירה כמו כל הקרביים שהשתחררו או בתחנת דלק או בקטיף מנגו ברמת הגולן רק כדי לקבל את המענק של עבודה מועדפת" (פסקה 40 לתמצית הטיעון), ולכן למעשה יש בעובדה שניפגע, הלך לשרת ביחידת מודיעין ועובד בשוק ההי טק כדי ללמד שהתאונה רק הטיבה את מצבו.
מנגד, במשך חצי שנה לאחר התאונה היה התובע בביתו, הוריו נעלמו מעבודתם מספר שבועות ולאחר מכן התובע נשאר לבד והיה זקוק להשגחה.
זכות ערעור לבית המשפט המחוזי בתוך 45 ימים.
...
לפיכך אני קובע כי במקרה של התובע יש לחשב כדלקמן, במהלך הלימודים לפי בסיס שכר של 6,500 ₪, ולאחר מכן לפי השכר הממוצע במשק, אשר בהתאם לפרסומי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה עומד לגבי כלל העובדים במשק על 10,845 (פרסום מיום 4.9.19) ולקבוע כי הגריעה בכושר ההשתכרות זהה לנכות הרפואית ועומדת על 1,084.5 ₪, סה"כ 300,000 ₪.
לסיכום, נזקיו של התובע הינם כדלקמן: הפסדי שכר בעתיד – 300,000 ₪.
סיכום הנתבע ישלם לתובע סך של 417,000 ₪ בצירוף שכר טרחת עורך דין בסך 23.4% (כולל מע"מ) וכן החזר הוצאות בשיעור 5,000 ₪ (סכום זה כולל את האגרה, חוות דעת מומחה, והוצאות הדיון).

בהליך תיק פלילי (ת"פ) שהוגש בשנת 2014 בהמחוזי נצרת נפסק כדקלמן:

על מנת לעמוד בתנאי הזכאות לקבלת מענק עבודה נידרשת, נידרש הנאשם לעבוד במשך 150 ימי עבודה המתפרסים על לא פחות משישה חודשי עבודה ועליו להשלים זאת בתוך פרק זמן כולל של שנה.
משכך, הטלת עונש מאסר לתקופה העולה על חצי שנה תיפגע בזכאותו.
על אף המועד המומלץ על ידי הממונה על עבודות השרות ובשל נסיבות מיוחדות של הנשם אשר צריך להשלים עבודה מועדפת בתוך שנה מיום שחרורו מצה"ל, ראיתי מקום להיעתר לבקשה כדי שיוכל להתחיל את עבודות השרות ביום 1.6.2014.
...
לפיכך אני מורה כי ששת חודשי המאסר שהוטלו על הנאשם ירוצו בעבודות שירות במרכז יום לקשיש – תירוש נצרת עילית, ברחוב תירוש 2 נצרת עילית.
על אף המועד המומלץ על ידי הממונה על עבודות השירות ובשל נסיבות מיוחדות של הנשם אשר צריך להשלים עבודה מועדפת בתוך שנה מיום שיחרורו מצה"ל, ראיתי מקום להעתר לבקשה כדי שיוכל להתחיל את עבודות השירות ביום 1.6.2014.
באשר לבקשה לעיכוב ביצוע למשך 45 יום כדי לשקול הגשת ערעור, אני סבורה שהתאריך שניתן עד 1.6.2014 יספיק לשקול הגשת ערעור וכן בקשה לעיכוב ביצוע נוספת אם ובמידה ויוגש.

בהליך תיק פלילי (ת"פ) שהוגש בשנת 2015 בשלום קריית גת נפסק כדקלמן:

לאחר שיחרורו מהצבא עבד בעבודה מועדפת כחצי שנה והמשיך בתעסוקה באופן רציף.
הם מתרשמים כי הנאשם מתקשה לנהל תיקשורת תקינה ולווסת היתנהגותו התוקפנית כשחש עלבון מצד הזולת, יכולות אשר פוחתות עוד יותר כשצורך אלכוהול.
זכות ערעור תוך 45 יום מהיום.
...
בית המשפט סבר שלא נפלה טעות מהותית בולטת שיש בה להצדיק התערבותו והערעור נדחה.
בנסיבות אלה ולאחר התלבטות הגעתי למסקנה כי במקרה זה ניתן לאמץ את המלצת שרות המבחן ולאזן זאת בחיוב ממשי בפיצוי למתלונן .
לאור כל האמור אני גוזרת דינם כדלקמן: אני מטילה על הנאשמים 6 חודשי מאסר על תנאי למשך 3 שנים והתנאי הוא שלא יעברו העבירות בהן הורשעו באישום הראשון.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו